~拡大する組織の働く環境を整える!労務グループの推進メンバーを募集~
仕事概要
2018年4月時点では10人足らずの会社でしたが、現在は300名を超える組織となり、様々な働き方のメンバーも増えてきています。
現在の業務を行いながら、労務に関する業務やフロー、社内ルールの見直しや、施策の企画~実行まで、業務を推進いただける方を募集します!
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話しませんか?
ご応募お待ちしております!
▽チーム環境/所属
労務グループ:3名
▽具体的な業務
実際に下記業務を行っていただきながら、業務改善や新規業務のフロー確立、他部署との折衝などもお任せしたいと考えています。
・社会保険手続き
・給与計算・年末調整
・勤怠管理
・助成金申請
・各種認定申請
・各種証明書発行
・入退社の手続き全般
・就業規則・規定等の改定
・休職者対応
・衛生委員会の運営
・健康診断手配
・社労士・産業医との折衝
・一般事業主行動計画策定・届出
・社内問い合わせ対応
・法改正対応
(変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)
▽利用ツール
freee人事労務、SmartHR、チームスピリット、Carely、HERP、Backlog
必須スキル
・事業会社での労務経験(5年以上)
・他部署を巻き込みながら業務推進を行ったご経験
・ITツールに苦手意識がない方
歓迎スキル
・業務改善のご経験
・チームのリードやマネジメントのご経験
・第二種衛生管理者をお持ちの方
求める人物像
・弊社のミッションに共感いただける方
・会社のフェーズや事業の変化を楽しみながら業務を推進いただける方
・他部署などを巻き込みながらプロジェクト推進いただける方
応募概要
給与 | 想定年収500万〜800万 月額:358,000円~572,000円 (月額の内訳) 基本賃金294,000円~470,000円 固定割増手当64,000円~102,000円(30時間相当分の割増手当を支給) ※固定割増手当を超える分についての割増賃金は追加で支給。 ※賞与年2回(2月・8月) ※昇給年2回 |
---|---|
勤務地 | ・東京本社 東京都港区三田3丁目13−16 三田43MTビル 3F 東京都品川区西五反田8丁目4-13五反田JPビルディング10階(2025年3月移転予定) (変更の範囲)会社の定めるすべての場所 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ■標準勤務時間 9:00〜18:00 ■フレックスタイム制 コアタイム 11:00 〜15:00 フレキシブルタイム 5:00 〜 11:00 / 15:00 〜 24:00 ■リモートワーク可 |
試用期間 | ■試用期間6か月(待遇変更なし) |
福利厚生 | ■インフルエンザワクチン接種補助 ■交通費&リモートにかかる費用の補助(月 10,000〜20,000円) ■慶弔金 ■こども手当 ■社会保険完備 ■婦人科検診費用の補助 ■業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度 ■書籍購入・セミナー参加の補助 ■資格補助 ■コミュニケーション補助 ■フリードリンク ■服装自由 ----------------------------------------- ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇(入社日に付与) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■慶弔休暇 ■屋内原則禁煙(喫煙スペースあり) |
企業情報
企業名 | 株式会社コドモン |
---|---|
設立年月 | 2018年11月 |
本社所在地 | 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル 3F |
資本金 | 68,250,000円 |
従業員数 | 308名(2024年7月1日現在)※パート・アルバイト含む |