11_事業_学びの支援 の求人一覧 - CPAエクセレントパートナーズ株式会社
【学びの支援】(公認会計士試験合格者)学習支援企画職/公認会計士事業部
【CPA会計学院元チューター向け】学習支援企画職/教育推進部
【会社概要】
CPAエクセレントパートナーズ株式会社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」をミッションに掲げ、社員一人ひとりのビジョンを尊重しながら、個人と会社の成長の両立を目指しています。会計・ファイナンス人材の教育と人材支援を通じて、日本経済の活性化に貢献しています。社員数は過去3年で3倍以上に増加し、年間平均成長率は143%を達成しています。
【事業内容】
中核事業である『CPA会計学院』は、公認会計士を目指す方向けの専門スクールです。会計リテラシーの向上、公認会計士試験合格者の生涯支援、公認会計士以外の会計人材へのサポートなど、取り組みは多岐にわたります。学びと成長を支援することで、関わるすべての人の物心両面の豊かさを追求し、私たち自身も成長し続けます。
【本職種の仕事内容】
■公認会計士スクール 学習支援企画業務
・主な業務
チューター管理・教育
受講生の分析(★詳細)
学習コンテンツの企画・運営・コンテンツの改善
・その他の業務
他のメンバーの業務補佐
キャリア支援サービスへ受講生を送客する施策の検討・実行
USCPA講座へ受講生を送客する施策の検討・実行
CPAバーチャル校利用者増加施策の検討・実行
答練受験者の増加施策の検討・実行
向上心の高い受講生を育成するための施策の検討・実行
【学びの支援】(大阪梅田校)公認会計士資格スクール フロントメンバー/公認会計士事業部
【教育推進部】【大阪梅田】フロント
【会社概要】
CPAエクセレントパートナーズ株式会社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」をミッションに掲げ、社員一人ひとりのビジョンを尊重しながら、個人と会社の成長の両立を目指しています。会計・ファイナンス人材の教育と人材支援を通じて、日本経済の活性化に貢献しています。社員数は過去3年で3倍以上に増加し、年間平均成長率は143%を達成しています。
【事業内容】
中核事業である『CPA会計学院』は、公認会計士を目指す方向けの専門スクールです。会計リテラシーの向上、公認会計士試験合格者の生涯支援、公認会計士以外の会計人材へのサポートなど、取り組みは多岐にわたります。学びと成長を支援することで、関わるすべての人の物心両面の豊かさを追求し、私たち自身も成長し続けます。
【本職種の仕事内容】
■公認会計士スクール 校舎運営のトータルマネジメント業務
受講生の学習環境を支える校舎運営の“要”として、以下のような幅広い業務をお任せします。
来校者・受講生への丁寧な受付対応や、電話・メールでの顧客対応を通じて、快適で信頼される学習環境づくりを支援。
スタッフと連携しながら、模擬試験やイベントの運営管理、自習室・ラウンジの設備管理を主導。スムーズな校舎運営を実現します。
校舎美化、設備点検、営繕対応など、安心・安全な施設環境の維持管理。
社内システムを活用した業務改善・事務処理・データ管理を通して、部門全体の業務推進をサポート。
受付・事務スタッフの教育やサポートを担うなど、チームマネジメントにも関わる機会あり。
「学びの場」を裏側から支えると同時に、来校者の第一印象を担う“顔”としても活躍できる、ホスピタリティとオペレーション力を活かせるポジションです。
【チームメンバー・部門の紹介】
全体5名
(内契約・派遣3名)
全体平均年齢20代後半で活気ある職場です
【学びの支援】(契約社員)公認会計士資格スクール フロントスタッフ/公認会計士事業部
【教育推進部】フロント(契約社員)
■事業内容
当社の事業の一つである『CPA会計学院』は、公認会計士スクールです。
公認会計士スクールの運営以外にも世の中の会計リテラシーを向上させること、公認会計士試験に合格した方々を生涯に渡って応援していくこと、
また公認会計士以外の会計人材にもサポートの輪を広げていくことなど、私達がやりたいことは無限に広がっています。
人が学び、成長することの支援を通じて、私達も共に成長させていただき、私達に関わってくださる全ての人が物心共に豊かになることを、私達は追い求め続けます。
公認会計士資格スクール「CPA会計学院」
簿記や会計を完全無料で学べる「CPAラーニング」
会計人材特化型 求人サイト 「CPAジョブズ」
会計人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」
■公認会計士スクールの校舎運営に付随する業務全般
・校舎受付での顧客対応
・電話/メールの問い合わせ対応
・校内の管財営繕
・校舎美化に関する業務
・部門業務を推進する上での事務作業など
