●募集背景● 当社は、出張買取事業・店舗買取事業を主軸に、YoY約70％の高成長を続けており、M&Aによる事業ポートフォリオ拡大やオペレーション変革を進める中で、法的論点の種類・複雑性・難易度・求められるスピード感が飛躍的に増しています。これまで各事業部門・グループ会社に点在していた法務機能を集約し、事業成長のスピードに追随して品質を担保しつつ、社会情勢や事業環境の変化に応じてプロアクティブに法的施策を企画・推進する法務体制の中核として「事業法務グループ」を新設します。この組織は、契約審査・新規事業立ち上げ・M&A／PMIなど多様な場面で生じる法的論点を扱いながら、事業の意思決定を支える役割を担います。経営や事業責任者に近い立ち位置で、「守り」だけでなく「攻めの法務」を体現できる、経験豊富な有資格者リーダーを求めています。 ●ご入社後に期待する成果● 6ヶ月後：主要事業部とのリレーションを構築し、事業におけるあらゆる法務リスクを網羅しつつ、法務業務の対応スピードと水準の向上を実現 〜1年後：M&A案件・新規事業案件における法務ディレクションをリードし、事業法務体制を確立 ●職務内容● ・各事業部に対する法務支援・契約審査・リスク助言 ・新規事業・提携・M&A案件における法的検討・契約交渉等 ・リーガルオペレーション高度化の推進 ・グループ全体の事業法務戦略立案・メンバーマネジメント ●組織／配属先の特徴● ・組織立ち上げフェーズ／経営層に近いポジション ・有資格者が活躍している職場 ・現場との距離も近く、スピード感ある意思決定が特徴 ●あなたに提供できる価値● ・成長企業の法務立ち上げフェーズにおける組織設計〜実行まで担える ・事業・M&A・PMI・コーポレートガバナンスなど、法務の全領域に横断的に関与できる ・AIツール／契約管理システムなど、リーガルテック導入プロジェクトに携われる ・経営会議・取締役会・M&A等の経営中枢に近い立ち位置 ●キャリアパス● ・事業法務部長（組織／業容拡大による） ・他法務領域ヘッド ・法務コンプライアンス室長（グループ全体の法務責任者）

・弁護士資格を有する方 ・事業会社または法律事務所での法務経験（5年以上） ・M&A（DD・契約交渉）の実務経験

・上場企業における事業法務領域の実務経験 ・チームマネジメント、リーガルオペレーション整備の経験

・法的リスクをビジネス推進の観点で判断できる ・新設組織の基盤づくりや企画立案を自ら推進できる ・会社法やM&Aの知見・経験を有している ・事業部・経営陣とフラットに対話できる