「人の力で、世界最高峰を再興する」ことを目指す仲間を募集!
仕事概要
「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションのもと、採用担当は、創業6期目にして将来的に時価総額50兆円を目指す会社を作り上げる経営の根幹を担います。
当社の「ワンデスクソリューション事業」の成長を指数関数的に加速させるため、採用から組織開発、制度設計に至るまで、「人の力」を最大化するすべての業務を幅広くご経験いただきます。
メイン業務
事業成長に直結する採用戦略の立案・実行から、社員の成長を支える研修制度、そして働きやすい環境を整備する制度設計まで、人事・広報の幅広い業務に責任をもって取り組んでいただきます。
管轄する業務領域
1. 採用業務
採用計画の立案
募集、選考、内定出し、入社後フォローの一貫した実行
採用媒体の運用、およびエージェント様との連携を通じた採用パイプラインの構築
2. 研修作成・教育
内定者研修、新入社員研修の企画と実行
マネージャー研修など、次世代のリーダー育成に向けたプログラムの設計と運営
3. 制度設計
企業の成長ステージに合わせた評価・報酬制度などの設計と運営
社員のモチベーションと生産性を最大化する環境整備
4. 広報
組織の文化とビジョンを浸透させる社内広報
企業ブランディングと採用力強化に繋がる社外広報活動
働く環境
一人ひとりが裁量の大きい環境で、責任をもって働いていただきます。全社の平均年齢が25.6歳、採用チームの平均年齢が25.2歳と非常に若いチームであり、年次に関係なく、会社の成長に直接貢献できる刺激的な環境です。
必須スキル
・ブリッジワンのミッションへの共感
・営業のご経験
・部活動(運動部)のご経験
※採用未経験大歓迎!
歓迎スキル
何かしらの数字を追い、達成をしてきた経験
求める人物像
当社の魅力を社外の方々に広めていきたい方
とにかく、HR領域で圧倒的な成果を出していきたい方
応募概要
| 給与 | 378万〜800万 月給:270,000円〜 基本給:199,700円~ 固定残業代 月45時間:70,300円~ *超過分は別途支給 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー21階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日:125日 年末年始(12月31日~1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆 有給休暇:入社半年後に10日付与 |
| 試用期間 | あり(6ヶ月) |
| 福利厚生 | ■休日・休暇 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供) ■成長・評価 ・資格取得支援制度 ・能力開発補助 ・無料eラーニング完備(約1,100講座) ・インセンティブ制度あり ・ジョブローテーション ■ライフサポート ・社会保険完備 ・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度) ・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度) ・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所) ・健康/メンタル相談サービス ■その他福利厚生 ・オフィスカジュアル ・ウォーターサーバー設置 ・コーヒーメーカー設置 ・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能) ・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能) ・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ブリッジワン |
|---|---|
| 設立年月 | 2020年3月 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 15階 |
| 資本金 | 980万円 |
| 従業員数 | 230名 |