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金属製品をつくるために必要なCADデータ・加工データを作成する仕事です。入社時の経験・資格は問いません。まずはPCやCAD/CAMソフトの基本操作から始め、先輩のチェックを受けながら簡単なデータ作成を経験し、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 実際に、物流倉庫から未経験で入社し、現在はCAD/CAM作成を担当する係長として活躍している社員もいます。ものづくりに興味があり、これからCADや製造技術を身につけたい方も歓迎します。また、年齢は問いません。技術や人柄を大切に採用しており、40代・50代の入社実績があります。【コプレックについて】株式会社コプレックは、1951年創業の精密板金加工メーカーです。 配電盤・ホームドア・EV車・EVスタンドなど、暮らしや社会を支えるさまざまな製品に使われる部品を、月2,000種類以上製造しています。 全社員へのiPad支給やデジタル化、教育への投資など、技術を身につけながら働きやすい工場づくりを進めています。【具体的な仕事内容】図面をもとに、板金加工に必要なCAD/CAMデータを作成します。 ・CADを使用した製品データの作成 ・ CAMを使用した加工プログラムの作成 ・ 板材へ部品を効率よく配置するネスティング ・図面・指示書、加工内容の確認 ・ 製造現場との連携 ・ iPadを使った進捗・資料確認 ※CADは製品の形を図面データとして描くソフト、CAMはそのデータをもとに加工機械を動かすプログラムをつくるソフトです。 自分が作成したデータが実際の加工につながる、ものづくりの上流工程を担います。【未経験から始められる理由】最初から難しい仕事を任せることはありません。 PC・CAD/CAMの基本操作 → リピート品のデータ作成 → 先輩のチェックを受けながら実務経験 → ネスティングなど定型作業を習得 → 担当できる製品・業務を拡大という流れで、理解度に合わせてステップアップします。 新入社員には先輩社員が「お世話係」としてつくほか、動画・冊子マニュアルやスキルマップも整備。タイミングが合えば、機械メーカー「アマダ」の講習も受講できます。 一人前になるまでの目安は2～3年程度です。【未経験からの成長事例】前職：物流倉庫業 → 図面の見方を学び、CAD作成からスタート → 現在はCAD/CAM作成を担当する係長として活躍コプレックでは、直近3年で、社員1人あたり年20万円以上の教育研修費をかけており、資格取得費用も会社が負担しています。 入社時の経験だけでなく、周囲に相談しながら一つずつ技術を身につけていく姿勢を大切にしています。【働く環境・福利厚生】・土日休み・年間休日111日 ・有給休暇の平均取得日数15.2日／取得率90.2% ・賞与年3回（計3.80ヶ月分／前年度実績） ・残業代全額支給・サービス残業なし ・全社員へiPad貸与 ・資格取得費用会社負担 ・企業型401k ・社員食堂「SAKURA」 ・社内ジム「FOX GYM」 ・男性社員の育休取得実績あり年間休日だけでなく有給休暇も実際に取得されており、仕事と生活を両立しながら長期的に技術を身につけられる環境です。 （変更範囲：会社の定める業務）

【会社紹介】株式会社コプレックは、最先端技術を支える将来性抜群の精密板金加工メーカー。1951年創業の安定企業で、最新の設備とITシステムをフル活用し、配電盤・ホームドア・EV車・EVスタンドなど、あなたの身近な生活を支える製品を月2,000種類以上製造しています。【お仕事内容】最新のタレットパンチプレス（アマダEMZ等）やレーザー加工機を使い、金属板から思い通りの形を切り出す「モノづくり職人」のお仕事です。経験不問・未経験から始めて一生モノの技術を身につけたい方を、社内全員でサポートします。【具体的な業務】・タレットパンチプレス（アマダEMZ等）の操作 ・レーザー加工機の操作 ・金属板（鉄・SUS・アルミ等）の切り出し・抜き加工 ・iPadで作業の進捗管理・指示書からマニュアル参照 ・段取り替え・刃具交換・品質チェック【未経験でも安心な理由】・先輩が一人ひとりの成長スピードに合わせて丁寧に指導 ・iPadで指示書を読み取るとマニュアルが出る仕組み ・年平均10万円以上の教育研修費（大企業の3倍） ・フォークリフト・天井クレーン等の資格取得は会社負担【働きやすさの秘密】・全社員iPad貸与（持ち帰りOK） ・残業代は全額支給／サービス残業なし ・土日休み・年間休日111日・年3回賞与（計3.80ヶ月分※前年度実績） ・企業型401k導入済み ・社員食堂『SAKURA』／社内ジム『FOX GYM』 （変更範囲：会社の定める業務）

