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IWAI OMOTESANDOにて、結婚式を挙げるおふたりの人生に向き合い、愛がみえる瞬間のプロデュースをお任せします。 【プロデュースの醍醐味】 準備のプロセスの中で一番のハイライトは、「ライフストーリー」 ふたりの人生背景をヒアリングし、文字に起こして編集した映像をつくること。 「人生の捉え方を変えるきっかけになった」 「自分の人生の点だった出来事が線で繋がった感覚を覚えたのは初めて」 「自分は愛されて育ったんだなと感じ、涙が止まらなかった」 と、おふたりが人生を振り返る大切なものとなります。 結婚式当日はディレクションおよび進行も担うのがIWAIのプロデューサー。 おふたりの人生に寄り添い、おふたりが自分の人生を前より好きになれる、そんな体験を届けます。 【この職種の魅力】 ・お客様の人生に深く寄り添い、人生の伴走者となれる ・目の前の方の人生にタッチすることで、自分自身の人生も豊かに感じられる ・自分自身の人生経験を糧に、感動の瞬間を作ることができる ・お客様とスタッフ、という関係性を超えて、人と人として繋がることができる 【主な業務内容】 IWAI OMOTESANDOで結婚式を実施するおふたりの人生背景をヒアリングし深い関係構築を行った上で、結婚式1日のプロデュース及び、当日運営ディレクションを行います。 ・お客様とのご面会（人生ヒアリング） ・ライフストーリーの作成 ・招待客や料理等に関する打ち合わせ ・婚礼当日の進行

CRAZYの運営するIWAI OMOTESANDOでの結婚式を検討してくださっているお客様に対して接客・ご案内を行います。 ふたりがどんな人生を歩んできたか、なぜ結婚するのか、そして結婚式を挙げる理由などをヒアリングすることを大事にし、深い関係構築を行った上で、ご契約まで伴走するのがブランドプレゼンターです。 一般的には新規接客、新規営業と言われる役割ですが、CRAZYのブランドを最初にお客様へ届ける大事なプレゼンターであり、CRAZYの顔となるポジションです。 【この職種の魅力】 ・真にお客様の人生に寄り添った営業ができる ・熱意と確信で目の前の人の心を動かし、決断の後押しができる ・人として成長し続けることができる ・様々な人生に触れて、人の美しさや幸せに触れることができる 【主な業務内容】 IWAI OMOTESANDOで結婚式をご検討くださっているお客様の人生背景やご結婚式への想いをヒアリングし、深い関係構築を行った上で、ご契約までのご案内を行います。 希望や特性に合わせ、SNS運用やブライダルフェアの企画など、マーケティング領域のミッションをお任せすることもあります。

CRAZYの運営するIWAI OMOTESANDOでの結婚式/パーティー/イベントにおけるサービス統括、ディレクションをお任せします。 結婚式を実施するおふたりの人生背景を理解した上で、プロデューサーやクリエイターと連携しながら、サービスの領域でIWAI OMOTESANDOにお越しいただく全ての方へ感動体験を届けます。 また、サービスキャスト（配膳アルバイト）の採用・育成を担い、日本一のサービスを目指しています。 【主な業務内容】 ・ウェディングパーティや企業イベントなどにおけるサービス ・アニバーサリーディナーやアフターパーティーの運営 ・季節ごとのドリンクメニューの企画・開発 ・サービスキャスト（アルバイトスタッフ）の採用〜育成、シフト管理など

