法務と経営の架け橋となり、「ガバナンス×スピード経営の両立」をリード
Description
●募集背景●
事業の急拡大とM&Aによるグループ会社拡大に伴い、当社のガバナンスは「守る」フェーズから、グループ全体の企業価値を最大化するための攻めのガバナンスへと進化する必要があります。コーポレート法務グループは、取締役会運営や規程管理といった実務を通じて、経営の意思決定プロセスそのものを設計・運用する重要な機能です。常に重要案件に接し、経営陣の最も近くで会社のOSをアップデートし続ける役割を担っていただきます。
●ご入社後に期待する成果●
6ヶ月後:取締役会・株主総会・社内規程・重要事実管理の運営フローを確立
〜1年後:ガバナンス体制を再設計し、グループ全体で統一されたコーポレート法務オペレーションを実装推進しながら、M&A・PMI対応や子会社管理など、統合後の経営基盤強化を主導
●職務内容●
・取締役会・株主総会の運営
・規程・稟議・社内ルールの整備・改訂・統合
・重要事実・株式関連・コーポレートアクションに関する法的助言
・M&A・組織再編に伴うガバナンス/法務PMI対応
・グループ全体の内部統制施策立案・メンバーマネジメント
●組織/配属先の特徴●
・組織立ち上げフェーズ/経営層に近いポジション
・有資格者が活躍している職場
・事業法務/リスマネ/オペレーション各グループと協働し、全社ガバナンスを牽引
●あなたに提供できる価値●
・成長企業の法務立ち上げフェーズにおける組織設計〜実行まで担える
・事業・M&A・PMI・コーポレートガバナンスなど、法務の全領域に横断的に関与できる
・AIツール/契約管理システムなど、リーガルテック導入プロジェクトに携われる
・株主総会・取締役会・M&A等の経営中枢に近い立ち位置
●キャリアパス●
・コーポレート法務部長(組織/業容拡大による)
・他法務領域ヘッド
・法務コンプライアンス室長(グループ全体の法務責任者)
Requirements
・弁護士資格(日本法)を有する方
・事業会社または法律事務所での企業法務またはコーポレート領域の実務経験(5年以上)
・M&A、会社法、金融商品取引法、上場規則関連の知見
Preferred Experiences
・上場企業における企業法務またはガバナンス/コーポレート領域の実務経験
・チームマネジメント、リーガルオペレーション整備の経験
We are looking for
・健全なガバナンスとスピード経営を両立できる
・新設組織の基盤づくりや企画立案を自ら推進できる
・会社法やM&Aの知見・経験を有している
・事業部・経営陣とフラットに対話できる
Working Conditions
| Salary | 年収:1000万円〜1516万円(経験により応相談) 月給:83万円~ (年棒制の12分割) 昇給年2回 賞与なし |
|---|---|
| Location | 東京本社 〒160-0004 東京都新宿区四谷4‐28‐8 PALTビル |
| Work hours | 年間休日:128日(完全週休二日制/土日祝) ・夏季・冬季休暇 ・有給休暇 ・慶弔特別休暇など |
| Benefits | ・交通費全額支給 ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・社用携帯/社用PC貸与 ・出産祝金 ・研修費用全額会社負担 ・書籍費用全額会社負担 など ・加入保険 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・受動喫煙対策 受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(屋外に喫煙可能なエリア有) |
Company information
| Name | 株式会社BuySell Technologies |
|---|---|
| Established | 2001年1月16日 |
| Headquarter Location | 160-0004 東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル |
| Capital | 4,087百万円(資本剰余金を含む)※2024年12月31日時点 |
| Employees | グループ:2,336名 単体 :1,197名 ※2024年12月31日時点 |