会社の成長に寄与する財務メンバーを募集
仕事概要
「リモートワークを当たり前にする」
キャスターはこのミッションのもと、「CASTER BIZ」シリーズをはじめとした様々なサービスを展開しております。
東証グロース市場へ上場し、さらなる経営拡大に向けて財務担当を募集します。
◆募集背景
事業拡大にともなう増員のため。
◆このポジションの魅力
・財務部門の業務フローの構築などいちから取り組むやりがいを得ることができます。
・経営層をはじめ関係者とコミュニケーションをとり、健全な会社運営に寄与することができます。
経営に直結するポジションだからこそ、今後の会社の成長にダイレクトに関わる実感を得ることができます。
トップマネジメントの考えを直接知る機会が多いことも特徴です。
◆業務内容
資本構成の最適化に向けた資金調達および資産管理、また業務フローの作成および改善をお任せします。
〈具体的には…〉
・財務諸表の分析、資金収支把握
・資金調達や運用を含めた財務戦略の立案
・各部署への予算配分の検討
・資金調達に関わる社内外の折衝業務ならびに必要書類の作成
・余剰資金の運用 など
【変更の範囲】上記から変更なし
◆ご応募後の流れ
応募→書類選考→オンライン面接(1~2回を想定)→リファレンスレポート→内定
※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。
5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は、迷惑メールフォルダをご確認ください。
必須スキル
・事業会社での財務経験(年数不問)
・上場企業での就業経験(ポジションは問いません)
求める人物像
・経済や経営の動向を見極める分析力の高い方
・状況の変化に応じて自ら学び続けることができる方
応募概要
給与 | 年収:400万円~600万円 ※給与は経験・能力を考慮し決定 ※固定残業手当40時間分を含む(詳細は福利厚生をご参照ください) |
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勤務地 | 【本契約の開始時】 在宅(フルリモート) 【変更の範囲】 上記から変更なし 【当社での受動喫煙対策について】 当社では全社的にリモートワークを導入しており、原則受動喫煙がない状況になっております。 なお、各オフィスにおける執務スペースは禁煙、喫煙専用スペースでのみ可としております。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ■勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間8時間/日 ※コアタイム:11:00~15:00 ※内、休憩1時間 ■休日・休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、オールシーズン休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日125日 |
試用期間 | 3か月 |
福利厚生 | ■福利厚生 給与改定(年2回)、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給(規程による)、資格取得応援制度(簿記、給与計算実務検定)、ベビーシッター利用補助制度、PC貸与制度、従業員持株会 ■その他 服装自由、在宅勤務可、副業可(副業許可申請を行い、規程の範囲内にて) 【給与】 年収:400万円~600万円 ①基本月給:236,190円〜355,809円 ②固定割増手当:73,810円〜111,190円 ※所定外労働時間の有無にかかわらず、法定外時間外労働手当およそ40時間分相当の固定割増手当を支給します。 ※固定割増手当には、法定内・法定外の時間外労働、深夜労働、休日労働に対する割増賃金を含み、これらの割増賃金の合計額が固定割増手当を上回る場合には、差額を追加支給します。 固定割増手当は法定外時間外労働手当およそ40時間分に相当する。 【業績・ミッション連動手当について】 上記年収に、業績・ミッション連動手当を含む。 上期、下期それぞれの業績・ミッション連動手当(標準評価時で月給の0.5 か月分を想定)を6分割して6か月間支給。 ※ただし、入社後初回の評価を受けるまでは業績・ミッション連動手当は支給されない。また、評価期間途中での入社の場合は、在籍期間に応じて按分支給となる。 業績・ミッション連動手当を含んだ理論月給は、以下を目安とする。 例)月給310,000円の場合 理論月給は335,834円 ※理論月給は、等級を維持し、業績・ミッション評価の達成率が100%だった場合の理論上の月給額であり、理論月給の満額支給を保証するものではない。 |
企業情報
企業名 | 株式会社キャスター |
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設立年月 | 2014年9月 |
本社所在地 | 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー1•2階 LIFORK大手町 R06 |
資本金 | 1億9061万円(2023年11月7日時点) |
従業員数 | 828名(2024年5月31日現在) |