データ基盤の立ち上げを担う|データエンジニア
仕事概要
【概要】
トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー領域の大規模ポータルサイトをはじめ、複数のWebサービスを展開する当社。
Web開発・マーケティングを軸に事業成長を続ける中で、これらのサービスから日々生まれる大量のアクセス・行動データや業務データを横断的に扱い、全社のデータ活用を支えるデータ基盤の構築に取り組んでいます。
現在は、社内メンバーが中心となってGCPを活用したデータ基盤の設計・構築を行っており、今後さらに対象データや利用範囲を広げていくため、外部の専門パートナーとも協働しながら本格的な立ち上げフェーズを迎えています。
今回は、このデータ基盤の立ち上げを社内から担うデータエンジニアを募集します。
【具体的な仕事内容】
入社後は、外部パートナーや社内メンバーとチームを組み、実装を中心に以下の業務を担当していただきます。
・データパイプラインの設計・実装
・データの加工・クレンジング処理の設計・実装
・BigQueryを中心としたDWH・データマートの構築
・開発部門と連携したデータ連携仕様の整理
・データ基盤の運用・改善・拡張
また、経験やスキル、本人の志向に応じて、以下のような領域にも段階的に関わっていただきます。
・データ品質を担保するための仕組みづくり
・外部専門パートナーと連携した技術選定・設計・実装
【扱うデータ】
当社が運営する複数のWebサービスから生まれるさまざまなデータを扱います。
・GA4などのアクセス・行動データ
・Google Search Consoleなどの検索結果データ
・Webサービスの業務データ(AWS Aurora、DynamoDB、S3など)
・その他、社内各部門が保有するデータ
AWS上のデータについては、開発部門と連携しながら必要なデータや連携仕様を整理し、GCP側のデータ基盤へ取り込んでいきます。
【技術環境】
現在は、GCPを中心にBigQuery、Dataform、Pub/Sub、Workflows、Cloud Runなどを活用しています。
今後は、現行のデータ基盤で得た知見や要件を踏まえ、よりスケーラブルで運用性の高い構成へと発展させていく予定です。
また、データ基盤の設計・構築を進める中で、要件に応じたGCPプロダクトや外部サービスの選定にも関わっていただきます。
\ご入社直後の業務イメージ/
入社後は、社内メンバーや外部の専門パートナーとチームを組み、現在進行しているデータ基盤の立ち上げプロジェクトに携わっていただきます。
現在構築を進めているデータ基盤について、要件定義・設計から実装までのプロセスに関わりながら、データパイプラインやクレンジング処理、DWH・データマートの構築など、幅広い業務を担当していただきます。
経験やスキル、志向に応じて、技術選定やデータ品質の改善など、より上流の領域にも関わっていただくことを想定しています。
外部の専門パートナーと協働しながら、実際の設計や技術判断に触れ、知見を吸収できる環境です。
将来的には、データ基盤の運用・改善・拡張まで幅広く携わり、社内のデータ活用を支える中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【生成AIの活用】
社内では生成AIの業務活用を推進しており、以下のツールを利用できます。
ChatGPT / Gemini / Claude / Perplexity / NotebookLM / Notion AI / Adobe Firefly / Canva
※利用可能なツールは現時点の情報であり、入社時点では変更となる可能性があります。
【仕事の魅力】
◇社内データエンジニアとして中心メンバーを担い、現在立ち上げを進めているデータ基盤の設計・実装に深く携われます。
◇外部の専門パートナーと同じチームでプロジェクトを進めるため、実際の設計や技術判断に関わりながら、プロの知見を実践的に吸収できます。
◇データ基盤の立ち上げフェーズだからこそ、要件定義・設計から実装、改善まで幅広い経験を積めます。
◇「どう作るべきか」を自ら考え、技術選定や設計・改善に携わることで、データエンジニアとしての専門性を高められます。
【会社の魅力】
◇グループ会社の案件が多く、無理な納期で依頼されることが少ない環境
∟ワークライフバランスを取りながら、スキルアップが可能。
また、クライアントとの距離感が近いため、相談がしやすく
トライアンドエラーを繰り返しながら知見を深められます。
◇社員の成長を応援する社風です◎
・勉強会が盛んで、技術共有にも熱心な社員が多い
・技術書購入、資格取得補助有り
・就業時間中のUdemy受講
◇年功序列ではなく、スキルや実績を正当に評価します。
∟技術力の高さを評価され、入社して半年で昇格となった実績もございます!
◇新設2年目の若い部署のため、風通しが良く意見が通りやすい
∟ぜひ、より良い組織作りに向けて、あなたの声も聞かせてください。
【データソリューション事業部3課に配属】
データソリューション事業部は全13名の部署であり、
管理職4名、データアナリスト5名、BIコンサルタント4名、データ基盤担当1名(課長兼務)が所属しています。
今回募集するのは、全社のデータ活用を支えるデータ基盤の立ち上げを担う「3課」への配属です。
現在は、社内担当者2名と外部の専門パートナー3名の計5名がワンチームとなり、これまで社内で構築・運用してきたデータ基盤を土台に、よりスケーラブルで本格的なデータ基盤へと発展させる取り組みを進めています。
男性が多いチームではありますが、同じフロアにいるマーケティングチームには女性も多く、
会社全体として女性の管理職登用実績も多くあるので、性差なく活躍できる環境である点はご安心ください!