正社員と共に顧客(受講生)の学習環境の整備や満足度向上にご尽力いただきます。
【学びの支援】(早稲田校)公認会計士資格スクール 営業メンバー/スクール事業推進部
【東京/早稲田】【企画営業/toC営業】受験生増加のための提案営業
難関資格(「公認会計士」「USCPA(米国公認会計士)」)の取得を目指す大学生・社会人を対象にした提案営業です。
集客イベント/PR施策の企画立案からセミナー講演・個別相談まで幅広く担当しています。
2024年からは法人向けの営業もスタートし、個人営業に留まらずに「簿記」「公認会計士」「USCPA」の啓蒙や人材育成の機会を提供しています。
【具体的には】
■企画業務
└集客イベントの企画(オフライン、オンライン)
└マス広告出稿企画(交通広告、メディア広告)
└配信メール文面の考案、配信
■営業業務
└学生・社会人向けの説明会、学生個別相談会の開催
└主要大学の大学生協、購買会への代理店営業活動
└サンプリング活動ディレクション
└教育機関への法人営業活動
└学生を中心とした潜在層への啓蒙活動
└ターゲット企業とのアライアンス
【変更の範囲:会社の定める業務】
【本ポジションの魅力】
・営業活動のみならず、PR施策の立案から実行まで携わることができる
・自分が営業を担当した受講生の成長や難関資格の合格の瞬間を見届けられる
・チームごとのKPIをチームで協力しながら達成していくことができる
・部長が取締役でもあるため、意思決定のスピードが早い
1年間を通して営業活動の流れをご経験いただき、ゆくゆくは個人営業責任者・企画責任者、法人営業の責任者になっていただくキャリアパスを想定しています。
【配属先情報】
・スクール事業推進部
変化に柔軟に対応し、未経験な領域にも積極的に挑戦するチームとして活動しています。
営業メンバーのバックグラウンドは、金融業、製造業、教育業、人材業などさまざまです。
入社された際は、研修期間を設けて徐々に営業活動に慣れてもらえる環境を整えていますので、業界・職種未経験の方も大歓迎です。
経験を積んだ上で、適性に応じて法人営業をお任せする可能性もございます。
法人事業部は25歳の若手プレイヤーから41歳の事業部長まで、23名のメンバーが活躍しています。
※転居を伴うような転勤はありません
【学びの支援】U.S.CPA講座 講師/国際会計資格事業部
USCPA講師職
・講義
通常のレギュラー講義をはじめ、問題集の解説講義を担当していただきます。
講義は基本的に収録され、全国の受講生が視聴できるようになります。
入社後には、模擬講義という制度があり、講義の方法や準備の仕方などについて、先輩講師から指導を受けることができますので、教える仕事が初めての方もご安心ください。
・教材作成
テキスト、問題集などの教材の作成及び、他の講師が作った教材の校正業務を行います。
入社後、まずは先輩講師が作成した教材を見ながら教材の作成方法、注意点などを学んでいきます。
・質問相談対応
対面、電話、Zoom、メールなど様々な形で受講生の質問や相談対応を行っております。
科目の質問だけでなく、学習計画や成績の相談対応なども行います。
直接、受講生と話す場合には、自身の経験も踏まえながらアドバイスをしていただければと思います。
【募集科目】
FAR,AUD,REG,BAR,TCP,ISC
選考プロセス
※応募前に講師とのカジュアル面談をご希望の方は下記求人票よりご応募ください。
https://herp.careers/v1/cpaeprecruit/zPoLV0-nR6yq
1次面接(対面面接のみ)
↓
2次面接(オンライン面談・対面面談選択可)
↓
3次面接(対面面接のみ)
↓
オファー面談(オンライン面談・対面面談選択可)
↓
最終面接(対面実施のみ)
↓
内定
※対面面接・面談は新宿校(本社)で実施予定です。
※選考フローは変更となる場合がございます。
■ご提出書類
①履歴書
◆以下URLからダウンロードお願いいたします。
https://x.gd/TM2y7
②職務経歴書(*職務経歴がある方の場合は必須)
◆以下URLからダウンロードお願いいたします。
https://x.gd/LVzYi
※応募書類のダウンロードができない場合は必要事項を記入の上、
他のフォーマットでのご提出でも構いません(添付の際にはPDF形式に変換ください)
【学びの支援】公認会計士講座 講師(カジュアル面談希望)/公認会計士事業部
講師(カジュアル面談をご希望の場合)
仕事内容や諸条件については、以下求人票をご確認下さい。
カジュアル面談後、ご興味を持っていただき選考に進んでいただく場合には以下求人票から改めてご応募をお願いしております。
https://herp.careers/v1/cpaeprecruit/aCgerWFTShJz
※上記求人票は、書類選考から開始となりますのでご注意ください。
選考に進む前に講師とのカジュアル面談をご希望の場合には、本求人票の「応募する」ボタンから、履歴書の添付・必要項目をご記載の上お申し込みください。
