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【CRAZY GRANDE MAISON オープニングスタッフ】ウエディングプロデューサー
前例のない挑戦を、ここから始める。ウエディングプロデューサー募集!
2026年1月に新規開業予定のCRAZY GRANDE MAISONにて、新しい結婚式の届け手となるプロデューサーを募集します。
これまでCRAZYが大切にしてきた結婚式を挙げるおふたりの人生に向き合うことはそのままに、大切な人とのつながりを育む特別な時間のプロデュースに挑戦していただきます。
結婚式を最初に届けるのは2026年4月を予定しており、実際に結婚式の打ち合わせがはじまるのは2025年12月頃。
新しい挑戦となるCRAZY GRANDE MAISONを共にイチから作り上げるオープニングスタッフとして、特別な経験を共にしましょう。
【オープニングスタッフならではの魅力】
・既存の概念にとらわれない新しいチャレンジができる
・在籍期間に関わらずフラットにチームメンバーとしてスタートできる
・これまでの経験を活かしながら、新規立ち上げという経験が積める
・お客様の人生に深く寄り添い、人生の伴走者となれる
【主な業務内容】
CRAZY GRANDE MAISONで結婚式を実施するおふたりの人生背景をヒアリングし深い関係構築を行った上で、結婚式1日のプロデュース及び、当日運営ディレクションを行います。
・お客様の人生ヒアリング
・人生に触れる打ち合わせ
・招待客や料理等に関する打ち合わせ
・婚礼当日の進行ディレクション
【Q&A】
Q:入社できる時期が未定でも応募可能ですか?
A:入社タイミングは相談可能です。ご興味あればまずはご応募ください。
Q:CRAZY GRANDE MAISONかIWAI OMOTESANDO、どちらか検討したいです。
A:面談の中で相談し決定することも可能です。柔軟にお話しさせていただきます。
Q:もっと詳細を知ってから応募がしたいです。
A:オープニングスタッフ募集に合わせて説明会を実施していますのでぜひご参加ください。
https://forms.gle/k9KZu8MqFsd5EXGZ7
もし日程が合わない場合は個別でもカジュアルに情報提供の面談もできますので、遠慮なくご相談ください。
【CRAZY GRANDE MAISON オープニングスタッフ】ディレクター(サービススタッフ)
新しいサービスの形を、あなたから。ウエディングディレクター(サービススタッフ)募集!
2026年1月に新規開業予定のCRAZY GRANDE MAISONにて、新しい結婚式の届け手となるディレクター(サービススタッフ)を募集します。
【サービスマンの活躍の舞台、CRAZY GRANDE MAISON】
CRAZY GRANDE MAISONでは、1卓ごとに専属のサービスマンがつき、全ての料理に合わせたペアリングドリンクを提供します。歓談中には、各コミュニティごとにあわせた、メニューにはない裏メニューをお出しすることも。サービスマンがおふたりに代わって、大切な人へのおもてなしを丁寧に届けていくことが、体験の重要なキーとなってきます。
これまでの経験と、サービスマンとしての誇り、そしてそれ以上に、お客様を喜ばせたいという気持ちを存分に発揮していただける舞台で思いきり活躍しませんか。
2026年1月からレストラン営業を開始。4月からは婚礼も開始します。
新しい挑戦となるCRAZY GRANDE MAISONを共にイチから作り上げるオープニングスタッフとして、特別な経験を共にしましょう。
【オープニングスタッフならではの魅力】
・既存の概念にとらわれない新しいチャレンジができる
・在籍期間に関わらずフラットにチームメンバーとしてスタートできる
・これまでの経験を活かしながら、新店舗の立ち上げという経験が積める
【主な業務内容】
CRAZY GRANDE MAISONでの結婚式/パーティー/イベントにおけるサービス統括、ディレクションをお任せします。
結婚式を実施するおふたりの人生背景を理解した上で、プロデューサーやクリエイターと連携しながら、サービスの領域で来館された全ての方へ感動体験を届けます。
また、サービスキャスト(配膳アルバイト)の採用・育成を担い、日本一のサービスを目指しています。
【主な業務内容】
・ウェディングパーティーや企業イベントなどにおけるサービス
・アニバーサリーディナーやアフターパーティーの運営
・季節ごとのドリンクメニューの企画・開発
・サービスキャスト(アルバイトスタッフ)の採用〜育成、シフト管理など
【このポジションの魅力】
・プロデューサー、キャスト、クリエイターなど婚礼に関わる全ての人のハブ(中心)となり場づくりができる。
・数字や時間以上に、「目の前の人に感動してもらうこと」をミッションにしたチームで思い切り感動体験を届けられる。
・キャストの成長を見届けられる
・「サービススタッフ」としてではなく「〇〇さん」と呼ばれるほどお客様と近く深く接することができる。
【Q&A】
Q:入社できる時期が未定でも応募可能ですか?
