■募集背景 ・大手監査法人のショートレビューが終了し、証券会社とIPO準備を本格的にスタートし、Corporate体制を強化する為 ・10→100フェーズを本格的に迎える中で、引き続き事業と組織とバランス良く再現性を持って伸ばしていく為 ・IPO経験or専門性の高い方に参画いただき、組織拡大/整備を含め裁量をもってお任せしていきたい為 ■主な業務内容 ご経験、スキルに応じて以下の業務をお任せいたします。 ①人事労務業務 　・採用対応 　・入退社手続き 　・勤怠管理 ②総務業務 　・契約締結手続き 　・株式事務 　・各種会議運営 ②広報業務 　・社内外への情報発信 　・採用広報 ■本ポジションの魅力 ・2025年問題（超高齢化社会問題）という極めて社会的意義の高い課題解決に取り組める ・会社の屋台骨として、自分の業務が「事業成長」と「社会貢献」に直結していると捉え、リーダーとして業務に取り込むことができる ・組織の文化や仕組みづくりから携わり、組織と自身の成長を同時に感じられる ・新規事業の創出を主導できる ・業務委託から開始いただき、ご活躍いただくことで社員登用も可能 ■ Corporate部門の体制について ・Corporate責任者(執行役員) ・経理財務：2名(社員/業務委託) ・労務総務：1名(業務委託) ・情シス：1名(業務委託) ・その他IPOに関するアドバイザリーとして会計士の方にサポートいただいております。

以下のいずれかの分野で2つ以上のご経験のある方 ・株式事務を含む総務業務全般の経験 ・人事制度の構築・運用の経験 ・労務管理、給与計算の経験 ・人材採用の戦略策定から採用実務までの経験 ・組織設計、人材教育の設計から運用までの経験 ・広報IR等の経験

・上場準備経験がある方 ・当社の事業やビジネスモデルに興味関心ある方 ・介護人材不足を一緒になくしていきたいと思っていただける方