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職務経歴書

【建築士】（一級建築士／管理建築士）

不動産エージェント事業/不動産開発事業/総合建設事業

## 募集背景

中央プロパティーは「複雑な権利関係などの不動産問題を解決し、すべての不動産に真の価値を」をミッションに、相続不動産や共有持分をはじめとする専門性の高い不動産コンサルティング・売買事業を展開しています。おかげさまで14期連続の増収増益を達成しており、弁護士や司法書士などの専門家と連携しながら、権利関係が複雑な案件を解決に導くソリューション領域を拡大・成長させ続けています。

私たちが目指しているのは、複雑な不動産事情を抱えるすべての人を支えるインフラになることです。不動産の取引には高度な知識が求められ、小さな見落としが大きな損害につながるなど、業界内にはまだ属人的な負担や非合理な業務フローが多く存在しています。
私たちが培ってきたノウハウと創意工夫をもって、不動産取引をもっと安心で確実なものにしていけるのではないか。これが中央プロパティーが考え、挑み続けたい「問い」です。

事業の成長に伴い、不動産エージェント事業に加えて、戸建・宅地分譲を中心とした不動産開発事業・総合建設事業も拡大しています。土地の仕入れ判断から設計、確認申請に至るまで、事業性と法令遵守の両面から計画を確実に形にする「設計」の役割は、かつてなく重要になっています。
専門職としての判断で分譲事業の設計を一貫して担い、管理建築士として社内の設計体制の要となっていただける建築士を募集します。

## 職務内容

当社が手がける戸建・宅地分譲事業の設計を担当していただきます。分業ではなく、土地の建築可否・ボリュームチェックから、意匠設計、確認申請・行政協議まで、上流から一貫して任される専門職のポジションです。

入社後は管理建築士として、社内の設計体制を担っていただきます。

### 主な業務内容

#### ■ 計画・設計業務

- 土地の建築可否・ボリュームチェック
- 戸建・宅地分譲の意匠設計（アーキトレンド）

#### ■ 申請・行政対応

- 確認申請・行政協議

#### ■ 品質管理・体制づくり

- 構造・設備など外注先の管理・品質チェック
- 管理建築士として社内の設計体制を担う

分譲事業の設計のため、意匠と事業性・コストとの折り合いをつけながら設計を進めていただきます。法令・安全に関わる判断は専門職として自ら行い、営業や行政と連携しながら計画を形にしていく仕事です。

### 配属先の環境について

- 前任の建築士からの引き継ぎ期間があり、一人で抱え込まずに報告・相談しながら業務を進められます。
- 決裁者との距離が近く、スピード感を持って判断・提案ができる環境です。
- 会社として生成AI・ITツールの活用に力を入れており、新しいツールも積極的に取り入れています。
- 業務量の目安は、入社3ヶ月後で週1本ペース、入社1年後で週2本ペースの設計です。

## ポジションの魅力

### ■ 土地の検討から確認申請まで、上流から一貫して任される

図面作成だけを切り出した分業ではなく、土地の建築可否の検討から設計、確認申請・行政協議まで、ひとつの計画を最初から最後まで自分の判断で進められます。事業性やコストも踏まえて「売れる・建てられる」計画を組み立てる面白さを、一級建築士としての専門性を活かして味わえるポジションです。

### ■ 「設計の最後の砦」として、専門性が尊重される

法令・安全に関わることは、営業にも率直に意見できる立場です。納期や要望に流されるのではなく、専門職としての判断が会社の信頼とリスク管理を支える役割として尊重されます。

### ■ 管理建築士として、設計体制づくりに直接貢献できる

管理建築士として社内の設計体制を担い、外注先の管理や品質チェックの仕組みづくりにも関わっていただきます。資格取得や担当範囲の広がりに応じて昇給していく道筋もあり、専門性と裁量を発揮しながら長く活躍できる環境です。


【建築士】（一級建築士／管理建築士） 応募フォーム

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