CRAZYが運営するIWAI OMOTESANDOの顧客獲得のためのマーケティングを担当いただきます。 【採用背景】 さらなる新規出店や事業拡大を見据え、組織強化のための募集です。 【主な業務内容】 - 自社サービスの広告運用 - 広告運用における戦略戦術の立案、実行 - データ解析ツール(GA4や広告媒体の管理画面）を使った分析 - 媒体の担当者様との関係構築 【このポジションの魅力】 ・定量的なデータだけではなく、顧客からのフィードバックをダイレクトに受けられる。 ・オンライン上の成果だけに留まらず、来館後の顧客体験の部分まで仮説検証を回せる。 ・オンライン⇄オフラインデータの連携と活用、相互のフィードバックができる。 ・自社サービスを育てていく、という中長期的なやりがいを感じられる。 【メッセージ】 私たちが届けたいのは、パートナーシップを育む想いが溶け合う瞬間です。 それには、広告やSNSでの出会いがなくてはならないもの。 結婚式を通じて、人との関係性や自身の人生を見つめ直す、そんな機会をより広げていくために、一緒に走ってくれるメンバーをチームに迎えたいと思っています。 オンライン上のデータだけではなく、顧客のリアルな声を拾い、感情を動かす仕事をする。 この想いに共感してくださる方とお会いできたら嬉しいです。

主にCRAZYが運営するIWAI OMOTESANDOの集客目標の達成に向けて、戦略立案から実行、改善まで幅広くお任せします。 【主な業務内容】 - 目標達成に向けた営業戦略の立案 - 集客イベント（フェア）の企画・設計・運営 - メディア/媒体関係者との関係構築、運用企画設計と推進 - メディア用の素材収集や選定など - 各種レポートの作成 など 【入社後は】 経営企画の配属です。 執行役員である経営企画室室長の井上の元で業務をキャッチアップしていただきます。 慣れるまでは、戦略の立案から推進、実行、振り返りまで、井上をはじめチームメンバーがサポートしますので、未経験からでも活躍可能です。 【募集背景】 直近〜中長期の事業拡大を見据えたチーム強化のための採用です。 特に今秋以降、新店舗の出店に向けた動きや、新規事業のローンチも控えるなど、婚礼領域に限らず活躍いただけるフィールドが拡大予定です。 【このポジションの魅力】 ・裁量権が大きく、仕事の成果が会社経営に直結する面白さを感じられる ・新規事業の立ち上げ、複数事業の運営と経験を積めるチャンスがある ・役員とも現場とも距離が近く、スピーディでスムーズな意思決定ができる ・営業チームとの一体感を持ち一緒に一喜一憂できる組織で、人と繋がりながらやりがいを感じられる

「愛はみえる」をブランドメッセージに掲げるCRAZYにて、 この想いをかたちにし届けるための根幹となるITを担っていただきます。 結婚式という人生の節目を迎えるお客様と、そのお客様に向き合うメンバーたちと距離感近く、人と人として繋がりながら、ITという領域で力を貸してくださる方のご応募を心よりお待ちしております。 【入社後は】 やることは多岐に渡りますが、まずはこれまでのご経験をもとにできることからスタートしていただきたいと考えています。 実は今は社内にエンジニアはおりませんが、ご入社いただく方のご経験や学ぶべき領域に応じてパートナー企業さんや外部アドバイザーの力を借りながら進めていただける環境です。 今後はインハウスにてITのチームを組成していきたいと考えておりますので、チーム作りもリードしていただくことを期待しています。 ■主な仕事の領域 ・自社の業務システム設計、開発、運用、保守 ・SaaS系サービスやパッケージシステムの検証及び導入 ・CRM領域の設計、開発、運用、保守 【具体的には】 ・各部署からの要望事項のヒアリング ・優先順位の検討 ・システム設計 ・設計に基づいた改修 ・改修規模に応じて外部協力先への開発委託 ・現状のシステム課題分析と解決システム提案 現在は、業務委託のメンバーや、パートナー企業さんにご協力いただきながら上記を進行しています。 ■ このポジションの魅力 ITを通して、人の幸せな瞬間や豊かな人生を支えることができます。 現場のプロデューサー（ウエディングプランナー）や、マーケティングチーム、その他のチームとも距離が近くコミュニケーションも活発なため、システムに関する要望や感謝の声をダイレクトに聞くことができます。 そのため、「仲間と一緒に仕事をする」感覚や、「人の役に立っている」という実感を得ていただきやすいと思っております。 ■開発環境 ・PHP ・Javascript ・Linux ・GAS ・Kintone

