仕事概要
＜仕事内容＞
主に、勤怠管理や給与計算などの毎月発生する労務業務や契約書などの内容確認やレビューをお任せします。ゆくゆくは、オンボーディングや社内制度の策定及びブラッシュアップなどご興味ある分野を担っていただきます。
▼具体的には下記をお任せいたします
入退社手続き：新入社員や退職者に関する必要な手続きの対応
勤怠管理：社員の出勤状況の確認、勤怠データの管理
給与計算：社員の給与計算および振込手続き
社会保険関連業務：健康保険、厚生年金などの手続き
年末調整：年末調整業務全般の実施
契約書レビュー：契約内容にリスクや不備がないかを確認
必須スキル
・労働に関する法律や規則を守るために行う労務業務のご経験
・法改正に伴う就業規則や規程関連の更新業務のご経験
歓迎スキル
・法務領域の知見
・契約書レビュー実務経験
応募概要
| 給与 | 310万〜600万 |
|---|---|
| 勤務地 | リモート可 ・週に3日程度本社への出社となります。それ以外はリモートも可能です。 ＜本社＞ 東京都目黒区青葉台４−６−６ 青葉台スタジオ２F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 【勤務時間】 10:00〜19:00 ※8時〜12時で時差出勤可能 【休日】 土日祝日 夏季休日 年末年始休日（12月30日～1月3日） 年次有給休暇 |
| 試用期間 | あり（3ヶ月） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■リモートワーク制度 ■社内割引制度 ■斜めのつながりが作れるバディ制度 ■社内部活動 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社クラス |
|---|---|
| 設立年月 | 2018年4月 |
| 本社所在地 | 東京都目黒区青葉台４−６−６ 青葉台スタジオ |
| 資本金 | 9,900万円※2024年2月末時点 |
| 従業員数 | 70名（社員数） |