【会社紹介】株式会社コプレックは、最先端技術を支える将来性抜群の精密板金加工メーカー。1951年創業の安定企業で、最新の設備とITシステムをフル活用し、配電盤・ホームドア・EV車・EVスタンドなど、あなたの身近な生活を支える製品を月2,000種類以上製造しています。【お仕事内容】最新のベンディングマシン（プレスブレーキ）を使い、金属板を精密に曲げ、製品の形を作り上げるお仕事です。「曲げ加工」は板金加工の品質を最終的に決める重要工程。経験不問・未経験から始めて、一生モノの技術を身につけたい方を歓迎します。【具体的な業務】・ベンディングマシン（プレスブレーキ）による板金の曲げ加工 ・図面・展開図に沿った金型選定・段取り替え ・金属板（鉄・SUS・アルミ等）の精密曲げ加工 ・iPadで作業の進捗管理・指示書のマニュアル参照 ・後工程（溶接・組立）と連携した品質チェック【未経験でも安心な理由】・先輩が一人ひとりの成長スピードに合わせて丁寧に指導 ・iPadで指示書を読み取るとマニュアル参照可 ・年平均10万円以上の教育研修費（大企業の3倍） ・フォークリフト等の資格取得は会社負担 ・社内コンテストで技術を磨ける環境【コプレックで働く魅力】・全社員iPad貸与（持ち帰りOK） ・残業代は全額支給／サービス残業なし ・土日休み・年間休日111日・年3回賞与（計3.80ヶ月分※前年度実績） ・企業型401k導入済み ・社員食堂『SAKURA』／社内ジム『FOX GYM』 （変更範囲：会社の定める業務）

金属部品を溶接し、製品として形にしていく仕事です。入社時の経験・資格は問いません。まずは製品の仕上げや運搬補助などから始め、製品や図面について学びながら、練習用の材料を使った溶接練習へ進みます。 その後、比較的取り組みやすい溶接工程から経験し、少しずつ本格的な溶接技術を身につけていきます。未経験から手に職をつけ、ものづくりの技術を身につけたい方も歓迎します。また、年齢は問いません。技術や人柄を大切に採用しており、40代・50代の入社実績があります。【コプレックについて】株式会社コプレックは、1951年創業の精密板金加工メーカーです。 配電盤・ホームドア・EV車・EVスタンドなど、暮らしや社会を支えるさまざまな製品に使われる部品を、月2,000種類以上製造しています。 全社員へのiPad支給やデジタル化、教育への投資など、技術を身につけながら働きやすい工場づくりを進めています。【具体的な仕事内容】金属板や部品を溶接し、製品として組み上げていく工程を担当します。 ・金属板・部品の溶接 ・半自動溶接・TIG溶接・アーク溶接 ・バリ取り・サンダー掛け・スパッタ取りなどの仕上げ ・図面・指示書の確認 ・製品の品質チェック ・前後工程のスタッフとの連携 ・iPadを使った進捗・マニュアル確認 製品によって形状や溶接方法も異なるため、さまざまな製品を経験しながら技術の幅を広げていけます。【未経験から始められる理由】最初から難しい溶接を任せることはありません。 製品の仕上げ・運搬補助からスタート → 製品や図面について覚える → 練習用の材料を使って溶接を練習 → スポット溶接・ナット溶接などから実務を経験 → 本溶接へステップアップという流れで、理解度や技術の習得状況に合わせて仕事の幅を広げていきます。 新入社員には先輩社員が「お世話係」としてつくほか、動画・冊子マニュアルやスキルマップも整備しています。 一人前になるまでの目安は2～3年程度。分からないことを確認しながら、一つずつ技術を身につけられる環境です。【技術習得を会社が支援します】コプレックでは、直近3年で、社員1人あたり年20万円以上の教育研修費をかけています。 ・資格取得費用は会社負担 ・動画・冊子マニュアルを整備 ・スキルマップで習得状況を確認 ・全社員へiPadを支給 ・社内コンテストなど技術を磨く機会あり溶接だけでなく、製品や図面、前後の製造工程についても理解を深めながら、ものづくりの専門性を高めていけます。【働く環境・福利厚生】・土日休み・年間休日111日 ・有給休暇の平均取得日数15.2日／取得率90.2% ・賞与年3回（計3.80ヶ月分／前年度実績） ・残業代全額支給・サービス残業なし ・全社員へiPad貸与 ・資格取得費用会社負担 ・企業型401k ・社員食堂「SAKURA」 ・社内ジム「FOX GYM」 ・男性社員の育休取得実績あり年間休日だけでなく有給休暇も実際に取得されており、仕事と生活を両立しながら長期的に技術を身につけられる環境です。（変更範囲：会社の定める業務）