AI人材アセスメントSaaS「活躍テスト」の商談〜受注を、代表と分担して担っていただきます。 現在は代表１人が商談を持っており、アポが増えるほど商談が詰まる状態です。テレアポ・LinkedIn・インサイドセールスの仕組みは動き始めており、その先の「商談して受注する」工程を一緒に持ってくれる方を探しています。 ■ 具体的な業務 - 初回商談（オンライン・30〜60分）の実施。課題ヒアリング〜デモ〜提案 - 提案書・見積の作成と、受注までのフォロー（代表と分担） - 商談内容の記録（AIが議事録化した内容の確認・CRM更新） - 商談で得た顧客の声をプロダクト・営業の型へ還元 ■ このポジションの面白さ - 商談の型がまだ固まっていない段階。あなたが回した商談がそのまま会社の営業の型になります - AIエージェントが商談の準備（リサーチ・議事録）を担う前提の営業スタイル。人は「対話と判断」に集中できます - 役員2名はいずれも複数回の起業経験があり、うち1名は事業売却まで経験。営業出身の代表と同じ距離で動けます

- BtoB営業（SaaS・IT・人材いずれか）での商談〜受注の経験（3年以上目安） - オンライン商談を自分で回せること（ヒアリング・デモ・クロージング） - 提案書・見積を自分で作れること

- HR領域（採用・人事）への営業経験 - スタートアップ・立ち上げ期の営業経験 - AIツール（ChatGPT／Claude等）を業務で使っていること

- 型がない状態を楽しめる方 - 「受注」から逆算して商談を組み立てられる方 - 顧客の声をそのまま社内に持ち帰れる方