会社概要

CREFIL（クレフィル）は2019年に創業した都内のIT企業です。
現在、私たちは大きく2つの事業を展開しています。

① ITコンサルティング・システム開発事業（クライアントワーク）
② Spohabi事業（スポーツ×ITの自社サービス）

※ 本募集ページは「①ITコンサルティング・システム開発事業」キャリア採用の募集です。
※ Spohabi事業希望やIT業界未経験の方、新卒の方は、別の募集ページをご覧ください。

ITコンサルティング・システム開発 事業

◆大手クライアントのデジタル課題解決支援
CREFILでは、コンサルだけ/開発だけでなくシステム開発のフルサイクルを担っています。
企業様に対して「どんな仕組みがあれば売上や業務を最大化できるか」を考え「実際に作って動かし定着させる」ところまで、一緒に伴奏しながら手掛けています。
Salesforce製品を中心にCRM, SFA, MAだけでなく、DWHやBIといったデータ統合・活用領域まで実績があります。

◆創業6年目でもクライアントは超一流
売上数百億円〜数千億円規模の大手企業様からの直接受注もしくはパートナー協業案件を中心に支援しています。
誰もが名前を聞いたことのある大手企業様が我々のクライアントです。

◆プロジェクト事例

• 国内大手米菓メーカーの営業支援システム構想策定～設計・開発〜定着支援
• グローバルジュエリーブランドのマーケティング自動化システム構築・保守/運用
• 国内大手食品会社の営業支援/データ分析システム要件定義～開発

今後のビジョン

今後、「AIや機械学習を用いたデータ活用領域の拡張」と「グローバル展開」を目指しています。
そのため、現在はデータ統合・活用といった関連プロジェクトや自社サービスの海外拠点設立に注力して取り組んでおります。
「データを活用する」の領域に興味のある方も是非一度お話しましょう！

ミッション・ビジョン・バリュー

CREFILとしてのミッション・ビジョン

『夢を実現させる場所をつくる』
『共に挑戦し、新たな場を創造し続ける』

CREFIL（クレフィル）は、“Create Field”という言葉から生まれました。
この言葉は社名の由来であると同時に、私たちのミッションそのものでもあります。

この“フィールド” は、クライアントだけでなく、社員一人ひとりに対しても開かれています。
それぞれが自分の可能性を広げ、挑戦できるよう、個に向き合い、機会を提供する価値観があります。

CREFILのバリュー

1．Good Vibes（ 気持ちのいい空気で ）
2．Try First（ とりあえずやる ）
3．Grow Together（ 共に成長する ）
4．Sing, Dance, Code（ 職種や分野に囚われない ）
5．All Managers（ 全員マネージャー ）
6．Go Global（ グローバルに挑む ）

これらのバリューはCREFILを体現する言葉です。
決まりごとというより、日々の会話や行動の中で自然と生まれた“空気感”のような存在です。
私たちはこの価値観を“掲げる”だけでなく、“実践する”ことを大切にしています。

働く環境

CREFILのはたらきかた

社内のメンバーが感じるCREFILの文化をご紹介します！

◆年功序列のないフラットな組織
　最年少マネージャー記録23歳、年齢や入社年次に関係なく実力で評価されます。
　代表の方針で部署の隔たりは最低限で、分野を問わず挑戦できる環境が整っています。

◆手を挙げたら挑戦できる
　「Create Field」の名の元に、個々のキャリア形成を全力で応援しています。
　「次はこんな経験を積んでみたい」という声に耳を傾け、実現させていく文化があります。

◆プロジェクトごとのチーム制
　全てのプロジェクトは複数名のチームで推進しています。
　裁量を持ちつつも、孤立・属人化しないよう配慮しています。
　これが、1ヶ月の長期休暇制度を実現できている背景でもあります。

◆会話できる／感度が高いメンバーが多い
　手を止めて教え合う文化が根付いているので、相談事には惜しまず情報共有します。
　時にはプロジェクトを越えて情報交換が生まれることも。
　全体チャットにはよくテニスや映画のお誘いが来たりと、気軽に雑談もできる空気感です🙌

「All Managers」の理念のもと、全社員に大きな裁量と自由（リモート選択や長期休暇など）を付与しています。だからこそ、指示待ちではなく、自らの役割を定義し、高い生産性とプロ意識（Good Vibes）を持ってチームの成果にコミットできる「自走型」の方を求めています。

研修・サポート

対象者に応じて、どの研修を受講するかカスタマイズ。
関連資格を取得したメンバーには、会社から費用が負担されます。
・「新人研修制度」知識・技術・マナー等様々な分野の研修あり
・「メンター制度」実業務とキャリア形成支援の2名でサポート
・「資格取得支援」書籍購入や受講支援等あり
・「常設部屋」リモートでも声をかけやすい
・「ナレッジ共有」定期開催される全社会で全体勉強会
など

