コーポレート の求人一覧 - 株式会社クリエイターズエックス

Creator's Xでは、今後も同じ考えや志を持つ制作会社を仲間に迎えながら、次世代のアニメ制作会社として急成長していきたいと考えています。 急成長な組織を支え、かつ人材採用を加速するために人事担当者を募集しています。 アニメーション業界の革新を目指す当社グループの人事戦略の策定・実行、および人事・労務管理全般を統括していただきます。 1. 採用業務の統括・実行（重点業務） ・クリエイター（アニメーター、背景美術など）およびAIエンジニア、コーポレート部門の採用戦略の立案 ・ 急成長フェーズにある組織体制を支える人材の採用のオペレーション設計と実行 2. 労務・人事制度の構築と管理 ・ 全グループ会社の人事・労務関連業務の標準化と効率化 ・ M&Aによりグループインした会社における人事周りの整備 ・ 就業規則 に基づく各種人事手続き（入社手続き、異動、休職、退職など）、および労働環境の向上（クリエイターの待遇改善など）に向けた制度の企画・運用 3. 組織開発・コンプライアンス ・ 人事面または、ファシリティ面から企業経営体質の強化をサポートし、現場のクリエイターが「創るに没入」できる環境整備を推進。 ・メンタル対応、ハラスメント防止（セクシュアルハラスメント、パワーハラスメントなど） を含む服務規律 の徹底とコンプライアンス体制の構築 ＜チーム体制・環境＞ 人事総務責任者（40代）のもとで活躍していただきます。経理担当者とともに、管理部全般を行う少数精鋭チームです。

Creator's Xでは、今後も同じ考えや志を持つ制作会社を仲間に迎えながら、次世代のアニメ制作会社として急成長していきたいと考えています。 急成長な組織を支え、かつ人材採用を加速するために採用担当者を募集しています。 アニメーション業界の革新を目指す当社グループの人事戦略のもとづき、採用を推進してください。 1. 採用業務（重点業務） ・クリエイター（アニメーター、背景美術など）およびAIエンジニア、コーポレート部門の採用戦略の企画・運用 2. 人事制度の構築と管理 ・ 就業規則 に基づく各種人事手続き（入社手続き、異動、休職、退職など）、および労働環境の向上（クリエイターの待遇改善など）に向けた制度の企画・運用 3. 組織開発・コンプライアンス ・ 人事面または、ファシリティ面から企業経営体質の強化をサポートし、現場のクリエイター・エンジニアが「創るに没入」できる環境整備を推進 ・メンタル対応、ハラスメント防止（セクシュアルハラスメント、パワーハラスメントなど） を含む服務規律 の徹底とコンプライアンス体制の構築 ＜チーム体制・環境＞ 人事総務責任者（40代）のもとで活躍していただきます。経理担当者とともに、管理部全般を行う少数精鋭チームです。

株式会社Creator's Xは、「創るに没入しよう」というビジョンのもと、アニメ制作の現場に残る構造的な課題――低賃金・長時間労働・不透明な収益構造――を、AIテクノロジーと経営の力で根本から変革しようとしています。 　クリエイターが安心して創作に集中できる環境をつくること。それが当社の存在意義であり、事業の中心軸です。 　今回募集する経理担当者は、単なる“経理の担当者”ではなく、グループ全体の経営基盤をつくり、管理部門DXをリードする中核人材としてお迎えします。将来的にはCFOポジションを目指せる環境も整っており、企業成長とともにキャリアを段階的に引き上げていくことができます。 　 業務内容 　当社の経理は、既存の仕組みを回すだけではなく、「どうすれば会社全体がより良い状態になるか」を考えながら、制度構築・業務改善・DXに主体的に関われるポジションです。 1. グループ経理業務 ・月次／年次決算業務（単体・連結準備） ・仕訳入力、現預金管理、経費精算、売掛金・買掛金管理 ・税務申告、税理士とのコミュニケーション ・資金調達関連の事務サポート、銀行対応 2. 経営管理体制の構築 ・管理会計の導入／運用（作品別・プロジェクト別収支の見える化） ・人件費・工数を含む原価管理モデルの改善 ・グループ会社間取引・M&A後の統合プロセス支援 ・業務フローの標準化、内部統制の強化 3. 経理DX・効率化推進 ・クラウド会計ソフト／経費精算システムの運用 ・RPAやAIを活用したルーティン業務の自動化提案 ・紙／現金中心の業務から、デジタル基盤への移行 ＜チーム体制＞ 管理（コーポレート）部に所属していただき部長と経理担当の2名とともに、経理マネージャーとして業務を行っていただきます。