・履歴書
以下フォーマットをご利用いただき、【応募する】ボタンからご応募ください。
※ご自身のPC等にダウンロードいただき、ご応募時はPDFファイルにてご提出ください。
https://x.gd/TM2y7
・希望科目
・紹介者(いる場合のみ)
【募集科目】
・財務会計論 計算:1~2名
・財務会計論 理論:1名
・管理会計論 :1名
・監査論 :1名
・企業法 :1名
・租税法 :1名
【学びの支援】公認会計士講座 講師/公認会計士事業部
講師
・講義
初学者向けレギュラー講義をはじめ、各種講義を担当していただきます。
講義は基本的に収録され、全国の受講生が視聴できるようになります。
入社後には、模擬講義という制度があり、講義の方法や準備の仕方などについて、先輩講師から指導を受けることができますので、教える仕事が初めての方もご安心ください。
・教材作成
テキスト、問題集、答練などの教材の作成及び、他の講師が作った教材の校正業務を行います。
入社後、まずは先輩講師が作成した教材を見ながら教材の作成方法、注意点などを学んでいきます。
・質問相談対応
CPAでは、校舎、電話、Zoomなど様々な形で受講生の質問や相談対応を行っております。
基本的な科目の質問は、チューターが対応するものが多いですが、学習計画や成績の相談対応などは講師が行います。
直接、受講生と話し、自身の経験も踏まえながらアドバイスをしていただければと思います。
【募集科目】
・財務会計論 計算:1~2名
・財務会計論 理論:1名
・管理会計論 :1名
・監査論 :1名
・企業法 :1名
・租税法 :1名
選考プロセス
※応募前に講師とのカジュアル面談をご希望の方は下記求人票よりご応募ください。
https://herp.careers/v1/cpaeprecruit/zPoLV0-nR6yq
1次面接(対面面接のみ)
↓
2次面接(オンライン面談・対面面談選択可)
↓
3次面接(対面面接のみ)
↓
オファー面談(オンライン面談・対面面談選択可)
↓
最終面接(対面実施のみ)
↓
内定
※対面面接・面談は新宿校(本社)で実施予定です。
※選考フローは変更となる場合がございます。
■ご提出書類
①履歴書
◆以下URLからダウンロードお願いいたします。
https://x.gd/TM2y7
②職務経歴書(*職務経歴がある方の場合は必須)
◆以下URLからダウンロードお願いいたします。
https://x.gd/LVzYi
③エントリーシート
◆以下URLからダウンロードお願いいたします。
https://x.gd/Wy9Vc
「応募する」押下後、上記3点をPDF形式でご提出ください。
※応募書類のダウンロードができない場合は必要事項を記入の上、
他のフォーマットでのご提出でも構いません(添付の際にはPDF形式に変換ください)
【学びの支援】公認会計士資格スクール フロントメンバー/公認会計士事業部
【教育推進部】フロント
【会社概要】
CPAエクセレントパートナーズ株式会社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」をミッションに掲げ、社員一人ひとりのビジョンを尊重しながら、個人と会社の成長の両立を目指しています。会計・ファイナンス人材の教育と人材支援を通じて、日本経済の活性化に貢献しています。社員数は過去3年で3倍以上に増加し、年間平均成長率は143%を達成しています。
【事業内容】
中核事業である『CPA会計学院』は、公認会計士を目指す方向けの専門スクールです。会計リテラシーの向上、公認会計士試験合格者の生涯支援、公認会計士以外の会計人材へのサポートなど、取り組みは多岐にわたります。学びと成長を支援することで、関わるすべての人の物心両面の豊かさを追求し、私たち自身も成長し続けます。
【本職種の仕事内容】
■公認会計士スクール 校舎運営のトータルマネジメント業務
受講生の学習環境を支える校舎運営の“要”として、以下のような幅広い業務をお任せします。
来校者・受講生への丁寧な受付対応や、電話・メールでの顧客対応を通じて、快適で信頼される学習環境づくりを支援。
スタッフと連携しながら、模擬試験やイベントの運営管理、自習室・ラウンジの設備管理を主導。スムーズな校舎運営を実現します。
校舎美化、設備点検、営繕対応など、安心・安全な施設環境の維持管理。
社内システムを活用した業務改善・事務処理・データ管理を通して、部門全体の業務推進をサポート。
受付・事務スタッフの教育やサポートを担うなど、チームマネジメントにも関わる機会あり。
「学びの場」を裏側から支えると同時に、来校者の第一印象を担う“顔”としても活躍できる、ホスピタリティとオペレーション力を活かせるポジションです。
【チームメンバー・部門の紹介】
全体31名
(内契約・派遣18名)
全体平均年齢20代後半で活気ある職場です