仕事概要
■当社について
「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」
私たちは、この理念を実現するために複数のサイバーセキュリティ製品を国産で開発し、世界のWebサイトを守る急成長中のセキュリティベンダーです。
・世界100カ国以上にユーザーが広がり、米国・シンガポールへ子会社設立
・「AWS認定資格を多く持つソフトウェア企業」としてのAWSとも信頼関係を強く確立
・多様なバックグラウンドを持つメンバーがチーム一丸となり、最先端のクラウドセキュリティ技術を駆使して、グローバル市場でさらなる拡大を目指す
今後もさらにサービスラインナップを増強し、それぞれのメンバーが自分の強みを活かし、「世界中の人々が安心安全に使えるサイバー空間を創造する」 という想いを実現させるために、世界水準のセキュリティサービスを一緒に創り上げる仲間を募集しています。
■業務内容
【雇い入れ直後】
・チームマネジメント
-1on1、目標設計、評価、フィードバック、育成計画の策定と実行
-アサイン設計(強みの活用、ボトルネック解消、学習と成果の両立)
-チームの心理的安全性と生産性を両立するコミュニケーション設計
・開発マネジメント
-ロードマップや開発計画の実行支援(スコープ調整、優先順位付け、リスク管理)
- 開発プロセス改善(スクラム/アジャイル運用の改善、カンバン最適化、リリース運用の整備)
-開発の見える化(進捗、品質、障害、運用負荷、技術的負債などの指標整備)
・技術面のリード(必要に応じてハンズオンも含む)
-設計レビュー、コードレビュー、技術課題の分解、アーキテクチャ方針の合意形成
-品質担保(テスト戦略、CI/CD、障害削減、パフォーマンス・セキュリティ改善)
-技術的負債の棚卸しと返済計画の策定、推進
・採用・組織づくり
-採用要件設計、面接、オンボーディング設計、定着支援
-スキルマップ、ラダー、育成プログラムの整備
・横断連携
-プロダクト、カスタマーサクセス/サポート、セールス、インフラ/SRE等と連携した開発推進
-顧客要望や運用課題を踏まえた改善テーマの発掘と実行
【変更の範囲】
・会社の定める業務
■魅力ポイント
・セキュリティという社会インフラ性の高い領域で、プロダクト成長と組織成長の両方に責任を持つ経験を積める
・エンジニアリングマネージャーとして、採用・育成・評価・体制設計を通じて、開発組織をスケールさせる経験ができる
・複数クラウドやクラウドネイティブ要素を前提に、品質(可用性、性能、セキュリティ、運用性)を高い水準で整える意思決定ができる
・事業インパクトを意識しながら、優先順位付けや開発投資判断(短期成果と中長期の基盤整備のバランス)を推進できる
・開発プロセス、開発者体験、継続的改善をマネジメントのレバーとして活用できる
・候補ポジションとして、状況に応じてテックリード寄りからEM専任へ役割を広げる設計が可能
■開発環境
・クラウド:AWS / Azure / GCP
・言語:TypeScript / Python / Ruby
・IaC:Terraform / Ansible
・コンテナ/実行基盤:Kubernetes(EKS中心)、ECS、Lambda等
・CI/CD:GitHub Actions / CodeBuild
・監視:Prometheus / Grafana / CloudWatch / Zabbix
・PJ管理:Jira / Confluence / notion
必須スキル
・Webアプリケーションの開発実務経験(目安3年以上)
・チーム開発経験(レビュー、設計議論、タスク分解、優先順位付け)
・エンジニアのリード経験(テックリード、リーダー、サブリード、プロジェクトリード等いずれか)
・アジャイル開発(スクラム等)での開発経験、またはアジャイル環境での改善推進経験
・進捗・課題・リスクを整理し、関係者と合意形成しながら推進できるコミュニケーション力
・メンバー育成やチームづくりへの強い関心(経験は一部でも可)
歓迎スキル
・ピープルマネジメント経験(1on1、評価、育成、目標設計、チーム運営)
・複数チームや複数職種をまたぐプロジェクト推進経験
・クラウド(AWS/Azure/Google Cloud)を利用した設計・開発・運用経験
・セキュリティ領域への興味関心、またはWAF/WAAP、認証認可、脆弱性対応、監査ログ等の知識
・障害対応や運用改善の経験(ポストモーテム、再発防止、監視・ログ整備)
・CI/CDの構築・運用経験、テスト戦略の設計経験
・採用活動への関与経験(要件定義、面接、オンボーディング、定着支援)
求める人物像
・積極的に問題解決を進めることができるリーダーシップ、コミュニケーションスキルをお持ちの方
・チームワーク志向の職場環境への適応力、貢献意欲、協調性をお持ちの方
・既存フローにとらわれ過ぎず、常に業務の質を高める改善検討ができる方
・クラウドサービス、OSS等の新しいテクノロジーに対する興味関心と実際に試す行動力をお持ちの方
応募概要
| 給与 | 年収800~1,500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 【雇い入れ直後】 本社 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階 ※目黒駅直結(JR山手線、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線) 及び労働者の自宅 【変更の範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 雇用形態 | 正社員のみ |
| 勤務体系 | 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし、7:00~21:30の間で自由に勤務時間を設定可能) コアタイムがないので、社員はライフスタイルに合わせて柔軟に働いています。通院やお子様のお迎えの為に中抜けをしたり、満員電車を避けて少し遅めに出社したりと、自由度の高い働き方が可能です。 ・ハイブリットワーク 週に3日の出社と週に2日のリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・リフレッシュ休暇(3日間) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・ウェルカム特別休暇(入社~半年以内に5日間) |
| 試用期間 | あり(3ヶ月間) |
| 福利厚生 | 【保険】 ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険等) 【手当】 ・通勤手当(実費支給) ・慶弔見舞金/出産祝い金 【その他制度】 ・昇給/賞与年2回 ・表彰制度 ・社員持株会(奨励金15%) ・キャリア支援制度(US法人派遣プログラム) ・テレワーク勤務可(週3出社) ・産休/育児・介護休業制度 ・資格取得支援制度(受験料・維持費補助あり) ・書籍購入補助制度(上限5500円/月)※購入した書籍は個人所有OK/電子書籍も可 ・PC(Windows/Mac)/スマートフォン(一部職種のみ)支給 ・服装自由 【オフィス紹介】 ・駅改札脇のエレベーターから直結 ・フリーアドレス制(モニター常備) ・集中スペース/フォンブース完備 ・カフェスペース(カウンターバー/ソファ/プロジェクター/ゲーム機常備) ・ウォーターサーバー(炭酸水機能あり)/コーヒーサーバー常備※飲み放題 ・フリードリンク/フリースナックあり※18時以降はビールも無料 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社サイバーセキュリティクラウド |
|---|---|
| 設立年月 | 2010年8月 |
| 本社所在地 | 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階 |
| 資本金 | 資本金:1023百万円(2025年3月末現在) |
| 従業員数 | 174人 ※2025年6月30日 時点 |