2024年4月立ち上げの転職エージェントサービス、CRAZY CAREERのコアメンバーとなってくださる方を募集します。 いちメンバーの募集ではなく、この事業立ち上げをおこなってきた元木・石原とともに、創業者となるメンバーを探しています。 RAやCAの経験を持ちながら「もっと個人の人生や幸せ、理想の実現を軸にキャリアコンサルをしたい」「人材業界を根本から変えたい」「これまでの経験を活かして、情熱ある事業の立ち上げに携わりたい」 このようなビジョンをお持ちの方、ぜひ、お待ちしています！ ーCRAZY CAREERとは 理想を諦めない自分らしいキャリアをつくる転職エージェントサービスです。 転職者が人生における理想や本来の強みを最大化し、自分らしく企業や社会に貢献できることを目指しています。 そのために、「周りからどう見られるか」「社会的に正しいか」といった他人起点でのキャリアではなく、「自分の人生をどう生きたいか」という「真の願い」に根差したキャリアを歩む機会を提供します。 ▶︎プレスリリースはこちら https://www.crazy.co.jp/news/crazycareer ▶︎背景にある想いはこちら 「真の願い」から始めるキャリアに伴走したい −CRAZY CAREERとは？ 前編− https://www.crazy.co.jp/magazine/crazycareer-1 “且つ”のスタンスで、理想に挑み続ける −CRAZY CAREERとは？ 後編− https://www.crazy.co.jp/magazine/crazycareer-2 この想いに共感いただける方、興味をお持ちいただけた方のご応募をお待ちしております。

【業務内容】 クリエイティブディレクターと共にCRAZYに関わる各プロジェクトのデザイン業務・制作業務を行います。 １）ブランディング 　　　　自社ブランドや新規事業におけるアートディレクション ２）プロモーション 　　　　自社の広告や企画などの立案とアートディレクション ３）グラフィックデザイン 　　　　広告やバナーなどのアートディレクションおよびデザイン ４）イベントプロデュース 　　　　法人イベントや社内イベントの企画・デザイン（クライアントワーク） ５）WEB / アプリケーションのデザイン 　　　　自社コーポレートサイト・LPやメディア、アプリケーションのデザイン 【この職種の魅力】 ・ブランディング・商品開発・マーケティング・プロモーションなど、 　幅広いクリエイティブワークに携わることができる。 ・得意なデザイン領域で活躍することができる。 ・手を動かすだけのクリエイティブではなく、 　手も頭も心も動かすクリエイティブを実践できる。 ・協業する他部署のメンバーもクリエイティブへの理解やリスペクトがあり 　コミュニケーションが円滑。良いものを作ろうというカルチャーがある。

CRAZYは「人々が愛し合うための機会と勇気を提供し、パートナーシップの分断を解消する」ということをPURPOSE（存在目的）とし行動する企業です。 結婚式を始めとした人生の節目を祝い、より良いパートナーシップを育む事業を行うことを通してPURPOSEの実現を目指しています。 共に世界を変えるために成長したい、力をつけたいという方とお会いできることを楽しみにしています。 ▼配属先の一例 本人希望や適正、キャリアプラン、個人の圧倒的な成長が見込めるか等を考慮し、配属先を決定しています。 ※入社後半年間の仮配属期間を経て、本配属先が決定します。 ・IWAI OMOTESANDO ブランドプレゼンター 結婚式の本質を追求し続ける唯一無二のお祝いの場、IWAI OMOTESANDOへ来館されたおふたりへ、最初にブランド体験を届けます。 https://www.crazy.co.jp/iwai-omotesando ・CRAZY CULTURE AGENCY プロデューサー 法人向けプロデュースブランドで、クライアント様のイベントプロデュースを担当します。 https://www.crazy.co.jp/cca/ ・そのほか IWAI OMOTESANDO プロデューサー、ディレクター、広報PR、マーケティング、人事、経営企画、新規事業部など ▼CRAZYの採用ポリシー 「他社とはまったく違うプロセスだった」 「“面接”の概念が変わった」 「（採用には至らなかったけれど）とても良い経験でした」という感想が届く、CRAZYの採用について、採用リーダーの工藤にインタビューした記事。 https://www.crazy.co.jp/magazine/recruitpolicy-life