A:入社タイミングは相談可能です。ご興味あればまずはご応募ください。
Q:CRAZY GRANDE MAISONかIWAI OMOTESANDO、どちらか検討したいです。
A:面談の中で相談し決定することも可能です。柔軟にお話しさせていただきます。
Q:もっと詳細を知ってから応募がしたいです。
A:オープニングスタッフ募集に合わせて説明会を実施していますのでぜひご参加ください。
https://forms.gle/k9KZu8MqFsd5EXGZ7
もし日程が合わない場合は個別でもカジュアルに情報提供の面談もできますので、遠慮なくご相談ください。
00. カジュアル面談 | まず話を聞いてみたい方はこちら
「カジュアルにCRAZYについて知りたい」「自分に合ったポジションの相談をしたい」方へ。会社・事業・組織・キャリアパスなど、何でもお話しします!
「まだ転職するかどうかわからない」
「自分に合った職種がわからない」
「まずは話を聞いてみたい」
といった方へ、選考を受ける前に聞いてみたいこと、確認したいことなどを何でも聞いていただける場として「カジュアル面談」の場をつくっています。
CRAZYの選考を受けるかどうかだけでなく、幅広く今後のキャリアについてご相談に乗ることもできますので、少しでも気になる方はぜひ気軽にお話ししましょう!
※オンラインで30分ほどで実施しています。
【こんな方におすすめです】
「ホームページや記事などは読んだけれど、実際働く人の話を聞いてみたい」
「CRAZYに興味があるけれど、自分にフィットする職種が何なのか知りたい」
「話を聞いてみてから選考に進むかどうか考えたい」
「自分自身のキャリアについて迷っていて、誰かに相談したい」
【カジュアル面談に進むには】
ページ右上の「応募する」ボタンから、お名前・電話番号・簡単な経歴・気になるポジションの有無などを記入して登録してください。
1週間以内に担当よりメールにてご連絡させていただきます。
※面談枠に限りがあり、すぐに面談をご案内できない場合もございます。あらかじめご了承くださいませ。
【よくある質問】
Q:まだ転職するかどうかを決めていないのですが大丈夫でしょうか?
A:全く問題ありません。
Q:応募はしたいのですが希望のポジションがわかりません
A:ご経歴や得意領域、今後やってみたいことなどをお聞きしながら、ポジションのご提案をさせていただきますのでご安心ください。
Qブライダル業界での経験はありませんが応募可能ですか?
A:異業種から転職して活躍しているメンバーも多数いますのでご安心ください!
00.ブライダル経験者の方へ | まず話を聞いてみたい方はこちら
「話を聞いてみたい」「まだ転職するか決めていない」ーーまずはカジュアルにお話ししませんか?
「まだ転職するかどうかわからない」
「自分に合った職種がわからない」
「まずは話を聞いてみたい」
といった方へ、選考を受ける前に聞いてみたいこと、確認したいことなどを何でも聞いていただける場として「カジュアル面談」の場をつくっています。
CRAZYの選考を受けるかどうかだけでなく、幅広く今後のキャリアについてご相談に乗ることもできますので、少しでも気になる方はぜひ気軽にお話ししましょう!
