コドモンの新規事業として成長している事業「園児募集マッチングプラットフォーム事業」を推進いただく方を求めています！ 政府とのリレーションを強化するような取り組みも始めている弊社だからこそできる企画や運営を担えます。 ▼ 園児募集マッチングプラットフォーム「HoiciL（ホイシル）」 https://www.hoicil.com/ 本事業では、施設の魅力を伝える園児募集専用ページを簡単に作成できるサービスを展開しています。 保活で最も重要な「保育理念や特徴」「施設の雰囲気」を、写真や動画も使って伝えることができ、園見学の問い合わせをオンライン上で受け付けられるため、保育者・保護者の両者に、ダイレクトに価値を感じていただける事業です。 ▼募集背景 保活マーケットのリーダー的ポジションが狙える位置まで事業成長しております。 toC,toB両面でトライしたいことはたくさんありますが、施策を遂行するためにはまだまだ同じ想いを持つ仲間が必要です。 メディアサイトの企画・運営業務を自走して業務遂行いただきながら、事業拡大に向けてリーダーシップを発揮いただける方を求めています！ 担当領域や手法に囚われず、目的完遂のために自ら動ける行動力と目的志向を持つ方にとって、自己成長の場としても非常に魅力的なポジションと考えています。 ▼チーム環境/所属 営業・カスタマーサクセス・事業開発・開発/デザインの複数の部署から集まったメンバー15名程度のチームです。 事業開発部の所属となります。 ▼具体的な業務 ・事業戦略に基づいた施策立案と実行 ・戦略立案に必要なデータ分析やリサーチ業務（マーケット分析・競合調査・数値分析など） ・開発（エンジニア・PdM・デザイナー）、マーケター、CS、セールスと連携しながら業務遂行 ・業務委託や外部メンバーへの指示出しや管理 ・ご興味と適正に応じて事業戦略・計画策定にも携わっていただきます （変更の範囲）会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり） ▼面白さ・やりがい（私たちが提供できること） ・保活のマーケットリーダーのポジションが狙える。 ・PMFのやや手前、ビジネスモデルの構想はあるものの具体の計画から携われるやりがいのあるフェーズ。 ・ビジネス的な価値だけでなく、toC,toB両軸で社会的価値を感じながら事業をグロースさせられる。 ・政府とのリレーションを強化するような取り組みも始めている弊社だからこそできる経験を得ながら、企画や運営を担える。 ・意思決定が早く、スピード感ある環境で仕事ができる。 ・自分の得意な部分で貢献しつつ、新しいことにもチャレンジできる。 ・フルリモート可。柔軟な働き方に理解ある環境。

・サイトの状況把握や施策の企画・効果検証ができるだけの知見 ・他チーム、他部門のメンバーとも齟齬なくやりとりできるコミュニケーション能力 ・周囲を巻き込んで業務を推進できるリーダーシップ

・事業開発の実務経験(3年以上) ・外部メンバーへの指示出し、管理経験

＼こんな方と一緒に働きたい／ ・ビジネスモデルとグロース戦略を理解し、今やるべき打ち手が理解できる方 ・スピーディかつ柔軟に仕事をするのが好きな方 ・チームプレイ意識があり、かつ主体性を持って業務遂行できる方 ・数値目標の達成だけでなく、質にもこだわれる方 ・過去の経験ややり方にとらわれず、課題に向き合い楽しみながらチャレンジできる方 ・情報感度が高く、好奇心旺盛な方 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話しませんか？ ご応募お待ちしております！