CRAZYは「人々が愛し合うための機会と勇気を提供し、パートナーシップの分断を解消する」ということをPURPOSE（存在目的）とし行動する企業です。 結婚式を始めとした人生の節目を祝い、より良いパートナーシップを育む事業を行うことを通してPURPOSEの実現を目指しています。 共に世界を変えるために成長したい、力をつけたいという方とお会いできることを楽しみにしています。 ▼配属先の一例 本人希望や適正、キャリアプラン、個人の圧倒的な成長が見込めるか等を考慮し、配属先を決定しています。 ※入社後半年間の仮配属期間を経て、本配属先が決定します。 ・IWAI OMOTESANDO ブランドプレゼンター 結婚式の本質を追求し続ける唯一無二のお祝いの場、IWAI OMOTESANDOへ来館されたおふたりへ、最初にブランド体験を届けます。 https://www.crazy.co.jp/iwai-omotesando ・CRAZY CULTURE AGENCY プロデューサー 法人向けプロデュースブランドで、クライアント様のイベントプロデュースを担当します。 https://www.crazy.co.jp/cca/ ・そのほか IWAI OMOTESANDO プロデューサー、ディレクター、広報PR、マーケティング、人事、経営企画、新規事業部など ▼CRAZYの採用ポリシー 「他社とはまったく違うプロセスだった」 「“面接”の概念が変わった」 「（採用には至らなかったけれど）とても良い経験でした」という感想が届く、CRAZYの採用について、採用リーダーの工藤にインタビューした記事。 https://www.crazy.co.jp/magazine/recruitpolicy-life

「まずはカジュアルに会社や仕事について聞いてみたい」という方へ、カジュアル面談をご案内しています。 【カジュアル面談とは】 CRAZYのカジュアル面談は、選考を受ける前に聞いてみたいこと、確認したいことなどを何でも聞いていただける場としています。 フラットにご自身のキャリアについてもご相談に乗ることもできますので、少しでも興味を持っていただけたらぜひ気軽にお話ししましょう！ ※オンラインで30分〜最大60分ほどで実施しています。 【こんな方におすすめです】 「ホームページや記事などは読んだけれど、実際働く人の話を聞いてみたい」 「CRAZYに興味があるけれど、自分にフィットする職種が何なのか知りたい」 「話を聞いてみてから選考に進むかどうか考えたい」 「自分自身のキャリアについて迷っていて、フラットに相談したい」 【カジュアル面談に進むには】 ページ右上の「応募する」ボタンから、お名前・電話番号・略歴・希望ポジションの有無などを記入してご応募ください。 1週間以内に担当よりメールにてご連絡させていただきます。 ※ご希望のポジションとご経歴によっては、すぐに面談をご案内できない場合もございます。あらかじめご了承くださいませ。 【よくある質問】 Q：まだ転職するかどうかを決めていないのですが大丈夫でしょうか？ A：はい。ぜひフラットに希望のキャリアや人生プランについてもお話ししましょう。 Q：応募はしたいのですが希望のポジションがわかりません A：ご経歴や得意領域、今後やってみたいことなどをお聞きしながら、ポジションのご提案をさせていただきます。 Q：ブライダル業界の経験がないのですが良いでしょうか？ A：ブライダル業界の経験は問いません。むしろ、人材/コンサル/広告業界など幅広い経験をもったメンバーが活躍しています。 Q：現在、ブライダル業界で働いていますが応募可能ですか？また、転職を検討していることは内密にしたいです。 A：もちろんです。社内にお知り合いがいる場合も、了承を得ずに応募情報を伝えることなどはありませんのでご安心ください。