※オンラインで30分ほどで実施しています。
【こんな方におすすめです】
「ホームページや記事などは読んだけれど、実際働く人の話を聞いてみたい」
「CRAZYに興味があるけれど、自分にフィットする職種が何なのか知りたい」
「話を聞いてみてから選考に進むかどうか考えたい」
「自分自身のキャリアについて迷っていて、誰かに相談したい」
【カジュアル面談に進むには】
ページ右上の「応募する」ボタンから、お名前・電話番号・簡単な経歴・気になるポジションの有無などを記入して登録してください。
1週間以内に担当よりメールにてご連絡させていただきます。
※面談枠に限りがあり、すぐに面談をご案内できない場合もございます。あらかじめご了承くださいませ。
【よくある質問】
Q:まだ転職するかどうかを決めていないのですが大丈夫でしょうか?
A:全く問題ありません。
Q:応募はしたいのですが希望のポジションがわかりません
A:ご経歴や得意領域、今後やってみたいことなどをお聞きしながら、ポジションのご提案をさせていただきますのでご安心ください。
Q:ブライダル業界を離れるかどうかも検討しているのですが・・
A:それでも問題ありません。CRAZYには「他業種を見ていたが、ブライダル業界に残るならCRAZYだ」と転職してきたメンバーもいます。
Q:現在、ブライダル業界で働いていますが応募可能ですか?また、転職を検討していることは内密にしたいです。
A:もちろんです。社内にお知り合いがいる場合も、了承を得ずに応募情報を伝えることなどはありませんのでご安心ください。
Q:時短勤務を希望していますが大丈夫ですか?
A:社内には時短勤務や、出社日時を絞って働いているメンバーもいます。ポジションに限りはありますが、ご経験や希望の働き方を伺ってフィットするポジションをご提示できる場合もありますのでまずはご応募ください。
01.ウエディングプロデューサー
人生というものを、好きになる。唯一無二の“結婚式”の作り手を募集
IWAI OMOTESANDOにて、結婚式を挙げるおふたりの人生に向き合い、愛がみえる瞬間のプロデュースをお任せします。
【プロデュースの醍醐味】
準備のプロセスの中で一番のハイライトは、「ライフストーリー」
ふたりの人生背景をヒアリングし、文字に起こして編集した映像をつくること。
「人生の捉え方を変えるきっかけになった」
「自分の人生の点だった出来事が線で繋がった感覚を覚えたのは初めて」
「自分は愛されて育ったんだなと感じ、涙が止まらなかった」
と、おふたりが人生を振り返る大切なものとなります。
結婚式当日はディレクションおよび進行も担うのがIWAIのプロデューサー。
おふたりの人生に寄り添い、おふたりが自分の人生を前より好きになれる、そんな体験を届けます。
【この職種の魅力】
・お客様の人生に深く寄り添い、人生の伴走者となれる
・目の前の方の人生にタッチすることで、自分自身の人生も豊かに感じられる
・自分自身の人生経験を糧に、感動の瞬間を作ることができる
・お客様とスタッフ、という関係性を超えて、人と人として繋がることができる
【主な業務内容】
IWAI OMOTESANDOで結婚式を実施するおふたりの人生背景をヒアリングし深い関係構築を行った上で、結婚式1日のプロデュース及び、当日運営ディレクションを行います。
・お客様の人生ヒアリング
・ライフストーリーの作成
・招待客や料理等に関する打ち合わせ
・婚礼当日の進行
02.ブランドプレゼンター
営業職ではなく、CRAZYブランドをプレゼンテーションするのがミッション。最前線の届け手となる方を募集!
