【テクニカルマネージャー】医療×ITでシステム開発を牽引|要件定義~保守運用設計
仕事概要
▶当社では現在、医療現場の課題を解決し、より質の高い医療サービスの提供を実現するため、保険診療領域に特化した新規「電子カルテシステム」の開発プロジェクトを立ち上げています。(※または「既存システムの刷新・拡張を行っています」等に変更)
本プロジェクトを成功に導くためには、医療現場の複雑な要件を正確に把握し、システム要件へと落とし込み、外部の開発パートナー(ベンダー)と連携してプロジェクトを強力に推進できる人材が不可欠です。保険診療領域における電子カルテの開発や保守運用の知見を持ち、開発の最前線でステークホルダーを巻き込みながら事業成長を牽引していただけるコアメンバーを募集します。
▶社内の医療従事者やビジネスサイド、および外部の開発ベンダーとのハブとなり、電子カルテシステムの企画・要件定義から開発推進、保守運用の設計までを総合的にお任せします。
■要件定義・システム企画: 現場の医師やスタッフ、事業側からのニーズをヒアリングし、保険診療のルール(レセプト等)に準拠したシステム要件・仕様の策定。
■ベンダーコントロール:折衝、開発スケジュールの進捗管理、品質管理。
■プロジェクト推進: 開発フェーズにおける課題解決、仕様変更の調整、受け入れテスト(UAT)の計画と実施。
■保守運用フローの構築: リリース後の安定稼働に向けた保守運用体制の設計、障害発生時のエスカレーションフローの構築、ベンダーとのSLA管理。
◎ポジションの魅力◎
・裁量の大きさ: コアメンバーとして、システムの要件定義からベンダーの選定・管理まで、プロジェクトの根幹に大きく関わることができます。
・キャリアパスの広がり: 単なるシステム開発にとどまらず、将来的には全社のIT戦略を担うVPoEやCIO、あるいは事業責任者へとキャリアを広げていくことが可能なポジションです。
・専門性の発揮: これまで培ってきた「医療×IT」の貴重なドメイン知識をフルに活かし、事業の成長にダイレクトに貢献できます。
◎仕事のやりがい◎
社会的意義の大きさ: ご自身が手掛けた電子カルテが実際の医療現場で稼働し、医療従事者の業務負荷軽減や、患者様への医療の質向上に直接的につながるという、非常に高い社会貢献度を実感できます。
難易度の高い課題解決: 保険診療という厳密なルールが求められる領域で、使い勝手と正確性を両立するシステムを作り上げることは難易度が高い分、リリースした際の達成感はひとしおです。
必須スキル
・保険診療領域における電子カルテ、または関連する医療情報システム(レセコン、部門システムなど)の開発、または保守運用フェーズに携わった経験(目安:3年以上)
・システム開発プロジェクトにおける要件定義、および外部ベンダーとの折衝・コントロール経験
・プロジェクトマネジメント、またはプロジェクトリーダーの経験
・保険診療の仕組みや医療現場のワークフローに関する基本的なドメイン知識
歓迎スキル
・ゼロベースからのシステム新規構築プロジェクトへの参画経験
・医療情報技師資格、または同等の知識
・HL7、SS-MIX2などの医療情報標準規格に関する知識
・診療報酬改定など、医療制度の変更に伴うシステム改修のリード経験
・クラウド環境(AWS, GCP, Azure等)を用いたシステムインフラの基本的な知識
求める人物像
・コミュニケーション能力: 立場やバックグラウンドが異なる関係者(医師、経営層、外部エンジニア)の意図を汲み取り、円滑な合意形成ができる方。
・主体性と当事者意識: 曖昧な状況の中でも自ら課題を発見し、解決に向けて率先して行動できる方。
・論理的思考力: 複雑な医療業務要件を整理し、システム仕様として分かりやすく翻訳・構造化できる方。
・柔軟性: 予期せぬ仕様変更やスケジュールの変動に対しても、前向きかつ柔軟に対応できる方。
応募概要
| 給与 | 想定年収:650万~1,000万 月給:500,000円 〜 770,000円 ※前職の給与・ご経験を最大限考慮し、決定いたします。 ※固定残業45時間 賞与:年2回 6月/12月 昇給:年2回 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区西新橋3-25-33フロンティア御成門4F(サテライトオフィス) ※当社が定める場所に変更となる場合があります(出向先を含む) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ・勤務時間 10:00 〜 19:00 ・休日・休暇 110日・120日選択可 ・その他休暇 有給休暇 特別休暇(慶弔休暇等) 生理休暇 産前産後休業 育児休業 介護休暇 |
| 試用期間 | あり(入社後6ヶ月間は試用期間として雇用形態が契約社員となります) |
| 福利厚生 | 退職金制度 健康診断 出産・育児休暇 育児時短勤務制度 結婚・出産祝い金 財形貯蓄 保険組合契約施設割引 従業員割引制度 従業員持株会制度 私服勤務可能 ネイル自由 ウォーターサーバー完備 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社コンヴァノ |
|---|---|
| 設立年月 | 2013年7月10日 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.S.ビルS棟 B3F |
| 事業内容 | ◆◆5つの事業が連動し、新たな価値を拡張する◆◆ 01 AI・AX・DX事業 <コンヴァノは「新しい価値の創造と機会の拡大」を理念に、事業創造のプラットフォームとしての変革を推進しています> |
| 資本金 | 52億4,000万円(2026年3月期3Q時点) |
| 従業員数 | 479 人 |
| 企業サイトURL | https://convano.com/ |