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【正社員】FinOpsエンジニア（開発・AI本部 システムインフラストラクチャ部）

暗号資産交換業を中心に、取引所・販売所サービスやNFT・IEOなど関連事業を展開する金融サービス

**コインチェック株式会社について**
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コインチェックは、2014年より暗号資産取引サービスを提供し、現在では国内トップクラスのダウンロード数を誇るプラットフォームへと成長してきました。2025年現在、暗号資産は「デジタルアセット」としての認識が進み、単なる投資対象から、価値交換・証券化・新たな経済圏の基盤へと変容しつつあります。

私たちはこの社会的な変化を、サービスとして実装するテック集団です。マネックスグループの一員として、高いコンプライアンス水準を守りながらも、新規サービスの立ち上げやブロックチェーン領域への挑戦など、スタートアップ的なスピードと柔軟さをあわせ持つ独自のポジションにあります。

インフラ、セキュリティ、バックエンドといったプロダクトの基盤は、すべて自社開発。数秒単位で価格が動く世界においても、安定かつスケーラブルな体験を提供することは、シンプルながら極めて高度なチャレンジです。こうした技術的課題を楽しめる方が、金融やEC、SaaSなどさまざまな業界からジョインし、活躍しています。

コインチェックが求めているのは、「クリプトに詳しい方」だけではありません。「今は詳しくないけれど、社会構造を変える技術に携わりたい」「未知のドメインに挑戦したい」といった熱量を持つ方を歓迎しています。

私たちと一緒に、次の経済基盤を創り出しませんか？



**募集背景**
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当社の提供するサービスは多岐にわたり、日々膨大なインフラ基盤が稼働しています。 市場のボラティリティ（価格変動）に伴う急激なトラフィック増減に耐えうる堅牢なシステムを維持しつつ、持続可能な事業成長を実現するためには、クラウドインフラコストの可視化、予測、そして最適化が不可欠です。
エンジニアリングと財務の両面から経営を支え、社内のFinOpsカルチャーを牽引していただけるコアメンバーを募集します。

暗号資産取引サービス「Coincheck」をはじめ、機関投資家向けサービスや金融機関との連携など、当社の事業はリテールから金融インフラ領域へと拡がりを見せています。市場のボラティリティ（価格変動）に伴う急激なトラフィック増減に耐えうる堅牢なシステムを維持しつつ、複数の新規サービス基盤を同時に支えるためには、クラウドインフラコストの可視化、予測、そして最適化が不可欠です。

エンジニアリングと財務の両面から経営を支え、社内のFinOpsカルチャーを牽引していただけるコアメンバーを募集します。


**業務内容**
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本ポジションは、コインチェックが利用するクラウドサービスにおける**コストの可視化、最適化、およびエンジニアリング文化としてのFinOpsの定着**をリードする役割です。
インフラの安定性とセキュリティを担保しつつ、ビジネスの成長に伴うクラウド支出を最適化し、経営効率の最大化に貢献していただきます。

**期待する役割・具体的な業務**

- **コストの可視化と分析**
  - AWS及び各種SaaS群(Fireblocks、Blockdaemon、Defence等)におけるコスト・利用状況のダッシュボード構築および分析
  - 各開発プロダクトやシステムごとのコスト配分（アロケーション）の明確化


- **最適化施策の立案と実行**
  - Reserved Instances (RI) や Savings Plans、Spot Instances の最適な購入・管理戦略の策定
  - 不要リソースの削減、ライトサイジング（適切なリソースサイズへの変更）の提案と開発チームへの支援

- **FinOpsプロセスの構築と文化醸成**
  - 予算管理（バジェット・フォーキャスト）プロセスの構築と、実績との乖離分析
  - 契約/解約プロセスの標準化
  - エンジニアリングチームに対し「コストを意識したアーキテクチャ設計」を促す文化（FinOps文化）の啓発・推進
  - コーポレート部門とエンジニアリング部門の架け橋となるコミュニケーションの主導(ファイナンス、リーガル、セキュリティを含めた連携)

**このポジションの魅力**
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- **社会的インパクトの大きさ**
国内最大級の暗号資産取引所を支えるインフラを対象とするため、自身の最適化施策が数千万〜数億円規模の経営インパクトに直結する手応えを感じられます。
- **モダンな技術スタックと先進的な挑戦**
ブロックチェーンをはじめとする最先端の技術を取り入れる環境で、金融機関レベルの堅牢性を保ちながら最先端のFinOpsを実践できます。
- **カルチャーの立ち上げフェーズ**
組織としてFinOpsを本格的に仕組み化・文化化していく過渡期にあるため、プロセス設計の第一人者として裁量を持って活躍いただけます。


**選考フロー**
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**書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接**
※選考状況により、フローが一部変更となる場合がございます。

- ご希望やご状況に合わせて、選考ステップの短縮やスピード調整も可能です。
- 「まずは話を聞きたい」という方には、選考前にカジュアル面談を実施することも可能です。
- 最終面接前に、相互理解を深めるための人事面談（合否不問）をご案内する場合がございます。
- 2次面接は原則対面を予定しております。



**関連記事**
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*   コインチェック採用サイト
    *   [採用情報・募集要項](https://corporate.coincheck.com/recruit)
*   Company Deck
    *   [会社紹介資料/Coincheck Company description](https://speakerdeck.com/coincheck_recruit/coincheck-company-description)
*   コインチェック株式会社 公式note
    *   [組織や働くメンバーに関する情報](https://note.coincheck.com/)
    *  [「電気が世界を変えたように、暗号資産が金融インフラになる時代が来る。 」CTO 石川のインタビュー記事](https://note.coincheck.com/n/n58f359ea410d)
*   Podcast「お金の未来を科学するクリプトーク」
    *   [CBDO大塚出演 ポッドキャスト連載番組](https://podcasts.apple.com/jp/podcast/%E3%81%8A%E9%87%91%E3%81%AE%E6%9C%AA%E6%9D%A5%E3%82%92%E7%A7%91%E5%AD%A6%E3%81%99%E3%82%8B%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%97%E3%83%88%E3%83%BC%E3%82%AF/id1875735593)



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