●募集背景● 当社はリユース業界のリーディングカンパニーとして、CAGR30%超の成長を目指しています。この非連続な成長を実現するためには、法務が単なる「管理部門」であってはなりません。 今回募集する「事業法務グループ」のポジションは、法的リスクを制御しながらビジネスを加速させる「アクセル」の役割を担います。弁護士としての高い専門性を武器に、事業部と膝を突き合わせ、「できない理由（No, because…）」ではなく「できる方法（Yes, if…）」を考える、真のビジネスパートナーを募集します。 契約審査・新規事業立ち上げ・M&A／PMIなど多様な場面で生じる法的論点を扱いながら、事業の意思決定を支える役割を担います。経営や事業責任者に近い立ち位置で、「守り」だけでなく「攻めの法務」を体現できる、経験豊富な有資格者リーダーを求めています。 ●ご入社後に期待する成果● 6ヶ月後：主要事業部とのリレーションを構築し、事業におけるあらゆる法務リスクを網羅しつつ、法務業務の対応スピードと水準の向上を実現 〜1年後：M&A案件・新規事業案件における法務ディレクションをリードし、事業法務体制を確立 ●職務内容● ・各事業部に対する法務支援・契約審査・リスク助言 ・新規事業・提携・M&A案件における法的検討・契約交渉等 ・リーガルオペレーション高度化の推進 ・グループ全体の事業法務戦略立案・メンバーマネジメント ●組織／配属先の特徴● ・組織立ち上げフェーズ／経営層に近いポジション ・有資格者が活躍している職場 ・現場との距離も近く、スピード感ある意思決定が特徴 ●あなたに提供できる価値● ・成長企業の法務立ち上げフェーズにおける組織設計〜実行まで担える ・事業・M&A・PMI・コーポレートガバナンスなど、法務の全領域に横断的に関与できる ・AIツール／契約管理システムなど、リーガルテック導入プロジェクトに携われる ・経営会議・取締役会・M&A等の経営中枢に近い立ち位置 ●キャリアパス● ・事業法務部長（組織／業容拡大による） ・他法務領域ヘッド ・法務コンプライアンス室長（グループ全体の法務責任者）

・弁護士資格（日本法）を有する方 ・事業会社または法律事務所での法務経験（5年以上） ・M&A（DD・契約交渉）の実務経験

・上場企業における事業法務領域の実務経験 ・チームマネジメント、リーガルオペレーション整備の経験

・法的リスクをビジネス推進の観点で判断できる ・新設組織の基盤づくりや企画立案を自ら推進できる ・会社法やM&Aの知見・経験を有している ・事業部・経営陣とフラットに対話できる