◆CASTER BIZ recruitingについて クライアントの採用活動をハンズオンで支援する採用代行サービスです。 累計550社以上の採用支援で得たノウハウやデータをもとに、戦略策定や母集団形成、応募者対応や採用広報など、一連の採用業務をチーム体制で支援しています。 （https://recruiting.cast-er.com/） ◆業務内容 ・インタビュー ・企業の採用広報用のブログ記事執筆（月3本程度） ◆仕事のやりがい・魅力 ・オンライン取材をおこない、採用広報用のブログ記事を執筆いただきます。 ・後々は、採用広報ディレクター（企画・ディレクション・効果測定など、記事のクオリティや進行に責任を持つポジション）を兼務していただくことも可能です。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類確認→オンライン面談（2回を想定）・テスト→リファレンスレポート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 採用活動にとって、採用広報が必要不可欠な時代になっています。求人原稿だけでは伝わらないクライアントの魅力、働く環境、仲間の情報発信を通し、共に採用活動を推進いただくお仕事です。 完全リモートワークで、インタビューから執筆まで一貫して担当いただきます。 また、オンラインツールを利用するため、場所を問わず働くことが可能です。 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

・ビジネス系のインタビューとライティングの経験 （人事や採用領域での経験も歓迎します）

・採用関連のインタビュー経験（社長・社員インタビューなど） ・ビジネスにおける社外折衝の経験

・リモートワークなど、新しい働き方への強い興味がある方 ・読み手に響く文章を追求していける方