当社の事業は国内にとどまらず、急速にグローバル市場からも注目を集めていますが、現状、その成長スピードに対し、グローバル市場への戦略的な情報発信が追いついていません。 また、国内市場においては、AI活用に対する業界の慎重な姿勢を理解しつつ、AI導入を通じてクリエイターの待遇改善と制作効率化を目指すという、当社のミッションを広報する必要性があります。 業務内容 入社直後は、国内のグループ会社全体（スタジオSAIGA、K&Kデザイン、BENTEN Filmなど）のブランドとメッセージの統一、および国内メディアリレーションをお任せします。また、グローバル広報の基盤づくりに加え、将来的にはIR（インベスター・リレーションズ）領域にも携わっていただくことを期待しています。 【国内広報・ブランドマネジメント】 ・グループブランド戦略と浸透： グループインした制作会社（K&Kデザイン、BENTEN Film）や設立した背景美術スタジオ（スタジオSAIGA）を含む、グループ ・全体のメッセージと企業文化を統一し、社内外へ発信します。 ・国内メディアリレーション： アニメ・エンタメ業界メディア、ビジネスメディアなどに対する取材対応やプレスリリース配信を行います。 ・AI活用に関する評判管理（リスクコミュニケーション）：当社の「AIはクリエイターを支援するための補助的活用」という方針を正しく伝えます。 ・Webツールの充足：グループ戦略に基づいた各社のWebサイト作成及びSNS等への発信を行います。 ・イベント・カンファレンス対応：国内でのイベント出展や登壇に関する企画・実行・サポートを行います。 【グローバル広報・IR】 ・グローバル広報戦略の策定・実行： 経営陣と連携し、海外市場向けの広報戦略をゼロから構築・実行します。 ・海外メディアリレーション： 主要な海外メディア等との良好な関係構築、取材対応を行います。 ・コンテンツ制作・配信： プレスリリース、ブログ記事、SNS 投稿（もちろん英語）の作成と配信を行います。 ・イベント・カンファレンス対応： 海外でのイベント出展や登壇に関する企画・実行・サポートを行います。 ・IR/投資家向け広報：未公開会社としての海外投資家との折衝、資料作成、海外投資家とのコミュニケーション対応補助を行います。 ＜チーム体制＞ ・本ポジションは、経営陣直下のポジションを想定しています。 ・意思決定のスピードは非常に速く、経営陣と日々ディスカッションしながら、自ら仕組みを構築していく環境です。

Creator's Xグループは、アニメ業界の構造的な課題を解決するため、AIの補助的活用と企業経営のアップデートを推進しています。 今回は、当社（Creatror’sX社）の管理本部内に新設するシェアードサービスチームに所属していただき、グループ内の各アニメ制作会社の管理部門の責任者・担当者として、出向していただき、子会社のバックオフィスを統括するマネージャーを募集しております。 ＜業務内容＞ グループ内の各子会社バックオフィス業務全般の統括および同社の経営体質強化プロジェクトの推進を担っていただきます。 ①各社の経営体制の効率化の推進 ・非効率なアナログ業務を特定し、改善を主導 ・勤怠管理、経費精算などの業務をデジタル化し、効率的な運用ルールを策定・実行 ・各社の経営陣との円滑なリレーション ②アニメ制作子会社の採用業務の推進 ③日常の総務業務の運用 ファシリティマネジメント、各種備品・資産管理、契約書管理、文書管理、ベンダーコントロール、リーガルチェックなど ④経営管理(数値管理）と統制環境の推進 ・当社の経理業務指針に基づき、経理業務を遂行 ・作品ごとの収支状況を管理。また、効率的に集計ができる方法や、外注などの発注管理の方法を最適化 ・現場のプロデューサーが経営見通しを立てられるよう、管理部門として運用を支援 ・当社が進めるコーポレートガバナンスに準拠できるよう、社内規定の制定、維持、管理 ＜チーム体制＞ ・当社の管理（コーポレート）部に所属していただき部長と経理担当の2名とともに、新たに新設するシェアードサービスチームに所属していただき業務を行っていただきます。 ・入社の段階では、当社グループでアニメ制作を行っているベンテンフィルム社の管理部門の責任者として出向を予定しております。

「創るに没入しよう」をビジョンを掲げ、クリエイターの情熱をAIで支え、アニメ制作の新たな時代を描く存在として活動しています。スタートアップならではの勢いのある状況を楽しめ、社会的意義とロマンある大きなマーケットで勝負をしたいと考えているような方とお会いできることを楽しみにしています！現在掲載している募集職種の中で自分にどのポジションが合うのか迷われている方は、ぜひオープンポジションでご応募ください。これまでの経験やスキルを踏まえ、当社よりもしくは当社の事業の各子会社のポジションをご提案させていただきます！▍応募職種 ￣￣￣￣￣￣ ■経営 □事業企画・事業推進（事業責任者候補） □ファイナンス担当（将来的なCFO候補）■開発 □AIエンジニア □インフラエンジニア■アニメ制作 □アニメ制作のクリエイター、プロデューサー □アニメ制作の制作進行（子会社のアニメ制作会社をご紹介する場合があります） □美術監督etc... ※その他、希望する職種があれば面談の際にお伝えください。