◆募集背景 さらなる組織・事業の拡大に伴う人事組織体制強化のため。 既存事業のさらなる拡大や新規事業の検討のために、HRデータをもとにした戦略的人事が必要です。 論理的に体系立てて考える分析力を武器とし、新たな視点で事業成長を牽引いただける方を募集します。 ◆事業について クライアントのビジネスをサポートするリモートアシスタント「CASTER BIZ」シリーズを中心に人材事業を展開しています。日本全国から集まった優秀なメンバー（採用倍率は1／100人）が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。 2023年10月4日に東証グロース市場への上場し、積極的に事業拡大中です。 ◆入社後のミッション・期待すること 日本全国から集まった優秀なメンバー（採用倍率は1／100人）が、日常業務から経理・採用・人事・営業・マーケティングなどの専門業務まで幅広い業務内容に対応し、人材不足や業務効率化などの課題を解決します。 2023年10月にフルリモート組織史上初めてグロース上場を果たした当社にてデータ分析を通じて、人事戦略の立案・実行を推進していただける方を募集いたします。 【具体的には】 具体的には、人材データの活用と分析を行う仕組み、データ基盤の構築、運用設計などを担って頂きたいと考えております。 数値分析が得意と思われる方にぜひエントリーいただきたいポジションです。 【主な業務】 ・人事データの収集、整理、分析を行い、組織の現状を可視化 ・分析結果に基づいて、採用、育成、評価などの施策の企画・実行 ・人事システムの導入・運用、データ連携の設計 ・人事に関するKPIの設定・管理 ・各事業の責任者や役員など、部署を横断し、多数の関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。 【変更の範囲】上記から変更なし ◆配属部署 ・人事企画部 ・各事業の責任者や管掌役員、経営管理部など必要に応じて部署を横断し、業務を進めていきます。 【事業例】 ・幅広い業務をサポートする総合アシスタントサービス「CASTER BIZ assistant」 ・戦略立案から運用業務までを実行する採用専門サービス「CASTER BIZ recruiting」 ・経理実務に対応する経理専門サービス「CASTER BIZ accounting」 ※その他のサービス（事業）についてはこちらhttps://caster.co.jp/ ◆仕事のやりがい・魅力 ・「リモートワークを当たり前にする」というミッションのもと、新たな働き方の価値観を作る事業に携わることができます。 ・ビジネスデータを分析し成長変数を特定するスキルや、抽象度や不確実性の高い課題に向き合い、物事を構造化しプロジェクトをリードするスキルを身につけることができます。 人事部門の戦略的な意思決定をサポートできます。 ◆ご応募後の流れ 応募→書類選考→課題選考→オンライン面接（2～3回）→リファレンスレポート→内定 ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

何らかのデータの管理、レポート作成経験 ピボットテーブル、グラフ作成によるデータ可視化 プロジェクト推進のご経験

Accessやその他BIツールの使用経験 人事制度設計・運用経験 人事システム導入経験 データ分析を通じた企画立案〜実行までのご経験

・データ分析を通じて、人事領域に新たな価値を生み出したいと考えている方 ・最新のテクノロジーに興味を持ち、積極的に学習する意欲のある方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成を目指せる方 ・人事制度の設計・運用に興味のある方