■採用背景 急成長中の弊社にて、ブランド価値を確固たるものとするためにブランドマネージャーを採用することとなりました。 コーポレートサイトやクリニックサイトのリニューアルから、拠点内の備品選定に至るまでの一貫性を持ったブランディングを推進する事をお任せします。 ■配属先 COO直下 ■業務内容 ① ブランドマネジメント ・ブランド戦略の設計、実行、価値向上の推進 ・CI（コーポレートアイデンティティ）の方向性設定およびロゴ、カラーパレット、トーン＆マナーの管理 ・顧客・市場調査に基づいたポジショニング最適化 ② クリエイティブディレクション ・ブランドビジュアルの統括およびクリエイティブ作品の具現化 ・制作チームのマネジメントおよびアウトプットの品質管理 ・ロゴ、広告、販促物などのデザイン監修 ③ 中長期的な業務（コーポレートコミュニケーション） ・プレスリリース、広報活動による企業イメージの構築 ・社内外のコミュニケーションプラン策定および実施 ・社員向けミッション・ビジョン浸透施策の企画・実行 ・企業文化を体現する行動規範の設計と運用 ■具体例 ・コーポレートサイトおよびクリニックサイトの全面リニューアル ・新規ロゴデザインや販促ツールの企画・監修 ・インナーコミュニケーション施策（例：社内報、動画コンテンツの制作） ■本ポジションの魅力 ・セサミストリートクリニックメンバープログラムの、日本事務局を担う 弊社は、150ヵ国以上で愛されるセサミストリートが展開するクリニックメンバープログラムの日本事務局を担っています。世界最大規模の非営利法人であるニューヨークのセサミ本部と共に「子どもたちが楽しめ、安心できるクリニック」「親子で健康について学べるクリニック」というあり方を作り上げていくことができます。 ・クリエイティブな挑戦が出来る 院内デザインやロゴ、社内で使用する用語1つに至るまで、ブランド価値向上に向けたすべての業務をお任せします。社内のデザイナー、マーケターと協業しながらCAPS株式会社のブランド価値を向上させる役割を担っていただきます。 ・急成長事業の根幹を担う 本ポジションはCOO直下です。将来的には代表直下で勤務いただくことも想定しています。経営陣と直接連携しながらブランド価値向上を目指していただきます。

■即戦力層 ①下記いずれかの経験（目安5~10年程度） ・ブランドマネジメント ・クリエイティブディレクション ②プロジェクトマネジメント経験 ■ポテンシャル層 下記いずれかの経験（目安3年程度） ・ブランドマネジメント ・クリエイティブディレクション

・コーポレートコミュニケーション業務の経験 ・CIやBIに関連するプロジェクト経験 ・子ども向けコンテンツ、教育、医療サービス分野での知識や経験

①ビジョンを描き、具現化する力 経営陣とのコミュニケーションを通じて方向性を定め、それを推進する能力 ②言語化力 経営層の思い描くイメージを具体化出来る方 ③プロジェクトマネジメント力 異なる専門性を持つチームと連携し、成果を最大化出来る方 ④戦略的思考とビジュアルセンス データ分析能力、または優れたデザイン感覚 ⑤合理性と感情を両立できる力 事業成長というビジネス的価値と、豊かさや楽しさといった感情的価値を同時に表現し、バランスを取れる方 ⑥適応力と問題解決力 組織内外の変化に迅速に対応し、課題を解決 ⑦情熱と好奇心 ブランドやクリエイティブに対する深い探求心