デジタルマーケティング×インターネットメディア事業を軸に成長を続ける当社では、 マーケティング戦略の中でのデザイン・UX・CXの重要性を強く認識しています。 表面的なデザインにとどまらず、ユーザーのインサイトを踏まえた最適な体験設計・情報設計に挑戦しており、 「マーケティング×デザイン」で、競合優位性を生み出すことを目指しています。 ■具体的な業務内容 マーケターと連携しながら、UX/UIの設計を起点に、誰に・なぜ・どう届けるかを設計していただきます。 制作にとどまらず、仮説立案や改善提案を通じて事業成長に貢献する“届ける設計”を担っていただきます。 ▼ UX/UI設計 ・自社メディア／LPのUX・UI改善、構成・導線設計 ・マーケティングKPIと接続したデザイン改善の設計〜実行 ・LPO・ABテスト・定量検証を含む施策の立案と改善サイクルの推進 ・サイトディレクション／企画・更新・効果検証・改善施策 ▼ マネジメント・組織開発 ・チーム戦略設計／採用・育成方針の言語化・推進 ・メンバーのピープルマネジメント（1on1、評価、採用） ・デザイン品質のレビュー／ナレッジ蓄積／育成カルチャーづくり ※上記は雇入れ直後の業務です。業務内容の変更の範囲は ＜変更の範囲＞をご確認ください。 ＜変更の範囲＞ 事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。 ※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務 ■応募時に必要な履歴書はミライトーチ（https://www.hop-job.com/resume/）で作成ください。 　弊社では基本情報と職歴だけのシンプル版で応募OKです。

・Web UIデザインの実務経験（5年以上目安） ・Figma／Sketch／XD等のデザインツールの使用経験 ・メンバー育成・マネジメント経験 ・Photoshop／Illustratorの基礎的なグラフィック制作スキル

・事業会社、スタートアップ・ベンチャーでのデザイナーのご経験 ・数値改善やABテスト設計・検証の経験 ・ユーザー調査・インタビュー・ユーザビリティテストの経験 ・HTML／CSSなどの構造理解（実装レベルは不要）

・UIやビジュアルだけでなく、「届け方」「成果」にも責任を持ちたい方 ・ROAS・登録率・指名検索数など、マーケKPIと向き合いながらデザインを進めたい方 ・仮説→実行→検証のサイクルを、数値と行動両面で回すのが好きな方 ・メンバーの役割や目標を“設計する側”として組織づくりにも関わりたい方 ・デザイン組織全体の価値を高める立場で働きたい方