第二新卒歓迎・フルスタックエンジニアに挑戦したいエンジニア募集！

Next.js + Server components + Server actionsなどの技術を用いた業務アプリケーションを保守開発しています。 当プロジェクトは、2024年4月に最小限の機能でリリースを行い、継続的な機能追加が求められています。 よりよいUI/UXの検討・実装や堅牢性の向上などに取り組み、ユーザーにとって価値があり、かつ、開発者が管理しやすいアプリケーションを目指します。 本ポジションは若手層向けの育成枠です。現在、開発チームは3名中2名が女性エンジニア。経験年数ではなく成長意欲を評価する文化のもと、入社後は先輩エンジニアの伴走を受けながら、実務を通じてスキルを身につけていけます。 【アプリケーションの概要】 出荷管理系ツール（Kubernetes, TypeScript(Next.js), Postgres） 【具体的な業務内容】 - Next.js + TypeScriptを使用したアプリケーション開発 - Kubernetesを使用したアプリケーション構築 - CI/CDの改善 - 脆弱性対応 - 顧客からの要望整理及び設計 💡よろしければチーム紹介記事もご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/c16e/post_articles/990984 【技術スタック】 - Application - TypeScript - React - Next.js - Prisma - turbo repo - Infra - aws - Kubernetes - helm - CI/CD And Test - Github Actions - argocd - vitest - playwright 【仕事の進め方】 - アジャイル開発で仕事を進めます - ドキュメントとチケットをベースに仕事を進めます - Slackチャット、ハドル等でコミュニケーションロスを防ぎます ▶コラボレーションツール Slack/Google Meet/Teams/esa.io/miro/Jira/Confluence 【チーム体制】 - プロダクトオーナー1名（男性）、開発者2名（女性） 【チームの雰囲気】 - チームの年齢層は30歳前後 - 毎朝、一日の段取りを確認しています。何かあれば、席も近いので都度声を掛け合っています。 - 業務以外にも旅行やカメラなどの雑談も息抜きに話しているようなチームです。 【アピールポイント】 - 技術を追求できる環境！ 代表・役員がエンジニアであるだけでなく、社員の9割弱がエンジニアです。CNCFトップコントリビューターも所属しており、いつでも技術に関する相談ができる環境です。 当ポジションでは最新のフロントエンド技術を積極的に導入して Kubernetes環境で動作するアプリケーションを開発します。他、多岐にわたる技術スタックに触れることができます！ 　- 代表取締役　森 怜峰 　　- 『実践ドメイン駆動設計』翔泳社, 邦訳レビュー 　　- 「Vagrant入門」Schoo, 講師 　- 取締役　野澤 秀仁（@suin） 　　- Qiitaユーザーランキング4位 　　　https://qiita.com/suin 　　- 『サバイバルTypeScript』執筆者の一人！ - 新しい技術にも積極的に挑戦できる 会社としてAI活用を推進しています。 業務時間で勉強会の実施や業務に関係があるOSSに対してOSS貢献が可能。技術を追求できる環境です。 資格などの技術習得に対する支援も充実しており、技術を追求したい方にぴったりの環境です。 - 働きやすい環境が整っている 月平均の残業時間は約5時間。技術勉強会は業務時間内に実施しています。男女ともに育児休暇を取りやすい環境で、最長1年半の実績（男性）もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

- バックエンドの実務経験 2年以上

- TypeScriptの開発実務経験 - フロントエンドの実務経験 - Next.jsの開発実務経験 - Kubernetesに関する知見/実務経験（CKADレベル） - リーダー経験 - 第二新卒歓迎

- 技術が好きで、新しい技術のキャッチアップに積極的な方 - チームプレーや協調性を重視できる方 - コミュニケーションにおいて、相手を慮ることが出来る方 - 受け身ではなく改善提案できる方 - 自動化が好きな方