COSOJI株式会社 求人一覧【サクセス部】清掃・点検・修繕の手配・進行サポート/正社員
COSOJI株式会社 求人一覧
【サクセス部】清掃・点検・修繕の手配・進行サポート/正社員

【サクセス部】清掃・点検・修繕の手配・進行サポート/正社員

COSOJI株式会社

【サクセス部】清掃・点検・修繕の手配・進行サポート/正社員

【未経験歓迎】年間休日120日以上|リモート週3~4回OK|調整力が活かせる!清掃・点検・修繕の手配・進行サポート

仕事概要

■仕事内容

マンションやオフィスなどの清掃・点検・修繕スタッフの手配や日程調整をお任せします。
作業する人と依頼する側の間に入り、「誰が・いつ対応するか」を調整して、業務が予定通り進むようサポートしていただきます。

【具体的な業務内容】
・清掃・点検・修繕を行うスタッフや協力会社の手配
・作業日程の調整
・見積作成・確認
・スタッフや協力会社への連絡・フォロー
・問い合わせや予定変更への対応

【こんな経験が活かせます☆彡】

☆人材派遣でのスタッフ手配
☆物流・運送会社での配車・配送手配
☆建設・施工会社での日程・協力会社調整
☆ホテルなどでの予約・スタッフ手配
☆営業事務・営業アシスタント
☆CS・カスタマーサポート

「人への連絡」「日程調整」「段取り」が得意な方にぴったりです!
不動産・清掃業界の経験は問いません。

■やりがい

・自分の段取りで、仕事がスムーズに進んでいく面白さ
・さまざまな人と関わりながら、無事に業務を完了できたときの達成感
・人との調整や手配を通じて、段取り力・調整力が身につく

■募集背景

当社のサービス利用の拡大に伴い、現場クルー(作業員)やパートナー企業が増加しています。
安定したサービス品質を維持・向上させるため、現場の品質管理を担うメンバーを募集します。

■COSOJIについて

当社は、不動産管理会社向けに、清掃・点検・修繕などの現場業務をまとめて依頼・管理できるサービス「COSOJI」を提供しています。

不動産管理会社から「この建物の清掃をしてほしい」「点検をお願いしたい」といった依頼を受けた際に、現場で作業をするクルー(作業員)や協力会社と連携し、実際の現場対応につなげています。

現在3万棟以上の建物に導入されており、全国の不動産管理を支える基盤として成長を続けています。

必須スキル

・社会人経験3年以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・PCを使った業務経験(メール・チャット・Excel・スプレッドシートなど)
・社内外の関係者と連絡を取りながら、業務を進めた経験
・業務で電話やチャットでのやり取りに抵抗がない方

歓迎スキル

・営業事務、営業アシスタントの経験
・カスタマーサポート、カスタマーサクセスの経験
・人材派遣会社でのスタッフ手配・シフト調整経験
・物流・運送会社での配車・配送手配経験
・建設・施工会社での工事日程・協力会社との調整経験
・ホテルなどでの予約・スタッフ手配経験
・見積作成、スケジュール管理の経験

求める人物像

・COSOJIのサービスに興味を持っていただける方
・人と連絡を取りながら仕事を進めることが好きな方
・予定を整理して、段取りを組むことが得意な方
・複数の仕事を並行して進められる方
・予定変更や急な依頼にも柔軟に対応できる方
・人と人の間に立って調整することが得意な方

応募概要

給与

年収:300万円~400万円(固定残業20時間)
月収:250,000円~333,333円
(内訳)
 基本給:214,000円~283,333円
 固定残業代:36,000円~50,000円(月20時間分)
※超過分は1分単位で別途支給いたします。
※試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

■本社

東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F

※業務に慣れるまでは、基本的にご出社いただきます。
※研修や打ち合わせ等のため、本社へ出社いただく場合があります。
※業務に慣れた後は、週3~4日程度のリモート勤務が可能です。

■アクセス

JR線 新橋駅 北改札(日比谷口)徒歩5分
都営地下鉄三田線 内幸町駅 A5番出口 徒歩2分
都営三田線 日比谷駅 A13番出口 徒歩8分

雇用形態
勤務体系

9:00~18:00(標準労働時間8時間/日)

試用期間
福利厚生

■休暇・休日
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・その他会社が指定した日
・有給休暇(時間単位で取得可能)

■福利厚生
・昇給(※半期毎の評価による)
・社会保険完備(社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・COSOJI図書館(会社費用で書籍購入可能)
・資格保持費用の会社負担(士業など)
・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)
・定期健康診断
・服装自由、髪色髪型自由
・交通費支給(上限3万円/月)

■交流を支援(※全て任意)
・各種会社イベント(お花見・BBQ・忘年会 等)
・COSOJI甲子園(業界での野球大会)
・クラブ活動(各自メンバーで楽しみたいことを定期的に活動しています。ゴルフ・野球・フットサル・スキー&スノーボード 等々)

■オンライン面接可
ご希望があればご出社いただいての面接&オフィス見学も可能です。

▼AI活用を全社で推進しています 
全社でAI活用を積極的に推進しており、業務効率化や生産性向上に取り組んでいます。

今後はAI活用度を評価項目に組み込む制度もスタート予定です。
AIを“使える人”ではなく、“使いこなして成果を出せる人”を評価する文化づくりを進めています。

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
資本金
従業員数