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株式会社CinemaLeap 求人一覧

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株式会社CinemaLeap

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仕事概要

会社概要

CinemaLeapは、「BEYOND THE FRAME／枠を超えろ」をValueに掲げ、XR領域から新たな体験価値の創出に挑むスタートアップです。テクノロジーとコミュニティの力を掛け合わせ、作品を“つくる”だけでなく、“体験として届く仕組み”までを一気通貫で設計しています。
XRを活用したLBE（Location-Based Entertainment）を展開し、まだ世の中に十分浸透していない没入型エンターテインメントを社会実装。リアル空間ならではの高揚感と物語体験を融合させ、新しいエンタメ文化を創り出しています。日本発の体験を世界へ広げ、次の時代のエンターテインメント産業を切り拓いていきます。

会社情報

従業員数 12人
売上高　非公開　　　
設立 2019年4月3日

■株式会社CinemaLeap　会社紹介資料
https://speakerdeck.com/yutanaito/zhu-shi-hui-she-cinemaleap-hui-she-shao-jie-zi-liao

■Noteも始めました！
https://note.com/cinemaleap

募集背景

CinemaLeapは現在、自社運営のXR LBE施設「IMMERSIVE JOURNEY」の多拠点展開と、XRのオリジナルコンテンツの展開を同時に進めております。
事業の拡大に伴い、LBE施設店舗ごとの収益管理やXRオリジナルコンテンツごとの収益管理など、会計的にも今後より複雑化していく想定です。
また、今後の上場を見据えてコーポレート組織も拡大していく予定で、経理機能の強化が不可欠です。

これまで経理業務は会計士事務所に外部委託して対応してきましたが、今後は内製化を進めるとともに、オペレーション設計やJ-SOX対応など、IPOに向けた準備をコーポレート部長とともに推進していただける経理の方を募集いたします。

業務内容

まずは内製化に向けての決算・経理業務の実務のオペレーション構築を主導していただきます。

■決算・経理実務

  • 月次・四半期・年次決算業務の遂行（決算早期化）
  • 決算内製化・早期化に向けた業務プロセスの構築・改善
  • 仕訳、伝票処理、消込、経費精算等の業務・管理
  • オリジナルコンテンツの原価管理資料の作成・運用
  • 顧問税理士と連携した税務対応
  • 会計・経理システムの運用改善（マネーフォワード会計を利用）
    など

その後、IPO準備に向けての管理体制構築として以下をコーポレート部長とともに推進していただきます。

■IPO準備・管理体制整備

  • 内部統制(J-SOX)整備：主管部門と連携した実務対応
  • 会計監査・DD対応：監査法人・主幹事証券への資料準備、質問対応等のサポート
  • 開示資料作成：主担当者の指示のもとでのドラフト作成、データ整理
    など

CinemaLeapでこの仕事をやる魅力

上場という大きなマイルストーンに向けて、1からコーポレート体制を構築していく経験

CinemaLeapは「日本にXRの文化をつくる」というビジョンのもと、クリエイターとビジネス人材が共存するユニークな会社です。
経理とはいえ、数字だけでなく、右脳も左脳も両方使いながら、業務を行っていただくことも多々あります。
そんなユニークな組織で、上場に向けてコーポレート体制を一から構築する経験ができます。

コーポレート部は今年になって正社員が入社し、まさにこれから体制を作っていくフェーズです。
そのため、すでにオペレーションが構築されている大企業やメガベンチャーと比べると足りない部分も多々ありますが、その一方で1から経理を始めとしたコーポレート周りの体制構築の経験ができます。
なお、生成AIの台頭でコーポレート部門の削減が騒がれておりますが、弊社はこれからオペレーションを構築していくフェーズということもあり、AIをフル活用して筋肉質なコーポレート組織を構築していきたいと思っております。
そのため、意思を持って一から体制を作っていきたいという方にとっては、ご自身の力をフルに発揮していただく環境です。

