★会社の中長期（3年〜10年）の未来を精緻化する重要なポジションです★ ◾️具体的な業務 配下の部長（経営推進 / コーポレートIT）と連携し、以下のコーポレート全般業務をマネジメントしていただきます。 ▽経営推進 ・経営企画 ・コーポレートOPS ・広報 ・経理総務 ・法務 ▽コーポレートIT部 ・情シス ・コーポレートセキュリティ ・コーポレート開発 ※人事（採用・労務）業務は現状ロール外となります。 特に経営企画・財務経理の業務に重点を置き、CEO小池が描く未来の事業ビジョンに対し、プロフェッショナルとして関わっていただきたいと考えています。 その他の干渉範囲においては適切なリスク管理（状況把握〜本質見極め〜人材適任配置など）を中心にお任せします。 ・経営企画業務 ・予算策定 / 予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案 ・KPI管理および事業パフォーマンス改善に向けた提案・企画 ・中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案 ・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言 ・取締役会／経営会議等の会議体運営 ・資本政策の立案サポート、実行支援 ・各種資金調達（エクイティ・デッド・リース等）の計画・実行 ・特命案件対応 ・外部ステークホルダー対応 ・その他干渉領域におけるマネジメント ※スキルやご経験、ご志向に応じてお任せしていきます。 （変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり） ◾️想定してている入社時の具体的なミッション ・ファイナンスと経営企画の力を活かし、組織の成長をリードしていく。 ・配下部長職とのコミュニケションを通して課題整理/進捗管理のリードをする。 ・3年後の会社の成長戦略について示唆を与え、CEO小池との戦略的なコミュニケーションを通じて戦略の解像度を高める。 ・CEO小池の考える中長期ビジョンを具体的に落とし込み、実行に移し始める。 ・各ボードとコンセンサスを得ながら、進むべき方向を定めていく。 ◾️働く魅力 ・母体事業（toB）をテコに、今後はtoC領域へと本格的に拡大していくエキサイティングな局面です。 ・業界内トップシェアという強みを基盤とした事業機会 ・豊富なデータ（量・質の両面）を保有しており、今後は具体的な利活用が本格化するフェーズ。 ・未上場かつ自己資本経営のため、事業にじっくり向き合える環境。 ・長期的には、toB、toC、toG、海外などの多様なビジネス機会が広がっています。 ・実績管理など、まだまだ改善の余地が多くあり。 ・将来的には「CFO、COO、ホールディングスCxO、国内外のグループ会社CEO」などのキャリア可能性あり。

ベンチャーorメガベンチャー等で、事業の成長過渡期に身を置き組織横断で業務遂行をされてきた経験のある方 〈MUST〉 ・事業会社での経験 ・経営企画（資本政策・M&A・財務戦略）に関する知見と実績 ・ピープルマネジメントの経験　 ・業界の知見：現状不問 ・ミッションや事業に共感いただける方

・IT/SaaS業界での経験

・ビジネスモデルとグロース戦略を理解し、事業の未来を共に創れる方 ・チームプレイ意識があり、かつ主体性を持って業務遂行できる方 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話しませんか？ ご応募お待ちしております！