04_経営企画 の求人一覧 - CPAエクセレントパートナーズ株式会社

【会社概要】 CPAエクセレントパートナーズ株式会社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というミッションのもと、社員一人ひとりのビジョンを尊重し、個人と会社の成長の両立を目指しています。 当社は、会計・ファイナンス人材の教育および人材支援を通じて、日本経済の活性化に貢献しています。社員数は過去3年で3倍以上に増加し、年間売上成長率は平均143％と、急成長を続けています。 【採用背景】 経営企画室では、少数精鋭体制と外部パートナーの活用により、スピードと効率を重視した業務運営を行っています。今後は「予実管理・KPI設計」や「M&A/PMI」などの領域強化を見据え、新たな仲間を募集します。 また、既存事業の分析・戦略立案支援に加え、新規事業企画にも積極的に取り組む予定であり、柔軟に幅広い業務に携わっていただける方を歓迎します。 ■主な業務内容 経営企画室の一員として、M&AやPMI（Post Merger Integration）を含む経営戦略全体の立案・推進を担っていただくポジションです。データ分析や事業計画の策定を通じて、経営判断の精度とスピードを高めることがミッションです。 ご経験・志向に応じて、以下の業務をお任せします。 M&A案件の企画・実行支援（エグゼキューション、DD支援、バリュエーション、契約スキーム構築など） PMI実務の設計・実行（ガバナンス統合、システム/オペレーション統合、KPIモニタリング等） 新規事業やアライアンス戦略の立案・事業性分析 中期経営計画・事業ポートフォリオ戦略の策定 各種ダッシュボード（予実/KPI等）の構築・運用 経営会議や事業レビュー資料の作成・運営サポート ■このポジションの魅力 グロース～ミドルキャップ（100億円程度）のM&A案件に主体的に関与可能 → 財務/事業デューデリ、投資対効果分析、PMI設計など、実務レベルで経験を積むことができますます。 PMIを含む「その後の統合フェーズ」にも深くコミット → 買収で終わらず、統合や再成長プロセスにも携わり、真の成果創出に関与できます。 経営層直下での実行環境 → 元楽天役員の副社長のもと、スピード感のある意思決定に近いポジション。 → 単なる分析にとどまらない「意思決定に直結するアウトプット」が求められる環境です。 事業成長フェーズの当事者としての経験 → 単なる管理部門ではなく、攻めの経営企画として、事業戦略・投資判断にダイレクトに関わることが出来ます。 ■配属先について 現在：3名 募集予定：追加で2名程度を想定

【会社概要】 CPAエクセレントパートナーズ株式会社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というミッションのもと、会計・ファイナンス人材の教育および人材支援を通じて、日本経済の活性化に貢献しています。 社員数は過去3年で3倍、売上成長率は年平均143％と爆発的な成長を続けており、現在は既存事業の枠を超えた非連続な成長（M&A・新規事業）を加速させるフェーズにあります。 【採用背景】 現在、経営企画室は少数精鋭でスピード感を持って運営しており、今後のさらなる規模拡大に向け、「攻めの経営管理体制」の構築と「M&A戦略の実行」を担う次世代リーダーを増員募集します。 元楽天役員の副社長直下で、経営判断の精度を高めるデータ分析から、M&A実務まで、経営の中枢に深く入り込んでいただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・経営管理・戦略立案：各事業のKPI設計、予実管理ダッシュボードの構築、中期経営計画の策定支援。 ・経営意思決定支援： 経営会議資料の作成、副社長やCEOへのレポーティング。 ご経験やご志向に応じて以下の業務にも携わって頂きます。 ・M&A/PMI推進： 案件のソーシング支援、バリュエーション、デューデリジェンスの実行サポート、買収後の統合（PMI）プロセスの設計・実行。 ・新規事業/アライアンス： 新規事業の事業性分析、提携戦略の立案。 【このポジションの魅力：手に入るキャリア】 経営層との圧倒的な距離感： 経験豊富な副社長のもとで、経営者の視点・スピード感を肌で感じながら仕事ができます。 希少性の高いキャリアパス： 「会計・ファイナンス×経営企画×M&A」の実務経験は市場価値が極めて高く、将来的にはCFOや事業責任者へのキャリアもひらけます。 【配属先情報】 経営企画室：現在3名 非常にフラットかつ合理的な組織で、AIや最新ツールの導入による効率化も歓迎される文化です。