運用 の求人一覧 - 株式会社チャリ・ロト
【チャリ・ロト】運用G
【チャリ・ロト】運用担当
チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。
競輪・オートレースの車券(勝利選手を予想して賭ける券)のインターネット投票サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理や車券販売システムの自社開発などを行っています。
ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。
■成長性とマーケット
「チャリロト」は車券投票サービスとして草分け的な存在であり、2008年のサービス開始以来、順調にサービスを拡大し続けています。
公営競技市場全体も拡大傾向にあり、競輪市場全体では年1兆円を超える市場規模があり、今後益々の拡大が見込めるマーケットで事業を展開しています。
■私たちのミッション
「競輪/オートレースの新しい楽しみ方を提供し続ける」
このミッションを通じて、オンラインだからできる楽しみ方・オフラインだからできる楽しみ方、その両面を組み合わせて、競輪/オートレースの文化が持つ魅力や感動を最大化して皆さんに届けたいと思っています。
■私たちの強み
「ネットとリアル」を融合した唯一無二の事業展開が当社の最大の強みです。
インターネット事業だけではなく、競輪場の包括運営・再整備・施設管理事業を積極的に推進し、地方自治体への財政貢献と地域社会の活性化を目指しています。
・玉野競輪場では、72年の歴史を持つ施設を日本初となるホテル一体型競輪場として2022年2月にリニューアルオープン
・ 広島競輪場では、競輪とBMXやスケートボードなどのアーバンスポーツが融合する市民参加型都市公園「アーバンサイクルパークス広島」の再整備を推進中
■MIXIグループの強み
2019年2月に東証プライム市場である株式会社MIXIの完全子会社となり、MIXI社が有するクリエイティビティやテクノロジー、エンタメのノウハウを活用し、公営競技事業へ新たなサービスを届け、業界をより一層盛り上げていきたいと考えています。
チャレンジングな環境で、地域社会を支え、公営競技事業を「これからの競輪場」へアップデートし、一緒に盛り上げたいと考えるメンバーを募集しています!
【業務内容】
大きく分けて以下の2種類となります。
① 専用端末によるサービス開始・終了などの操作 <システム運用>
② サービス運営に関するバックオフィス業務やプロモーション支援作業 <サイト運営>
① 専用端末によるサービス開始・終了などの操作
- 競輪等の業界専用端末で、サービスの立ち上げや締め処理、登録作業などの操作を行っています。
- システムが正常に動作しているかの監視をし、トラブルが発生した際には関係者と連携しながらイレギュラー対応を行っています。
- トラブルに対応するための訓練を実施し、運用業務の安定化を常に追求しています。
- 手順はマニュアル化されており、入社後に覚えながらスムーズに作業に入って頂けます。
② サービス運営に関するバックオフィス業務やプロモーション支援作業
- チャリロトサービスの運営に関連する売上の集計業務、社内や市町村あてのレポート作成、送信などを行います。
- ルーチン業務がメインで主にExcel / GoogleSpreadsheetなどを使って作業します。
- バックオフィス効率化のツールとして、VBA / GAS / Microsoft Power Automateなどを使います。
- お客様に向けたキャンペーン情報の配信、およびWEB公開や会員へのメール送信などを行います。
- HTML / CSSを使ったWEBページ作成・編集作業やPhotoshop / Illustrator を使った画像編集も行います。
上記作業を中心としつつ、徐々に業務改善プロジェクトや部署を跨いだ企画・連携にもご参加頂きます。
また将来的にはスキルに応じて、組織を束ねるマネジメント業務もお願いしたいと思います。
競輪のことは知らなくても、ご興味がある方、チャレンジしてみたい方、ぜひお気軽にご応募ください!
※業務の状況により、職務変更の可能性 有
▼このポジションの魅力
- 会社のメインビジネスを支えるシステムの運用を担う業務で、競輪・オートレースの販売サービス操作、およびサービス運営に関するバックオフィス業務をご担当頂きます。
- 競輪業界の知識は無くて問題ありません!新しいジャンルにチャレンジしてみたい方、新天地で安定した仕事をしたい方に適します。
- 親会社の強固なバックアップ体制があるため、安心して業務に集中できる環境
- シフト制で朝勤務(7:30-16:30)または夜勤務(16:00-1:00)をお願いする予定です。※半年程度は朝勤務固定です
上記以外の勤務体系は無く、ワークライフバランスのメリハリはつけやすい環境です。
▼組織の現状
所属組織(部)は約25名(社員、派遣社員含む)。
男女比率50:50で温和な職場です。男女問わず大歓迎です。