◾️仕事概要 キュービックは「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」をミッションに掲げ、ヒト起点のマーケティング×デザインでビジネスを前進させる会社です。 情報格差の大きい領域で、ユーザーが“納得できる意思決定”をできるよう、 人材・転職・ライフスタイルなど多様な分野で自社メディアを展開してきました。 これまで培ってきた高い集客力とユーザー理解力を武器に、2025年より自社での人材紹介事業を本格的にスタートしました。 本ポジションでは、CA(キャリアアドバイザー)としての経験を活かしながら、デジタルマーケティングを駆使した母集団形成・チームづくり・戦略策定・事業計画など、次のステップとなる事業責任者の経験を“自分の手で”つくっていける環境があります。 「成果は出せるようになったけど、このままCAだけやってて大丈夫かな」 「事業の上流でもっと裁量の大きい仕事がしてみたい」 「もっと裁量の大きい環境で、事業責任者・チームマネジメントに挑戦してみたい」 このような悩みを抱える方にこそ、飛び込んでほしい環境です。 ◾️具体的な仕事内容 まずは、CAとしてのご経験を活かし、求職者との面談〜入社決定までのキャリア支援をしながら、CAのオペレーション仕組み作りを一緒に作っていきます。 CA業務と並行して、デジタルマーケティングを駆使した母集団形成・リード獲得戦略の策定、実行までを現事業責任者と一緒に実行していきます。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ーー ・事業計画策定/戦略立案 ・デジタルマーケを駆使した母集団形成 ・集客リード獲得(マーケティング設計) ・チームマネジメント ・求職者との面談〜入社決定までのキャリア支援 ・CAのオペレーション仕組み作り、効率化 ーー 立ち上げフェーズの今だからこそ、スピード感を持って「現場 × 戦略 × 仕組み」のすべてを自分の手で動かす経験ができます。 明確な時期は未定ですが、遅くとも入社1年以内での事業責任者へのキャリアアップを想定しております。 ◾️本ポジションの魅力 ①ユーザー起点で考えるカルチャー 「とにかく紹介して終わり」ではなく、“この人にとって最も納得できる選択は何か”を出発点にしています。 数字の達成を重視しながらも、「目の前の一人の前進」を本気で支援する姿勢が根付いた環境で、人のキャリアに本質的に向き合う仕事ができます。 ②事業を“つくる”キャリアステップ 立ち上げフェーズの今だからこそ、CA業務だけではない、集客・仕組み・戦略・組織など、事業を構成するあらゆる要素を自分の手でつくるチャンスがあります。CAとして培った営業力や対人理解力を生かしながら、マーケティング設計やチームマネジメントにも挑戦できる環境です。 ＜変更の範囲＞ 事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。 ※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務

・ブルーワーカー及びノンデスクワーカー領域に特化した人材紹介事業でのCA経験(1年以上) ・月間決定数6件以上、売上300万円以上、新規面談数35件以上の実績をお持ちの方 ・人材紹介事業のビジネスモデルを理解し、数字責任とホスピタリティを両立できる方 ・チームリーダーまたはメンバー育成の経験(3〜5名規模のマネジメント歓迎) ・「ユーザーにとっての最適解」を軸に動ける、ヒト・ファーストな価値観をお持ちの方

・KPIや事業数値の設計・モニタリング経験 ・5〜20名規模のチームリーダー・マネージャー経験 ・社内MVPやトップセールスなど、成果創出に向けて高いコミットをした経験 ・新規事業開発や、ベンチャー企業での立ち上げフェーズに関わった経験

・将来的に事業責任者やマネージャーとして組織を牽引したい方 ・ユーザー起点で物事を捉え、サービスの改善や仕組み化に主体的に関われる方 ・立ち上げフェーズを楽しみ、自ら課題を見つけて動ける方