【募集背景】 当社は上場後、約3年で時価総額1000億円水準へ急成長しました。更なる非連続な成長を目指し、バイセルが運営するEC事業や催事店舗事業の抜本的な強化が急務です。そこで、マーケティング戦略側面からの支援、データ分析を行い、事業の推進サポートいただける方を募集します。 【期待する成果】 3ヵ月：グループの事業概観を理解し、マーケティング戦略PJTを1つ動かすことができる状態 6ヵ月〜1年：販売戦略、催事事業、EC事業など多岐にわたるマーケティング活動の課題から解決に向けた設計を行う 【業務内容】 オフライン／オンラインにおけるtoC販売のマーケティング施策実行業務 EC事業および催事/店舗事業におけるtoC販売を最大化するため、オンライン・オフラインを横断したマーケティング施策の設計・実行・改善を担っていただきます。 1) 販売に直結するマーケティング施策の企画・実行 ●EC・催事・店舗それぞれの販売特性を踏まえた販促・集客施策の立案と実行 ●商品・カテゴリ・キャンペーン単位での訴求設計（誰に・何を・どう届けるか） ●オンライン（SNS・Web）とオフライン（催事告知・来店導線）をつなぐ施策設計 2) データ分析を基にした施策改善・レポーティング ●Google Analytics等を用いた流入〜購買（来店）までの数値分析 ●施策ごとの効果測定、課題抽出、改善アクションの設計 ●KPI設計および定期的なレポーティング（簡易で可） 3) 事業部と連携したマーケティングプロジェクト推進 ●販売戦略、EC、催事、店舗など各事業部との連携 ●現場の課題を踏まえたマーケティング視点での改善提案 ●中・小規模なマーケ施策を自ら推進し、成果が出る形までやり切る 4) 再現性のある運用・仕組みづくり ●施策や分析のナレッジ化、運用ルールの整備 ●成果が出た取り組みを横展開できる形に整理 ※業務の変更の範囲：当社業務全般 【あなたに提供できる価値】 上場企業×成長フェーズの“裁量あるマーケPJT”を回せる ●3ヶ月で1本、半年〜で複数領域の課題設計へ拡張できる想定のため、 ●意思決定者や事業サイドとの距離が近く、提案→即実装が回りやすい キャリアの横展開がしやすい（市場価値が上がる） ●マーケティング → 販売戦略 → EC事業 と、toCの中核機能へ広げられる ●転職市場でも評価されやすい「データ×コンテンツ×事業推進」の総合力が身につく 【組織の特徴】 ・チャレンジ×安定の企業基盤 ・意見交換しやすい雰囲気 生産性高く、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 成長を支える制度 ： 成長期待にフォーカスしたミッショングレード制度や、キャリア自律を支援する目標設定など、1人1人の成長を支援する人事制度 ※参考　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000177.000018121.html 【キャリアパス】 ・マーケティング部課長 ・販売戦略課長 ・EC事業部課長 【選考フロー】 書類選考→1次面接（課長）→最終面接（部長） ※面接は原則対面で実施しますが、難しい場合はオンラインも可（1次のみ） ※面接官、面接回数は変更になる可能性がございます ※カジュアル面談スタートも可能です

・小売りの販促・集客施策に関わった経験（オンライン／オフライン不問） ・関係者と連携しながら、施策を最後までやり切った経験

・Google Analyticsを用いたWebデータの分析経験 ・広告関連企業でのコンサルティング経験 ・事業会社でのマーケティング経験 ・EC販売領域での販促・広報・マーケティング経験 ・数値改善（CVR、来店数、売上寄与など）に関与した経験 ・複数施策を並行して推進した経験

・成長意欲が高く、自らの活躍の幅を拡げたい方 ・当事者意識をもって、自ら手を動かし、スピード感をもってプロジェクトを推進できる方 ・業務課題に対して能動的に改善提案を実施できる方 ・オーナーシップをもって、一つ一つの業務をやりきることのできる方 ・自分の直接的な管掌業務以外の仕事も能動的に関与することができる方