【ネットワークエンジニア】日本でNo.1のプライマリケア(予防医療)チェーン組織を目指すベンチャー
仕事概要
一都三県に小児科を中心とした自社クリニックを31拠点展開中。
365日共働き世代でも気軽に足を運んでいただける9-21の開院にこだわりながら着実に患者さまからの信頼を重ね、昨対比140%以上の成長を続け、もうまもなく売上100億円・従業員数1000名規模に迫る勢いで成長中。
弊社の特徴の一つである「ITを駆使した利便性高い医療」を多くの患者さまに提供するため、会社の規模にあわせたネットワーク環境を構築するためにも今回新たなメンバーを募集しております。
【組織構成】
ITサービスグループ
マネージャー1名、社内SE5名、ネットワークエンジニア1名
【具体的な業務内容】
・各クリニックでの拠点業務
-機器検証、設定作業等
-ネットワーク工事等での現地立会い(現地調査、Wi-Fi設置、停電対応等)
-トラブルシューティング作業(リモートでの対応も可)
・事務作業
-稟議、請求書処理等
【将来的にお任せしたいお仕事】
・既存拠点のネットワークの運用・保守
・設計ドキュメント等の作成
従業員数も直近3年で約4倍にまで成長しており、セキュリティ対策含めインフラエンジニアとして幅広い業務にチャレンジ可能です。
ご本人様の志向性・実績に応じて全社のより良いインフラ環境構築のための上流工程業務にチャレンジできる環境もご用意できます。
【トラブル対応/休日・夜間対応について】
・ネットワークの冗長化や遠隔操作を可能としているため、緊急対応の頻度も少なく、クリニックへの訪問を要することはありません。
・システムの入れ替えや新規開院など休日や夜間の対応をする場合も一部ございますが、事前にスケジュールを組むことが可能です。
【技術スタックについて】
Cisco Merakiを使用していますが、今後HPへの切り替えを検討しています。
システム入れ替えもメンバーからの起案から実装になるケースが多く、ネットワークの設計や構築など上流から携わることが可能です。
必須スキル
・ネットワーク運用の実務経験
・ネットワーク設計・構築・運用に関する基本的な知識
・ネットワーク機器(ルーターやスイッチ、Firewall)の取り扱いの経験
歓迎スキル
・ネットワーク導入の企画立案から運用までの経験
・ネットワーク障害時の原因究明〜解決、老朽化機器のリプレース等のネットワーク保守と運用経験
・IT関連機器の調達やベンダーコントロール
求める人物像
・自分が伝えたいことを相手にわかりやすく伝え、相手の真意を理解しようとする姿勢をお持ちの方
・細かい作業や同じことの繰り返しが苦手でない方
・新しいことやわからないことを自ら学んでいける方
・より良い医療提供のために業務に望める方
応募概要
給与 | 500~550万円 ※ご経験スキルにより提示。 |
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勤務地 | 東京都港区六本木7-18−18 住友不動産六本木通ビル 2F ※設置や障害対応以外はリモートにて勤務可能です。 ※一都三県の各クリニックで業務を行っていただく場合もございます。 (移動交通費は全額支給) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ①:勤務時間 フルフレックス制(コアタイムなし) ※多様なワークライフバランスに対応可能です。 ↓ 新規機器設置・入れ替えのタイミングで年のい数回クリニック閉院後(21時以降)に対応をおこなっていただく場合もございますが発生頻度は年数回ほどです。 ②:休日 土日祝日・年末年始休暇(年間休日120日) ※初回有給付与入社3ヶ月後 ※産休育休取得・復帰実績男女問わず多数 (小児医療にこだわっているからこそ子育て中の方も活躍できる環境です) ※障害対応及び新規拠点開院対応などで稀に休日出勤が発生する可能性がございますが、必ず振替休出を取得いただきます。 |
試用期間 | あり(3カ月) |
福利厚生 | ■待遇 ・給与改定年2回 ・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ・通勤手当 ・役職手当 ・資格手当 ■福利厚生 ・健康診断会社負担 ・365日24時間運営の自社フィットネスジムの特待利用(月2,750円) ・業務用端末貸与(MACもしくはWindows)※選択可能 ・業務用携帯支給 ・社内表彰制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・各種慶弔休暇制度 ・年末年始休暇 ・私服勤務(シーンに応じてTPOをわきまえていただければ服装は問いません) |
企業情報
企業名 | CAPS株式会社 |
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設立年月 | 2014年12月 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木七丁目18番18号 住友不動産六本木通ビル 2F |
資本金 | 9,170万円 (売上 2023年3月決算時:95億円) |
従業員数 | 127名※連結640名 (2024年2月時点) |