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toG営業(新規事業推進)

自治体事業推進(新規事業開発含む)
募集背景コネヒトのメインプロダクトである「ママリ」はコミュニティアプリやwebメディアを通じて、ママの3人に1人※という多くのユーザーに利用いただくに至るまで成長し、おかげさまで「ママリ」は昨年10周年を迎えました。そんな中で、私たちコネヒトは、一人ひとりの家族像やライフプランを肯定する社会の実現をめざしている企業にも変革を遂げていますです。「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」というビジョンに基づく中期的な目標として、あらゆる人が思い描く家族像が肯定される社会を実現するために日々取り組んでいます。これまでは、妊活〜出産・育児中の女性をターゲットとしたマルチチャネルブランド「ママリ(匿名QAアプリ/情報サイト/SNS)」を主要事業として推進してきました。ただ昨今では、あらゆる価値観が見つめ直され、家族のあり方も多様化しています。この現況のなかで、さまざまな家族像やライフプランの実現を進めていくためには、国や自治体との協働が不可欠である…という思いから、2023年に【国・自治体向けの新規事業開発】を担う、ソーシャルコネクト部を立ち上げました。省庁・全国の自治体との取組がこの2年間で着実に増加しており、25年度現在では、2年前の立上げ初年度から【売上15倍】を達成するなど、事業が成長フェーズに入っております。▼直近の一部事例(現段階では非公開の省庁系受託案件もございます)京都府様:若者ライフデザイン推進事業佐賀県様:プレコンセプションケア事業長野県様:男性の育児休業促進事業この事業をさらにスケールさせるためには、ビジネス・開発双方の観点をもって、省庁・自治体案件の企画提案から受注後の進行管理まで一貫して推進する役割が必要であることから、プロダクトマネージャーを募集することとなりました。受託案件のデリバリーだけでなく、各ソリューションのコンセプト設計や企画提案といった上流から案件に向き合っていただきながら、省庁・自治体ごとの課題解決や目的達成に向けて、提案からデリバリーまで一貫して携わることができます。どんな経験が積めるのか?地域や国の「ライフデザイン/プレコンセプションケア/両立支援/育児支援」をテーマとした社会課題解決を目的としたソリューションの企画提案ができます。新規事業企画開発、営業、受託内容の提供、事業成長拡大までを一気通貫して経験できる為、幅広いビジネススキルを身に着けることができます。仕事内容省庁・都道府県などの地方自治体、官公庁、民間企業、教育機関との関係値構築深層にあるニーズをもとにしたソリューション企画設計~提案までのサポートクライアントだけでなくエンドユーザーにいる日本全国のあらゆる個人や家族のメリットを考え、両方に寄与できる事業の考案コネヒトで働く魅力エンジニアチームが隣接しているため、ビジネスサイドと開発サイドが協力しながら事業化までの様々なPDCAサイクルをスピーディに回すことができる環境社会課題 × 事業 に没頭できる環境10年以上続く「ママリ」のサービスで培われたブランド力バックグラウンドを問わず、誰しもが公平にチャレンジできる風土

制作ディレクター

【シニア制作ディレクター】自治体・広告・新規事業を横断|制作の枠を超え、社会実装と事業成長を牽引
制作の枠を超え、事業を動かす。メディア・自治体連携・新規事業と多角的に家族の課題解決に挑んでいます。お任せしたいのは、クライアントや自治体の課題を汲み取り、合意形成から社会実装までを導く「事業推進型」のディレクターの方です。仕事内容コネヒト事業に関連する企画制作全般妊娠子育てメディア「ママリ」案件自治体案件新規事業案件業務詳細クライアント企業・連携自治体へのヒアリング、および合意形成コンテンツの企画立案・制作進行 ┗記事・SNS(Instagram/TikTok等)・動画の企画ディレクション ┗ユーザーの目を引くバナー広告や、集客に直結する広報クリエイティブ(チラシやポスター等)体験・実践型イベント(リアル・オンライン) ┗セミナーやワークショップ、ユーザー座談会などのコンセプト設計 ┗当日の運営マニュアル作成、登壇者折衝、会場・配信手配アサイン業務 ┗プロジェクトに最適な外部制作者(カメラマン、ライター、デザイナー)の選定・発注 ┗専門家やインフルエンサー等とのタイアップ交渉およびリレーション構築商品企画営業支援(データ分析、提案サポートなど)BPM推進(生成AI活用等)コネヒトで働くことの魅力事業の柱を創る手応え ┗10年目に突入したメディアの広告案件や自治体案件、会社の次の柱となる事業に制作のコアメンバーとして参画できますディレクターの枠を超えたキャリア拡張 ┗「制作」に留まらず、広告商品の企画、データ分析、生成AIを活用したBPM(業務プロセス管理)の推進など、事業開発に近い経験を積むことが可能です全社最適をリードする裁量 ┗部署の垣根を越え、全社横断的な課題解決や体制構築に裁量を持って関わることができ、組織成長にダイレクトに貢献できます
制作ディレクター