CRAZYの運営するIWAI OMOTESANDO、CRAZY GRANDE MAISONでの結婚式を検討してくださっているお客様に対して接客・ご案内を行います。
ふたりがどんな人生を歩んできたか、なぜ結婚するのか、そして結婚式を挙げる理由などをヒアリングすることを大事にし、深い関係構築を行った上で、ご契約まで伴走するのがブランドプレゼンターです。
一般的には新規接客、新規営業と言われる役割ですが、CRAZYのブランドを最初にお客様へ届ける大事なプレゼンターであり、CRAZYの顔となるポジションです。
【この職種の魅力】
・真にお客様の人生に寄り添った営業ができる
・熱意と確信で目の前の人の心を動かし、決断の後押しができる
・人として成長し続けることができる
・様々な人生に触れて、人の美しさや幸せに触れることができる
・お客様のニーズに合わせ、複数ブランドを提案できる
【主な業務内容】
IWAI OMOTESANDOまたはCRAZY GRANDE MAISONでの結婚式をご検討くださっているお客様の人生背景やご結婚式への想いをヒアリングし、深い関係構築を行った上で、ご契約までのご案内を行います。
希望や特性に合わせ、SNS運用やブライダルフェアの企画など、マーケティング領域のミッションをお任せすることもあります。
03. ディレクター(サービス統括)
感動体験を作り届ける立役者。IWAI OMOTESANDOのディレクター募集
CRAZYの運営するIWAI OMOTESANDOでの結婚式/パーティー/イベントにおけるサービス統括、ディレクションをお任せします。
結婚式を実施するおふたりの人生背景を理解した上で、プロデューサーやクリエイターと連携しながら、サービスの領域でIWAI OMOTESANDOにお越しいただく全ての方へ感動体験を届けます。
また、サービスキャスト(配膳アルバイト)の採用・育成を担い、日本一のサービスを目指しています。
【主な業務内容】
・ウェディングパーティや企業イベントなどにおけるサービス
・アニバーサリーディナーやアフターパーティーの運営
・季節ごとのドリンクメニューの企画・開発
・サービスキャスト(アルバイトスタッフ)の採用〜育成、シフト管理など
【このポジションの魅力】
・プロデューサー、キャスト、クリエイターなど婚礼に関わる全ての人のハブ(中心)となり場づくりができる。
・数字や時間以上に、「目の前の人に感動してもらうこと」をミッションにしたチームで思い切り感動体験を届けられる。
・キャストの成長を見届けられる
・「サービススタッフ」としてではなく「〇〇さん」と呼ばれるほどお客様と近く深く接することができる。
04.料理長・副料理長(候補)
婚礼料理の常識をくつがえす一皿を。料理長・副料理長候補を募集!まずはカジュアル面談から◎
CRAZYの運営するIWAI OMOTESANDOで提供するのは、レストランクオリティの婚礼料理。季節ごとに変わるコースメニューや、一夜限りのレストランイベントなど、多彩なシーンで料理を通じた感動体験を届けます。
今回募集するのは、そんな料理の中心を担う料理長・副料理長候補。企画・開発から仕込み、仕上げまで、チームと共に手づくりで届ける「婚礼料理の常識をくつがえす」挑戦に取り組んでいただきます。
また、新店舗立ち上げメンバーとしての活躍の場もあり、スキルアップとキャリアアップの両立ができる環境です。
【主な業務内容】
・結婚式で提供するコース料理(イノベーティブフレンチ)の調理業務
・企業イベント・アニバーサリーなどでの料理提供
・月に数回実施するレストランイベントの調理・運営
・季節ごとのメニュー企画・開発
・試食会や料理演出の企画・打ち合わせ
・キッチンメンバーの育成、定期面談、評価などのマネジメント業務
【キッチンチームについてもっと知りたい方へ】
チームが大事にしている価値観などをピックアップした記事をご覧いただけます!
https://note.com/crazy_recruit
05.調理スタッフ
誰かの人生を支える料理を、チームで。調理スタッフ募集!まずはカジュアル面談から◎
CRAZYの運営するIWAI OMOTESANDOで提供するのは、レストランクオリティの婚礼料理。、春夏秋冬の素材を活かしたイノベーティブフレンチ。結婚式という「人生の節目」に、料理を通じて深い感動を届けることを目指しています。
今回募集するのは、そんなIWAIのキッチンを支える調理スタッフ。
既製品を使わず、すべての料理を手づくりで仕込み、婚礼料理の常識をくつがえす挑戦に取り組むメンバーとして、共に一皿をつくり上げる仲間を募集します。
【主な業務内容】
・結婚式で提供するコース料理(イノベーティブフレンチ)の調理
・企業パーティ・アニバーサリーイベントでの料理提供
・限定レストランイベントの調理・提供
・季節ごとのメニュー開発補助
・試食会や料理演出のサポート
【キッチンチームについてもっと知りたい方へ】
チームが大事にしている価値観などをピックアップした記事をご覧いただけます!
