■ 会社概要 当社は、解体工事のマッチングプラットフォーム「クラッソーネ」を運営し、全国約2,500社の解体工事会社とともに成長を続けてきました。 一方で、空き家を所有するお客様にとって「解体」は解決策の一部に過ぎず、解体の見積もりだけでは最適な意思決定に至りにくいという課題があります。 そこで現在、「保有する」「貸す」「売る」「譲渡する」といった選択肢を比較・検討できる『家じまいプラットフォーム』への拡張を進めています。 首都圏・東海圏では、不動産会社など法人のお客様への解体工事のご提案にも力を入れています。 その提案の質を支える工事会社ネットワークの重要性が高まっています。 ■ 募集背景 法人のお客様が当社に求めているのは、質の高い提案と、その提案どおりの品質で工事を行える体制です。 当社は、営業が自信を持って良い工事を提案できるよう、工事会社ネットワークそのものを「商品」として磨き、首都圏・東海圏で適正な価格と品質の施工体制をつくることを目指しています。 これまでは、営業担当者がそれぞれ積算・工事会社の選定・発注までを担ってきました。 そのため判断が個人の経験に頼りがちで、工事会社の選定も価格を中心に行われてきました。 品質や対応力も含めた選定基準や単価データの整備、原価やオペレーションコストの低減が課題になっています。 そこで2027年度に向けて、営業・営業アシスタント・技術・積算調達が役割を分けて連携するチーム体制へ移行します。 今回は、その中で積算・調達を一元的に担う積算調達チームのマネージャー候補を募集します。 入社後は、まず積算・発注の実務をご自身で担いながら業務を把握していただきます。 そのうえで、工事会社の選定基準や単価データ、発注フローといった仕組みを一から設計し、広域・大型案件にも応えられる工事会社ネットワークを広げていただくことを期待しています。 ■ 仕事概要 営業施工管理部 積算調達チームのマネージャー候補として、首都圏・東海圏の解体案件の積算・工事会社の選定・発注を一元的に担っていただきます。 チームは現在、兼務者を含む3名の体制ですが、成果や事業の状況に応じて、段階的に体制を拡大していくことを想定しています。 ミッションは、解体工事の調達を「個人の経験や価格だけに頼る判断」から「基準にもとづく仕組み」へ変えることです。 あわせて、原価・オペレーションコストを下げながら、品質・対応力・安全面で信頼できる工事会社を増やしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・首都圏・東海圏の解体案件の積算（入社当初はご自身でも担当） ・工事会社の選定・相見積・発注 ・工事会社の選定基準・評価の仕組みづくり（価格に加え、品質・対応力・安全面を含む） ・積算基準・単価データの整備と見積の標準化 ・工事会社ネットワークの開拓・関係づくり（広域・大型案件の受け皿づくりを含む） ・調達戦略の立案と原価の低減 ・積算調達チームのマネジメント ・営業・技術・業務推進の各チームとの連携 ※入社当初はご自身で積算を担い、徐々に仕組み化・調達戦略・ネットワークづくりを主な業務へ移していただきます。 ※追加工事が発生した際の工事会社との費用交渉など、営業・技術チームとの役割分担は、入社後に一緒に設計していただきます。 ■ このポジションの魅力 1．調達の仕組みを一から設計できる 選定基準・単価データ・発注フローは、これから形にしていく段階です。 ご自身が考えた仕組みが、そのままチームの標準になります。 2．営業が提案する「商品」をつくれる メーカーの商品企画が良い商品で営業を支えるように、良い工事会社ネットワークで営業の提案力を支える仕事です。 成長市場の中で、事業の競争力に直結する役割を担えます。 3．実務から調達戦略・マネジメントへキャリアを広げられる 入社直後からマネージャー候補として、積算の実務に加え、調達戦略やチーム運営まで担っていただけます。 アスベスト調査などの新サービスや、広域・大型案件の立ち上げにも関われます。 ■ 想定するKPI 原価率・発注リードタイム・品質に関する指標（工事会社の評価など）を主なKPIとして想定しています。 価格の安さだけでなく、品質を保ったうえで適正な価格で発注できているかを重視しています。 具体的な目標値や管理指標については、現状のデータやチームの状況を踏まえ、上長と相談しながら設計・改善していただきます。 ■ このポジションの裁量 工事会社の選定基準や相見積のルール、積算基準・単価データの設計、チームのKPI設計や業務フローの見直しを、上長と相談しながら主体的に進めていただけます。 新たな工事会社の開拓方針も、段階的にお任せする想定です。 ■ 入社後に期待すること 【入社後〜3か月】 名古屋オフィスで、積算・発注の実務を担当しながら、業務フローや課題を把握していただきます。 建設業界のご経験がない場合も、チームメンバーが積算の習得をサポートします。 【入社3か月〜半年】 工事会社の選定基準・相見積ルールの案と、チームのKPI（原価率・発注リードタイムなど）をつくり、週次でモニタリングを始めていただきます。 あわせて、マネージャー候補としてチームの運営を担っていただきます。 【半年〜1年】 選定基準・単価データにもとづき、担当者が変わっても同じ判断ができる状態をつくっていただきます。 ご自身は仕組み化・調達戦略・ネットワークづくりに多くの時間を使い、原価率の改善を数字で示していただくことを期待しています。 ■ キャリアパス まずは積算調達チームのマネージャー候補として、チームの立ち上げと仕組みづくりを担っていただきます。 将来的には、事業の成長やご本人の実績・志向に応じて、チームの拡大や、全社の工事会社ネットワーク戦略・調達領域の責任者など、管掌範囲の拡大を想定しています。

・購買・調達・原価管理・見積など、取引先との金額が関わる業務の実務経験（業界不問） ・業務上の課題を事実と数字から整理し、ルール・業務フロー・データの仕組みに落として改善した経験 ・KPIを自ら設計し、週次・月次でモニタリングして改善策を実行した経験 ・リーダー以上としてチームを運営した経験 ※建設・解体業界のご経験は問いません。積算の知識は入社後に習得いただけます。

・建設・解体・リフォームの積算、または協力会社の選定・発注の経験 ・マーケットプレイスや加盟店ビジネスでの、施工店・パートナー企業の開拓・品質管理の経験 ・アスベスト関連の資格（建築物石綿含有建材調査者、石綿作業主任者 等） ・施工管理技士（1級・2級）、建築積算士等の資格 ・首都圏または東海圏の工事会社とのネットワーク ・スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験

・感覚ではなく、数字と根拠にもとづいて判断できる方 ・属人的な業務を仕組みに変えることにやりがいを感じる方 ・決めたルールや期限を自ら守り、運用を最後までやり切れる方 ・工事会社と対等に交渉しながら、信頼関係を築ける方 ・チームを持ち、他チームを巻き込みながら物事を進めたい方 ・未経験の分野でも、現場に入り込みながら知識を身につけていける方