仕事概要
▼募集背景
サイバー・バズは、広告・SNSマーケティングを主軸に成長してきました。
一方で今、次の成長フェーズとして「自社アセットを掛け合わせた新たな事業創出」に本気で取り組んでいます。
本ポジションは、
サイバー・バズ代表・高村直下で、 子会社WithLIVEとのシナジーを前提に、新たな事業の種を見つけ、形にする役割です。
既存事業の延長ではなく、実際に事業として成立させるところまでを担っていただきます。
▼仕事内容
代表直下の事業企画として、以下を一気通貫でお任せします。
・サイバー・バズ × WithLIVEのアセットを前提とした新規事業企画
・事業テーマの設定、仮説構築
・市場・競合・ユーザーリサーチ
・ビジネスモデル設計、事業計画策定から実行・改善
・WithLIVE側との連携・推進
・事業化判断、グロースフェーズの推進
※「代表のアイデアを形にするだけ」のポジションではありません
※事業の起点を自らつくることを期待しています
▼このポジションの特徴
・代表直下の意思決定スピード
└事業判断が早く、試せる回数が多い
└子会社連携を前提にした事業づくりが可能
・正解のないテーマを扱う
└既存事業の改善ではなく、新しい勝ち筋づくり
・尖った発想・スタイルも歓迎
└型にはまった事業企画である必要はありません
■WithLIVEについて
WithLIVEは、アイドル・アーティスト・声優・VTuberなどのキャストとファンが1対1でつながるオンラインサービスを展開しています。
・キャスト/事務所との強固なリレーション
・ファン向け課金モデルの運営実績
・オンライン・リアルイベントのディレクション知見
これらを活かし、「ファン体験 × 事業性」を両立する新たな事業を企画・推進していただきます。
必須スキル
・事業企画/新規事業開発の実務経験(目安10年以上)
・不確実な状態から仮説を立て、検証を回してきた経験
・自ら事業を前に進めてきた実行力
歓迎スキル
・インターネット/広告/エンタメ領域での経験
・0→1フェーズの事業立ち上げ経験
・プロダクト・プラットフォームビジネスへの理解
・組織・立場を越えて人を巻き込む推進力
応募概要
| 給与 | 800万~1500万円(年俸制) ※現年収やスキルによって変動いたします |
|---|---|
| 勤務地 | 【本社】東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス 4階 渋谷駅JR新南改札(JR山手線・埼京線)を出て、渋谷サクラステージ方面へ進み徒歩約5分 基本出社(加熱式たばこ専用喫煙室設置) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 始業:10:00 終業:19:00 休憩:1時間 所定時間外労働:有り ※時間外労働の賃金については給与規定による 年間休日124日 (1)土曜日および日曜日 (2)国民の祝日 (3)年末年始休暇(12月29日~1月3日) (4)夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外 (5)その他会社が定める日 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休 ■育児休暇 ※詳細は、弊社諸規定による(上記より変更の可能性あり) |
| 試用期間 | 試用期間あり(試用期間中の待遇は、弊社諸規定による) |
| 福利厚生 | ■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■通勤手当(上限:5万円/月) ■時間外手当 ■試して100万円(クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助。) ■2駅ルール(世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は家賃補助月額3万円) ■どこでも5(世帯主かつ入社日より継続して 49 か月以上勤務した場合は居住地に関係なく家賃補助月額5万円) ■認可外保育園補助制度 ■スマート脳ドック ■部活動制度 ■産業医面談 ■予防接種・ワクチン ■時間単位有給 ■F休・結婚休暇・夏季休暇・妻出産時特別休暇 ■シューイチ(週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度) ■休んで5(満2年経過した社員に会社独自の休暇を年間5日付与) ■入社時特別休暇(入社から半年間体調不良の際などに適応される特別休暇を支給) ■資格取得支援制度 ■持株会 ■月次インセンティブ ■社内融資制度 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社サイバー・バズ |
|---|---|
| 設立年月 | 2006年4月 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス4階 |
| 資本金 | 4億8,257万円(2024年6月30日現在) |
| 従業員数 | 204名(連結2024年6月30日現在) |