評価・福利厚生

・「評価・表彰制度」従業員満足度1位の最も力を入れている制度
・「シャッフルトーク」メンバー同士の食事会に行ける福利厚生
・「ITサークル」自己研磨の勉強/LT会を運営
・「英語塾/語学留学」プレゼン上位者は1週間留学
・「サバティカル休暇」2年に1度の1ヶ月休暇
など

リーダー以上のメンバーは全員、毎年数チームに分かれ「Leader会」という活動をしています。
1人ひとりが組織作りに関われるような仕組みになっているので、
メンバーの声から生まれたおもしろい制度やイベントがたくさんあります！

また、直近では、社内の工数削減のためのツールが開発されたり、
バックオフィスシステムの刷新がメンバーによって行われていたりします。

業務内容

私たちは2019年創業のITベンチャーでありながら、売上数百億〜数千億規模の大手企業とのプライム案件を中心に、業務課題の解決やDX推進を支援しています。

◾️クラウド製品を軸にしたデジタルソリューション
CRM/SFA/MA以外にもデータ統合・分析といった大手企業の複雑な業務課題に対応する高度なソリューションも提供しています。近年では、AIエージェントの活用も台頭し、企業が保有するデジタル資産をいかに活かすかが、競争力を左右する重要なテーマとなっています。
こうした変化に対応するため、現在社内でもAI活用や知識習得を積極的に行っています！

■ プロジェクトチーム制
全てのプロジェクトは複数名のチームで推進しています。属人化せず、メンバー同士で知識や経験を共有しながら進めることで、複雑な課題にもチームとして取り組むことができています。
また、このチーム制度が2年に1度の1ヶ月休みを実現できている背景でもあります！

私たちと一緒に “攻めのDX” に挑戦しませんか？
事業拡大に伴い、多様なバックグラウンドを持つ仲間を募集しています。

募集職種

・ITコンサルタント
・システムエンジニア

キャリアを積まれて専門的にスキルを磨いていらっしゃる方もいますが、「歌って踊れるエンジニア」を目指し、何れの職種もフルサイクルで業務に挑戦しているメンバーが多い傾向です。

まずはご自身の得意領域（システム開発、またはコンサルティング）からプロジェクトに参画いただきます。その後、徐々に「開発から上流の要件定義へ」「コンサルから技術のアーキテクチャ設計へ」と、職種の枠を超えて（Sing, Dance, Code）活躍の場を広げていける環境です。

一緒に働くメンバー

元フルスタックエンジニア・元汎用系エンジニアなど、別領域のエンジニアから転身されてきた方が活躍しているチームです。これまで培ってきたスキルを“もっと自由に使いたい”人たちが集まっています。ロジカルだけどユーモアがあって。真面目だけど、ちょっと遊び心のあるチームです。

業務内容

・大手クライアントの業務理解、課題整理
・デジタルソリューションを活用した設計・開発
・APIやデータ連携等システム間統合の設計・開発
・技術領域のリード、及びナレッジの共有
など

【業務内容の変更の範囲】
チーム/プロジェクトは変わりますが、基本的に上記記載の仕事内容より変更無し。

CREFILではメンバーによる技術発信や、
有志のメンバーでITサークルを運営しています。
日頃から技術発信や勉強会参加されてる方も大歓迎です！

技術スタック

・クラウド：Salesforce/heroku/AWS/MuleSoft/Tableau
・言語：Apex/Java/TypeScript/Python
・フレームワーク：LWC/Spring Boot/Vue.js/React
・DB：PostgreSQL/MySQL/DynamoDB
・ソースコード管理：GitHub
※担当案件は、極力、個人の得意分野や挑戦したい希望領域を相談の上アサインします。ご希望が全ては叶わない可能性もありますのでご容赦ください。

・Web/オープン系システムの基本設計〜実装のご経験（目安2年以上）
・新しい技術（クラウドやSaaS等）への強い学習意欲
・大手クライアントのビジネス課題解決に強い興味・関心

・PL、PM、PMOなどチームでプロジェクトを推進したご経験
・ITコンサルティング、またはシステムアーキテクトの実務経験
・基幹システムや業務系システムの設計・開発経験
・Salesforce、AWS、GCPなどクラウド製品の認定資格をお持ちの方
・自身の提案による案件獲得の経験

・「作って終わり」ではなく、要件定義などの上流から開発までフルサイクルで携わり、クライアントのビジネス成功にコミットしたい方
・「Try First」の精神で、新しい技術やツール、未経験の業務に対して柔軟に挑戦することが好きな方
・ 個人プレイではなく、チームで教え合いナレッジを共有しながら、成果を出すことにやりがいを感じる方
・ 指示待ちではなく、自ら考えて行動できる「大人なプロフェッショナル」な方
・ 自身の圧倒的な成長を促してくれる環境と仲間に出会いたい方