必須スキル

  • 社会人経験5年以上、および経理の実務経験3年以上
  • 上場企業、または上場準備企業（N-3〜N-1）での実務経験
  • 月次・四半期・年次決算業務を完遂した経験
  • 業務オペレーションの構築や改善施策を実行した実務経験

歓迎スキル

  • スタートアップやIPO準備フェーズにおける、制度・仕組みの構築経験
  • エンタメ・クリエイティブ業界での経理業務経験
  • 上場準備・上場対応の経験
  • 公認会計士、税理士、米国公認会計士、日商簿記1級などの資格
  • ビジネスでの英語の経験
  • AI活用スキル

求める人物像

  • CinemaLeapのビジョン「XRエンターテインメントを文化に」に共感できる方
  • 「Beyond the Frame = 枠を超える」精神に共感できる方
  • 整備されていない環境を自分で作っていくことを楽しめる方
  • スタートアップ特有のスピード感についていける方
  • わからないながらも自分で考えて、オペレーションを構築していける自走力のある方
  • コーポレートという職種柄専門職へのこだわりはあるものの、自身の強みを１つに限定せずに他の分野にも浸潤しようとする成長マインドがある方（例：経理であれば、FP&A業務への染み出し）
  • 素直で人として信頼できる方

応募概要

給与

年収：600〜900万円
賃金形態：年俸制（※30時間分の見込み残業代を含みます）
月額：50万円〜75万円
賞与：なし（※年俸制）
昇給：年1回（4月）

※経験・スキルに応じて決定

勤務地

東京本社
東京都品川区西五反田8丁目2-12 アール五反田5B

【変更の範囲】
会社が定める事業所

【その他】
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（敷地内全面禁煙）

雇用形態正社員
勤務体系

5:00〜22:00の中で8時間稼働
※フレックスタイム制
※原則出社、リモート応相談

想定残業時間
10～20時間程度/月

試用期間3ヶ月
福利厚生

■休日/休暇
年間休日：120日
休日：完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、各種制度休暇
有給休暇：10日（入社時に5日付与、半年後に5日付与）

■特別休暇制度（正社員対象）
STEP休暇（リフレッシュ＆自己研鑽休暇）
→勤続3年ごとに、最大連続28日間（土日祝含む）の長期休暇を取得できます 。
→休暇使用時には、支援金として一律30万円を支給し、創作活動や海外旅行などのインプットを強力にバックアップします 。

やすらぎ休暇（積立休暇制度）
→失効してしまう有給休暇を最大20日まで積立保管し、本人や家族の病気・介護などの際に利用できる安心の制度です 。

夏季休暇
→毎年7月〜10月の期間に3日間の休暇を付与しています（9月以降入社を除く）

■健康サポート・予防医療
健康・予防接種補助金
→法定健診以外に、オプション検査やインフルエンザ・コロナ予防接種などの費用を、年間最大5万円まで会社が補助します 。
健康相談・メンタルヘルス
→長時間労働が発生した際の医師による面接指導など、心身の健康維持に努めています 。

■ライフイベント＆ワークスタイル
慶弔休暇（有給）
→結婚休暇（5日間）、配偶者の出産休暇（2日間）、忌引きなど、大切な節目をサポートします 。

柔軟な副業・兼業制度
→事前許諾・説明が必要

教育訓練・スキルアップ支援
→業務に必要な知識・技術向上のための教育研修や、自己啓発を積極的に推奨しています 。

■諸手当・その他
・職務発明報奨金制度
→職務に関連する発明や考案を行った際、社内規定に基づき報奨金を支給します 。
・社会保険完備
→健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。
・通勤交通費
→会社規定に基づき支給（月額6万円迄）

企業情報

企業名株式会社CinemaLeap
設立年月2019年4月3日
本社所在地東京都品川区西五反田8丁目2-12 アール五反田5B
事業内容

ストーリーを軸としたXR（VR/AR/MR）映画・コンテンツの企画・制作・配給、およびメタバース開発

資本金非公開
従業員数正社員12名
企業サイトURLhttps://cinemaleap.com/