2018年4月時点では10人足らずの会社でしたが、2024年1月時点では300名を超え、全国のこども施設にご利用いただいているSaaS事業コドモンの拡大はもちろん、複数の新規事業も立ち上げ、事業と組織は急激な成長を続けています。 ※現在、全国20,000以上の保育施設、250万人以上の保護者様にご利用いただいています コドモンが今後も成長・挑戦し、ミッションを実現していくためには、仲間集めや、組織支援が必要な状況です。 各部署と伴走しながらHR支援を一緒に推進頂ける方を募集します！ ▼募集背景 HR支援領域の拡大に伴う、増員での採用となります。 採用だけでなく事業成長に向けて各部署と伴奏しながら人・組織支援をするべく、一緒に推進頂ける方を募集します！ ▼チーム環境/所属 HRBPグループ：8名（MGR含む） ▼具体的な業務 まずは中途採用をご担当いただき、その後採用部署の伴走支援や、ご経験やご志向に合わせて他業務もお任せしていく想定です。 ・中途採用の為の施策立案・実行（Biz or Dev) 　∟各部署との採用要件のすり合わせ 　∟母集団形成のための施策検討・実行 　∟候補者との面談・面接の調整～実施 　∟採用にまつわる業務フローの改善　など （変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり） ▼面白さ・やりがい（私たちが提供できること） ・社会貢献性があるビジネスを推進するために人・組織面で会社へ貢献ができる ・役割が明確になりきっていないからこそ、裁量をもって働ける ・ゆくゆくは採用だけでなく、他業務へキャリアを広げていける ・事業成長に合わせた組織支援が行える 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話しませんか？ ご応募お待ちしております！

・ミッションや事業に共感いただける方 ・中途採用業務に携わったご経験をお持ちの方（3年以上） ・数値分析や業務改善のご経験をお持ちの方

・KPI設定・管理のご経験 ・面接官として採用経験をお持ちの方 ・周りの人を巻き込み、プロジェクトを推進したご経験をお持ちの方 ・チームのリード経験をお持ちの方

・エージェントや人事として実績を出されていた方 ・各部署に入り込み、採用だけでなく、事業成長のための支援を行いたい方 ・不確定要素が高い状態でも突き進める方、ストレスを感じない方 ・多角的に物事を捉え、最適解を検討する姿勢をお持ちの方