コーポレート の求人一覧 - 株式会社クリエイターズエックス

株式会社Creator's Xは、「創るに没入しよう」というビジョンのもと、アニメ制作の現場に残る構造的な課題――低賃金・長時間労働・不透明な収益構造――を、AIテクノロジーと経営の力で根本から変革しようとしています。 　クリエイターが安心して創作に集中できる環境をつくること。それが当社の存在意義であり、事業の中心軸です。 　今回募集する経理担当者は、単なる“経理の担当者”ではなく、グループ全体の経営基盤をつくり、管理部門DXをリードする中核人材としてお迎えします。将来的にはCFOポジションを目指せる環境も整っており、企業成長とともにキャリアを段階的に引き上げていくことができます。 　 業務内容 　当社の経理は、既存の仕組みを回すだけではなく、「どうすれば会社全体がより良い状態になるか」を考えながら、制度構築・業務改善・DXに主体的に関われるポジションです。 1. グループ経理業務 ・月次／年次決算業務（単体・連結準備） ・仕訳入力、現預金管理、経費精算、売掛金・買掛金管理 ・税務申告、税理士とのコミュニケーション ・資金調達関連の事務サポート、銀行対応 2. 経営管理体制の構築 ・管理会計の導入／運用（作品別・プロジェクト別収支の見える化） ・人件費・工数を含む原価管理モデルの改善 ・グループ会社間取引・M&A後の統合プロセス支援 ・業務フローの標準化、内部統制の強化 3. 経理DX・効率化推進 ・クラウド会計ソフト／経費精算システムの運用 ・RPAやAIを活用したルーティン業務の自動化提案 ・紙／現金中心の業務から、デジタル基盤への移行 ＜チーム体制＞ 管理（コーポレート）部に所属していただき部長と経理担当の2名とともに、経理マネージャーとして業務を行っていただきます。

Creator's Xグループは、アニメ業界の構造的な課題を解決するため、AIの補助的活用と企業経営のアップデートを推進しています。管理本部内に新設する総務部の責任者として、グループ内のアニメ制作子会社の管理部門を支え、各社の運用整備と経営体質強化を推進する方を募集します。業務内容管理本部に所属し、グループ内各社の管理部門の責任者・担当者として、必要に応じて各社へ出向しながら業務を推進します。現場（クリエイター、プロデューサー）と経営陣、そして本社コーポレートの間に立ち、運用を前に進めます。主な業務※下記は一例です。現場の状況や優先度に応じて、担当範囲は調整します。①各社の経営体制の効率化と統制環境の推進非効率なアナログ業務を特定し、改善を主導勤怠管理、経費精算などの業務をデジタル化し、効率的な運用ルールを策定・実行Creator'sXが進めるコーポレートガバナンスに準拠できるよう、社内規定の制定、維持、管理各社経営陣とのリレーション構築、合意形成、実行推進②日常の総務業務の運用ファシリティマネジメント（拠点、会議室、座席、設備、鍵、利用ルール）各種備品・資産管理、ベンダーコントロール契約書管理、文書管理、重要文書（謄本、議事録等）の管理情シス運用（PC・アカウント・SaaSの管理、権限設計、キッティング、入退社に伴う手配、ドメイン管理など）リーガルチェックの一次整理、社内外連携③経営管理(数値管理）の支援当社の経理業務指針に基づく、各社の経理運用の遂行・改善支援作品ごとの収支状況管理の支援（集計の効率化、発注・外注管理の最適化）現場が経営見通しを立てられるよう、管理部門として運用を支援④アニメ制作子会社の採用業務の推進親会社クリエイターズエックスと連携しながら、アニメ制作人材の採用を推進＜チーム体制＞当社の管理（コーポレート）部に所属していただき本部長、経理部、人事部の4名とともに、新たに新設する総務部に所属していただき業務を行っていただきます。

管理本部内の総務部に所属し、グループ内各社・各スタジオのの運用を支える総務業務全般を担っていただきます。 ### 主な業務 ※下記は一例です。現場の状況や優先度、ご自身のご経験に応じて、担当範囲は調整します。 ①総務・情シス・ファシリティ - 備品・郵送・来客対応などの庶務 - 会議体運営の補助（招集、日程調整、議事運用のサポート） - 各スタジオの管理窓口（問い合わせ一次受け、関連部署への連携） - オフィス・拠点運用（会議室、座席、設備、鍵、利用ルールの整備と周知） - 保険関連の事務（更新・手続きの補助など） - 情シス業務（PC・SaaSアカウントの管理、キッティング手配、ドメイン管理の補助） ②ドキュメント運用 -契約書の押印・送付・回収の進行管理 - 締結状況の管理（未回収のフォロー、更新期限・再契約のアラート運用） - 契約台帳の更新・整備（検索性の改善、必要項目の標準化） - 謄本・議事録などの社内重要文書の管理 ③ワークフロー運用 - 規程・ルールの制定／更新／運用の事務局（改定履歴管理、周知、問い合わせ対応） - 申請・承認フローの運用設計とメンテナンス（入力項目の標準化、テンプレ・フォーム整備、FAQ作成） - 知財管理に関する事務（台帳更新、期限管理などの補助） ④業務改善（バックオフィス業務の効率化推進） - 非効率なアナログ業務の特定と改善提案 - 勤怠管理、経費精算などの運用ルール整理とデジタル化の推進 - 各社・各拠点でバラつきがある運用の標準化、定着推進 ＜チーム体制＞ - 当社の管理（コーポレート）部に所属していただき本部長、経理部、人事部の4名とともに、新たに新設する総務部に所属していただき業務を行っていただきます。