https://note.com/crazy_recruit
06.WEBマーケティング
顧客のリアルな声を拾い、感情を動かすマーケティングにチャレンジしたい方を募集
「人生の意思決定」に寄り添うマーケティングを。
私たちは、IWAI OMOTESANDOやCRAZY GRANDE MAISONといった自社ブランドを通じて、結婚という人生の大きな節目に寄り添う場をプロデュースしています。
だからこそ、私たちにとっての広告やSNSは、単なる集客の手段ではありません。
「人と人のつながりを生む最初の一歩」として、心を込めて届けています。
この大切な入り口をつくるマーケターとして、
“数値”と“感情”の両輪で、人の意思決定を動かす仕事に、共に挑戦しませんか?
【主な業務内容】
まずは、当社が運営するtoC事業の顧客獲得のためのマーケティングを担当いただきます。
中長期的には、事業部を横断した、全社マーケティング戦略にも関われるポジションです。
【具体的な仕事内容】
広告運用における戦略戦術の立案、実行
Google、TikTok、Yahoo!、など複数の広告媒体の運用
結婚式場媒体(ウエディングパーク、ゼクシィ、ハナユメ)の企画運用
新しい機能の情報収集と
データ収集設計 制度の高い
- 自社サービス(IWAI OMOTESANDO、CRAZY GRANDE MAISON)の広告運用
- 事業部を横断した全社のマーケティング企画
- データ解析ツール(GA4や広告媒体の管理画面)を使った分析
- 媒体の担当者様との関係構築
【このポジションの魅力】
・定量的なデータだけではなく、顧客からのフィードバックをダイレクトに受けられる。
・オンライン上の成果だけに留まらず、来館後の顧客体験の部分まで仮説検証を回せる。
・オンライン⇄オフラインデータの連携と活用、相互のフィードバックができる。
・自社サービスを育てていく、という中長期的なやりがいを感じられる。
07.婚礼マーケティングプランナー
人生の節目を彩るマーケティングに携わる!婚礼マーケティングプランナー募集
「人生の意思決定」に寄り添うマーケティングを。
私たちは、IWAI OMOTESANDOやCRAZY GRANDE MAISONといった自社ブランドを通じて、結婚という人生の大きな節目に寄り添う場をプロデュースしています。
だからこそ、私たちにとっての広告やSNSは、単なる集客の手段ではありません。
「人と人のつながりを生む最初の一歩」として、心を込めて届けています。
この大切な入り口をつくるマーケターとして、
“数値”と“感情”の両輪で、人の意思決定を動かす仕事に、共に挑戦しませんか?
【主な業務内容】
「CRAZY WEDDING」による完全オーダーメイドのウェディングプロデュースや、IWAI OMOTESANDOなど実店舗サービスを展開している当社の婚礼マーケティングプランナーとして下記の業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
婚礼サービスにおけるマーケティング戦略を企画・実行し、リード獲得のための広告や婚礼媒体の設計・運用を行います。あわせて、SNS運用の方針設計や投稿内容のディレクション・分析、コンテンツマーケティングの企画から制作進行までを担当。さらに、ブランドトーンを反映したキャンペーンやフェアの企画を手掛け、レポート作成や数値分析によって施策改善を進めていただきます。
【このポジションの魅力】
婚礼サービスに特化したマーケティング戦略の企画から実行に至るまでを一貫して担当します。広告および婚礼媒体の設計・運用によるリード獲得や、SNS(投稿内容のディレクション・分析を含む)運用方針の策定、コンテンツマーケティングの企画および制作進行にも携われます。また、ブランドイメージを体現したキャンペーンやフェアの企画にもチャレンジできます!
