「人の力で、世界最高峰を再興する」ことを目指す仲間を募集!
仕事概要
「人の力で、世界最高峰を再興する」
このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。
かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。
日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。
企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。
従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。
そこでブリッジワンは、営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「ワンデスクソリューション事業」を確立しました。
■ 概要
3月にスタートした社内システム開発プロジェクトの中核メンバーとして、要件定義から実装まで幅広く携わっていただきます。少数精鋭のチームで、高い裁量を持って活躍できる環境です!
「No brilliant Jerks」をテーマに掲げ、個人の技術力よりもチームパフォーマンスの最大化を重視しています。様々なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、お互いに高め合いながら成長できる環境をご用意しています。
■ 主な業務内容
自社の成長を加速させる次世代社内システムの開発:
- これまでkintoneで管理していた社内システムの内製化に携わっていただきます。
- Go を用いたバックエンドAPIの設計・開発を中心に担当していただきます。
- AIエージェント(Claude Code / Cursor)と協働しながら、仕様策定から実装・テストまでを一貫して推進していただきます。
- バックエンドを軸足としつつ、フロントエンド(React / Next.js)にも領域を広げ、フルスタックエンジニアとして成長できる環境です。
- また、必要に応じて周囲を巻き込みながら開発工程のディレクションを担当していただきます。
■開発の特徴
- スクラム開発による迅速な意思決定
- チームメンバー全員でプロダクトに参加
- 迅速な意思決定とプロダクト反映の高速サイクル
- ユーザー中心の開発アプローチ
- 社内の力を120%引き出すプロダクト開発
- 事業部門と密接に連携し、要件定義から実装まで一貫して担当
- AI駆動の開発スタイル
- Claude Code Skills を活用したCI/CDレビュー自動化、仕様書と実装の差分チェック、テスト自動生成
- デザインから実装への自動変換(バイブコーディング)をフロント・バックエンド問わず実践
- Cursor / Claude Code(Max Plan)/ Anthropic API を会社経費で全額負担
- Claude 認定資格の取得補助サポートあり
必須スキル
- Go または TypeScript いずれかの実務経験(両方でなくてもOK)
- チーム開発での実務経験
歓迎スキル
- RDBを用いたバックエンド開発経験
- GCPを用いたインフラ構築の経験
- 要件定義やプロジェクトマネジメントの経験
- Claude Code / Cursor 等のAIツールを開発に活用した経験
- リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方
- 上記に当てはまらなくても、他のスキルや経験で補える方は歓迎します
求める人物像
- 主体的に事業成長を担いたい方
- 社内システム開発に情熱を持って取り組める方
- 個人プレーよりもチームでの成果を大切にし、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力できる方
- AIツールを積極的に取り入れ、開発生産性を追求したい方
- バックエンドを軸足としつつ、フルスタックエンジニアとして成長したい方
応募概要
| 給与 | - 所定労働時間数:160h / 月 - 年収450万円〜1,100万円 (月給12ヶ月分 + 賞与2ヶ月分) 月給:円321400~785700円(一律手当を含む) └ 基本給:246100円~601550円 └ 固定残業手当/月:75300円~184150円(40時間/月) - 経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 15階、21階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | - 完全週休2日制(土日祝) - リモートワーク週2日まで可能 - 残業時間は 40h / 月 - 勤務時間: 9:00 - 18:00 (昼休憩: 1h) - 年休: 125日 |
| 試用期間 | あり(6ヶ月) |
| 福利厚生 | ■休日・休暇 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・冬期休暇 ・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供) ■成長・評価 ・資格取得支援制度 ・能力開発補助 ・無料eラーニング完備(約1,100講座) ・インセンティブ制度あり ・ジョブローテーション ■ライフサポート ・社会保険完備 ・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度) ・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度) ・スポーツクラブ法人契約(全国7,700ヶ所) ・健康/メンタル相談サービス ■その他福利厚生 ・オフィスカジュアル ・ウォーターサーバー設置 ・コーヒーメーカー設置 ・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・コミュニケーション施策(全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能) ・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能) ・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ブリッジワン |
|---|---|
| 設立年月 | 2020年3月 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20−3 ガーデンプレイスタワー 15階 |
| 資本金 | 980万円 |
| 従業員数 | 310名 |
| 企業サイトURL | https://bridge-one.co.jp/corporate/ |