【事業開発】｜事業開発担当｜メンバー｜東京｜正社員

【募集背景】 事業拡大に伴うパートナーシップ開発部の増員募集です。現在様々な領域の顧客を中心に買取ニーズの掘り起こしを強化しています。企画のみで終わらせず、現場運用まで定着させるまでの「実行」を担えるプロジェクト推進メンバーを募集します。 【期待する成果】 ・ 3ヵ月：プロジェクトの全体像を把握し、リーダーと連携しながら商談、リストアップ、業務フローの検証など、POC遂行に必要な実務を安定して完遂する。 ・半年〜1年：特定の業種やプロジェクトテーマを主導し、KPI達成に向けた戦略立案から実行まで、自律的にプロジェクトをリードする。 【業務内容】 既存の新規事業プロジェクトにおいて、パートナー企業との提携交渉および社内関連部署（営業マーケティング、査定、物流等）との連携を行い、プロジェクトをPOC段階まで前進させる実務全般を担います。 ・パートナー開拓・提携交渉：様々な業界の企業への新規アプローチ。パートナー企業のニーズをヒアリングし、自社アセットを活用した最適な提携スキームを設計・交渉。 ・プロジェクト推進・POC実行：リード獲得後の要件定義、POCtoの設計・検証。関係部署を巻き込み、実運用を想定した業務フローを構築。 ・現場への実装：POCの結果を分析し、営業現場が円滑に運用を開始できるよう体制を整える。 【組織・キャリアパス】 ・組織：事業開発部への配属。多様なプロジェクトを抱えるメンバーと共に、スピード感を持って事業の立ち上げに取り組む環境です。 ・提供価値：営業・マーケティングから査定・物流・販売まで、商流全体を俯瞰した事業開発の深い経験が得られます。 ・キャリアパス：事業開発エキスパートとして専門性を磨く道や、将来的に事業開発部長等のマネジメント層を目指すキャリアパスが可能です。 【選考フロー】 書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（対面） ※面接官、面接回数は変更になる可能性がございます

・営業経験またはアライアンス提携の実務経験 ・プロジェクトまたは業務推進における関係者との調整・折衝経験（部署横断での連携経験）

・事業開発・事業推進の実務経験 ・戦略コンサルティング、経営企画、営業企画など、数値分析と戦略策定を伴う業務経験

〇求める人物像 ・企画だけでなく、現場での運用フロー構築までを完遂するオーナーシップをお持ちの方 ・関係部署やパートナー企業を巻き込み、共通目標に向かって調整・推進できるコミュニケーション能力 ・変化の激しい新規事業の現場において、自ら仮説を立てて検証する能動的な姿勢