08.財務/経理
人の人生に寄り添うCRAZYで経営を動かす財務担当を募集!
【概要】
「CRAZY WEDDING」による完全オーダーメイドのウェディングプロデュースや、IWAI OMOTESANDOなど実店舗サービスを展開している当社の財務担当として下記の業務をお任せします。
・PL・CFを基盤とした事業計画の策定・更新やシナリオ作成を行い、各部門責任者や取締役と連携しながら経営戦略を推進していただきます。
・役員会への報告や合意形成、予実管理や生産性分析を通じた改善提案を担い、経営判断を支える重要な役割です。
・また、銀行折衝や新規借入・融資交渉、M&Aにおけるシミュレーションや財務対応など、資金調達や成長戦略に直結する業務にも携わり、財務と経営の両面から事業を前進させます。
【本求人の魅力】
本ポジションでは、事業計画の策定・更新を通じて、経営層や取締役と対話しながら合意形成を進めていきます。PL・CFを軸にした資金繰りシナリオ立案、会計士と連携試算表や期中着地予測など財務レポートの作成、さらに生産性の定量分析に基づく戦略的提案も担います。店舗数拡大など事業拡大フェーズにて経理部門や事業部門との連携を通じて組織を前進させる実感が得られます!
【組織構成】
取締役ー役員ーメンバー1名
09.イベントプロデューサー(CRAZY CULTURE AGENCY)
企業の「節目」を、人の心が動く「瞬間」へ。想いを引き出すイベントプロデューサー募集
私たちCRAZYは、創業以来「人の人生の節目をお祝いする」ことを探求し続けてきました。その思想は、法人のお客様と向き合う時も何ら変わりません。
企業もまた、人の集まりです。
周年、キックオフ、表彰式。企業のあらゆる「節目」は、そこで働く一人ひとりの感情が動き、組織が未来へ向かうエネルギーを生み出す絶好の機会だと、私たちは信じています。
CRAZY CULTURE AGENCYは、単なるイベント制作会社ではありません。お客様の組織が本当に伝えたいことは何か、このイベントを通じて参加者の心がどう動いてほしいのか。その本質的な「想い」を、対話を通じてあぶり出し、記憶に残る唯一無二の体験をプロデュースするチームです。
■ 仕事概要
イベントプロデューサーとして、企業の節目となる会議、パーティー、キックオフ、表彰式といったイベントを、成功のさらに先にある「人の心の変容」へと導くプロデュース業務全般をお任せします。
お客様の課題をただ解決するのではなく、お客様自身もまだ言葉にできていない情熱や願いに寄り添い、それを引き出すところから始まります。担当者様のパートナーとして、イベントという非日常な体験を通して、組織に新たな熱狂を生み出す、影響力の大きな仕事です。
■ 具体的な業務内容
新規のお客様が4割程度、HPやご紹介経由でお問い合わせいただいたお客様への対応が6割程度です。ニーズを的確に捉え、迅速かつ丁寧なコミュニケーションで信頼関係を築いていくことが求められます。
・問い合わせ対応・企画提案
・お客様の要望や課題のヒアリング
・イベントのコンセプト企画、提案書作成
・会場(自社スペース含む)の提案、契約業務
・イベント準備
・イベント全体のディレクション
・各種手配(音響、照明、映像機材、ケータリング、スタッフなど)
・進行マニュアル等の各種資料作成
・イベント当日
・会場設営、機材セッティング
・現場のディレクション、スタッフへの指示出し
・イベントのスムーズな進行管理
【この職種の魅力】
・いち会場担当者という枠を超え、お客様と深い信頼関係を築くことができる。
・様々な業界をリードする企業やブランドの「想い」を汲み取り、イベントという形で社会に発信する、やりがいと影響力の大きい仕事であること。
・お客様のニーズに合わせ、会場からプロデュースまで幅広い提案ができる。
・成長意欲やお客様への貢献欲が高いチームの中で成長できる。
【過去プロデュース事例】
・株式会社マネーフォワード様「10年間をともに歩んでくれた仲間と同じ釜の飯を食い、祝い合う会」
https://cca-lp-crazy.studio.site/CCA/goMcUKNp
・SHE株式会社様「SHEのVisonと社員一人一人のVisionを重ね合わせ、熱狂を生む一日」
https://cca-lp-crazy.studio.site/CCA/o2SbyQry
・株式会社Sanu様「自分たちの手でつくる未来へ、メンバーの心に火がついた一日」
https://cca-lp-crazy.studio.site/CCA/qpW_znnf
20. CRAZY CAREER/人材事業 立ち上げメンバー
CRAZYが転職エージェント事業を始動!業界を揺るがす立ち上げメンバー募集!