部署を超えてあらゆる人とコミュニケーションを取りながら業務を進めていますが、
中途入社社員が多いため、年齢、社歴問わずフラットな議論ができる環境です。
必須スキル
・SQLを用いたデータ抽出・加工・集計などの実務経験
・データパイプライン、ETL/ELT、DWHなど、データの収集・加工・蓄積に関するいずれかの実務経験
歓迎スキル
・Pythonなどのプログラミング言語を用いた開発経験
・GCP / AWSなどのクラウド環境を用いたデータ基盤の構築・運用経験
・BigQueryを用いたDWH・データ分析基盤の構築経験
・Dataform、dbtなどを用いたデータ変換・データモデリングの経験
・Pub/Sub、Workflows、Cloud Runなど、クラウドサービスを組み合わせたデータパイプラインの構築経験
・AWS Auroraなど、RDBからのデータ連携・データ移行に関する知識・経験
・データクレンジング、データ品質管理、データマネジメントに関する経験
・DWH / データマートの設計経験
・Gitを用いたチーム開発の経験
・外部パートナーや他部署と連携しながらプロジェクトを進めた経験
・技術選定やアーキテクチャ設計に関わった経験
・データ品質やデータの正確性を意識して、処理や仕組みを設計・実装した経験
・Webサイトの運営やWebデータ活用経験
・MAツールなどデジタルマーケティング領域におけるデータ活用経験
求める人物像
・既存の仕組みを理解しながら、自ら手を動かしてデータ基盤の構築・改善に取り組みたい方
・指示を待つだけではなく、「どう作るべきか」を自ら考え、周囲と相談しながら形にしていける方
・外部パートナーや社内メンバーと積極的にコミュニケーションを取り、知識や技術を吸収しながら成長していける方
・新しい技術や知識を学ぶことに前向きで、実践を通じてデータエンジニアとしての専門性を高めたい方
・将来的に、データ基盤の設計・開発を担うスペシャリストや、チームを牽引するポジションを目指したい方
応募概要
| 給与 | 450万円~650万円 <内訳> 月給380,000円~450,000円+各種手当+業績賞与 ∟基本給325,800円~385,800円+固定残業(20H)54,200円~64,200円 ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※初年度の提示額を想定 【賞与】 年2回(6月・12月) ※業績賞与(毎年支給実績あり) 【昇給】 年2回(6月・12月) |
|---|---|
| 勤務地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F 《アクセス》 JR「渋谷駅」より専用シャトルバスで5分(定期券貸与) 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩9分 ★一部、在宅勤務も取り入れています! 在宅時はチャットツールなどを利用しているため、困ったことがあればいつでも相談可能です。 ※試用期間中は原則出社いただくので、業務に慣れるまでしっかりとフォローします! |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 〈就業時間〉 10:00~19:00(所定労働時間:8時間0分) ※週1回まで時差出勤(7~12時出社)もOK 〈残業時間〉 平均11時間以下 (2025年度の平均月残業時間:約9時間) 【休日、休暇】 ★年間休日126日(直近3年間の平均) 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇(5~6日) 年末年始休暇(7~8日) 有給休暇 入社日休暇(毎年入社月に1日) リフレッシュ休暇(勤続5年で9連休) ウェルカムサポート休暇(入社時に付与) 慶弔休暇 産前産後休暇 裁判員休暇 育児休暇 子の看護休暇(時間単位も可) 介護休暇(時間単位も可) 生理休暇 |
| 試用期間 | 3ヶ月(待遇に差異なし) |
| 福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当(上限3万円/月) 養育手当(18歳までの子供に5,000円/月) 慶弔見舞金 セミナー受講費 書籍購入費 役職手当 残業手当(みなし超過分) 在宅手当 【福利厚生】 社会保険完備(関東ITS加入) 健康診断(法定以上) 産業医来社(元システムエンジニア) 再雇用制度(70歳迄、1名在籍中) 退職金制度 時短勤務制度(子の小学校卒業まで) 資格取得の補助制度(内定者も対象) Udemy受講 お誕生日祝い(ギフト券) 服装、髪型自由 社内イベント(社員旅行など/任意参加) ウォーターサーバー、コーヒー無料 オフィスグリコ(社内コンビニ) リフレッシュルーム 完全分煙 ベネフィットステーション(各種優待サービス) 有名テーマパーク優待 ★経産省「健康経営優良法人」10年連続認定企業です★ |
企業情報
| 企業名 | 株式会社コアテック |
|---|---|
| 設立年月 | 2009年2月 |
| 本社所在地 | 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F |
| 資本金 | 90,000,000円 |
| 従業員数 | 単独335名 連結547名(2026年9月現在) |