仕事概要
【募集の背景:グループ拡大に伴う「攻めのバックオフィス」の構築】
ブリッジワンは今、複数の事業を柱とする多角化を推進し、ホールディングス体制への移行、そしてその先のIPOを見据えた重要な局面を迎えています。
私たちの強みは、単一の事業に依存せず、企業のあらゆる課題を解決する「ワンデスク」の構造を構築している点にあります。
事業の土台はすでに盤石であり、成長の確度は極めて高い状態です。
この勢いを加速させ、組織を「公器」へと引き上げるための財務・IR戦略を担う、中心メンバーを募集します。
【職務内容:財務・IRからM&A、PMIまでを一気通貫で】
本ポジションは、単なる管理業務にとどまりません。
会社の価値を定義し、それを市場へ伝え、新たな事業をグループへ取り込む。
経営の根幹に深く関わる業務を横断的にお任せします。
<資本市場との対話(IR戦略)>
事業の多角化によって生まれる複雑な強みを、投資家や証券会社が理解できる「成長の物語」へと落とし込み、正当な評価を勝ち取ってください。
<資金調達(Finance)>
連続的なM&Aや新規事業を止めないための資金調達スキームの構築。
銀行や市場との折衝を通じて、グループの成長を支える「血流」を管理します。
<M&AとPMI>
成約(ディール)はスタートに過ぎません。
買収した企業をどうグループに馴染ませ、財務・ガバナンスの面から価値を向上させていくか。
経営統合(PMI)の実務に深く携わっていただきます。
必須スキル
証券会社、投資銀行、または上場企業のIR/財務部門での実務経験。
プロジェクトを完遂させる「推進力」
歓迎スキル
・複雑なビジネスモデルの「抽象化」と「言語化」能力
・上場準備(IPO)の実務に携わった経験
・ITツールやシステムを用いた「仕組み化」の経験
・上場準備(IPO)における主幹事証券・取引所との折衝経験
・ホールディングス体制での連結経営管理の知見
応募概要
| 給与 | 700万〜1500万 月給:500,000円~ 基本給:369,900円~ 固定残業代:130,100円~ |
|---|---|
| 勤務地 | 〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 15階、21階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日:125日 年末年始(12月31日~1月3日)、ゴールデンウィーク、お盆 有給休暇:入社半年後に10日付与 |
| 試用期間 | あり(6ヶ月) |
| 福利厚生 | ■休日・休暇 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供) ■成長・評価 ・★new★子会社社長就任制度(社内起業支援) ・資格取得支援制度 ・能力開発補助 ・無料eラーニング完備(約1,100講座) ・インセンティブ制度あり ・ジョブローテーション ■ライフサポート ・社会保険完備 ・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度) ・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度) ・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所) ・健康/メンタル相談サービス ■その他福利厚生 ・オフィスカジュアル ・ウォーターサーバー設置 ・コーヒーメーカー設置 ・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能) ・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能) ・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ブリッジワン |
|---|---|
| 設立年月 | 2020年3月 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 21階 |
| 資本金 | 980万円 |
| 従業員数 | 310名 |
| 企業サイトURL | https://bridge-one.co.jp/corporate/ |