2024年4月立ち上げの転職エージェントサービス、CRAZY CAREERのコアメンバーとなってくださる方を募集します。
いちメンバーの募集ではなく、この事業立ち上げをおこなってきた元木・石原とともに、創業者となるメンバーを探しています。
RAやCAの経験を持ちながら「もっと個人の人生や幸せ、理想の実現を軸にキャリアコンサルをしたい」「人材業界を根本から変えたい」「これまでの経験を活かして、情熱ある事業の立ち上げに携わりたい」
このようなビジョンをお持ちの方、ぜひ、お待ちしています!
ーCRAZY CAREERとは
理想を諦めない自分らしいキャリアをつくる転職エージェントサービスです。
転職者が人生における理想や本来の強みを最大化し、自分らしく企業や社会に貢献できることを目指しています。
そのために、「周りからどう見られるか」「社会的に正しいか」といった他人起点でのキャリアではなく、「自分の人生をどう生きたいか」という「真の願い」に根差したキャリアを歩む機会を提供します。
▶︎プレスリリースはこちら
https://www.crazy.co.jp/news/crazycareer
▶︎背景にある想いはこちら
「真の願い」から始めるキャリアに伴走したい −CRAZY CAREERとは? 前編−
https://www.crazy.co.jp/magazine/crazycareer-1
“且つ”のスタンスで、理想に挑み続ける −CRAZY CAREERとは? 後編−
https://www.crazy.co.jp/magazine/crazycareer-2
この想いに共感いただける方、興味をお持ちいただけた方のご応募をお待ちしております。
30.アートディレクター・デザイナー
本質的で美しくユニークなものづくりをしたいデザイナーを募集
【業務内容】
クリエイティブディレクターと共にCRAZYに関わる各プロジェクトのデザイン業務・制作業務を行います。
1)ブランディング
自社ブランドや新規事業におけるアートディレクション
2)プロモーション
自社の広告や企画などの立案とアートディレクション
3)グラフィックデザイン
広告やバナーなどのアートディレクションおよびデザイン
4)イベントプロデュース
法人イベントや社内イベントの企画・デザイン(クライアントワーク)
5)WEB / アプリケーションのデザイン
自社コーポレートサイト・LPやメディア、アプリケーションのデザイン
【この職種の魅力】
・ブランディング・商品開発・マーケティング・プロモーションなど、
幅広いクリエイティブワークに携わることができる。
・得意なデザイン領域で活躍することができる。
・手を動かすだけのクリエイティブではなく、
手も頭も心も動かすクリエイティブを実践できる。
・協業する他部署のメンバーもクリエイティブへの理解やリスペクトがあり
コミュニケーションが円滑。良いものを作ろうというカルチャーがある。
70.【26卒】新卒キッチン職
仲間と共にお祝いの一皿を届けたい新卒メンバーを募集!まずはカジュアル面談から◎
CRAZYの運営するIWAI OMOTESANDOで提供するのは、レストランクオリティの婚礼料理。
春夏秋冬の素材を活かしたイノベーティブフレンチです。
結婚式という「人生の節目」に、料理を通じて深い感動を届けることを目指しています。
今回募集するのは、そんなIWAIのキッチンを支える調理スタッフ。
既製品を使わず、すべての料理を手づくりで仕込み、婚礼料理の常識をくつがえす挑戦に取り組むメンバーとして、共に一皿をつくり上げる仲間を募集します。
【主な業務内容】
・結婚式で提供するコース料理(イノベーティブフレンチ)の調理
・企業パーティ・アニバーサリーイベントでの料理提供
・限定レストランイベントの調理・提供
・季節ごとのメニュー開発補助
・試食会や料理演出のサポート
【キッチンチームについてもっと知りたい方へ】
チームが大事にしている価値観などをピックアップした記事をご覧いただけます!
https://note.com/crazy_recruit
70.【26卒】新卒ビジネス職
【26卒】 新しい時代を、共に創る。新卒メンバー募集!
CRAZYは「人々が愛し合うための機会と勇気を提供し、パートナーシップの分断を解消する」ということをPURPOSE(存在目的)とし行動する企業です。
結婚式を始めとした人生の節目を祝い、より良いパートナーシップを育む事業を行うことを通してPURPOSEの実現を目指しています。
共に世界を変えるために成長したい、力をつけたいという方とお会いできることを楽しみにしています。
▼配属先の一例
本人希望や適正、キャリアプラン、個人の圧倒的な成長が見込めるか等を考慮し、配属先を決定しています。
※入社後半年間の仮配属期間を経て、本配属先が決定します。
・IWAI OMOTESANDO ブランドプレゼンター
結婚式の本質を追求し続ける唯一無二のお祝いの場、IWAI OMOTESANDOへ来館されたおふたりへ、最初にブランド体験を届けます。
https://www.crazy.co.jp/iwai-omotesando
・CRAZY CULTURE AGENCY プロデューサー
法人向けプロデュースブランドで、クライアント様のイベントプロデュースを担当します。
https://www.crazy.co.jp/cca/
・そのほか
IWAI OMOTESANDO プロデューサー、ディレクター、広報PR、マーケティング、人事、経営企画、新規事業部など
▼CRAZYの採用ポリシー
「他社とはまったく違うプロセスだった」
「“面接”の概念が変わった」
「(採用には至らなかったけれど)とても良い経験でした」という感想が届く、CRAZYの採用について、採用リーダーの工藤にインタビューした記事。
https://www.crazy.co.jp/magazine/recruitpolicy-life
70.【27卒】新卒総合職
【27卒】 新しい時代を、共に創る。新卒メンバー募集!
CRAZYは「人々が愛し合うための機会と勇気を提供し、パートナーシップの分断を解消する」ということをPURPOSE(存在目的)とし行動する企業です。
結婚式を始めとした人生の節目を祝い、より良いパートナーシップを育む事業を行うことを通してPURPOSEの実現を目指しています。
共に世界を変えるために成長したい、力をつけたいという方とお会いできることを楽しみにしています。
▼配属先の一例
本人希望や適正、キャリアプラン、個人の圧倒的な成長が見込めるか等を考慮し、配属先を決定しています。
※入社後半年間の仮配属期間を経て、本配属先が決定します。
・IWAI OMOTESANDO ブランドプレゼンター
結婚式の本質を追求し続ける唯一無二のお祝いの場、IWAI OMOTESANDOへ来館されたおふたりへ、最初にブランド体験を届けます。
https://www.crazy.co.jp/iwai-omotesando
・CRAZY CULTURE AGENCY プロデューサー
法人向けプロデュースブランドで、クライアント様のイベントプロデュースを担当します。
https://www.crazy.co.jp/cca/
・そのほか
IWAI OMOTESANDO プロデューサー、ディレクター、広報PR、マーケティング、人事、経営企画、新規事業部など
▼CRAZYの採用ポリシー
「他社とはまったく違うプロセスだった」
「“面接”の概念が変わった」
「(採用には至らなかったけれど)とても良い経験でした」という感想が届く、CRAZYの採用について、採用リーダーの工藤にインタビューした記事。
https://www.crazy.co.jp/magazine/recruitpolicy-life