●募集背景● 当社は、リユース事業を核に複数事業を展開しながら、M&A・子会社化・PMIを通じて企業体としての複雑性が増すフェーズにあります。それに伴い、取締役会・株主総会の運営、グループガバナンス体制の設計、社内規程・内部統制・情報開示といった「企業基盤の質」が、グループ経営の成長ドライバーとして重要度を増しています。こうした背景のもと、各事業部門・グループ会社に点在していた法務機能を再編し、ガバナンス・開示・会議体運営・社内ルール整備を一気通貫でリードする「コーポレート法務グループ」を新設予定です。法務知見に加え、経営視点でグループガバナンスの推進やコーポレートアクションのサポート等を通じて法務と経営の橋渡し役となるリーダーをお迎えしたいと考えています。 ●ご入社後に期待する成果● 6ヶ月後：取締役会・株主総会・社内規程・重要事実管理の運営フローを確立 〜1年後：ガバナンス体制を再設計し、グループ全体で統一されたコーポレート法務オペレーションを実装推進しながら、M&A・PMI対応や子会社管理など、統合後の経営基盤強化を主導 ●職務内容● ・取締役会・株主総会の運営 ・規程・稟議・社内ルールの整備・改訂・統合 ・重要事実・株式関連・コーポレートアクションに関する法的助言 ・M&A・組織再編に伴うガバナンス／法務PMI対応 ・グループ全体の内部統制施策立案・メンバーマネジメント ●組織／配属先の特徴● ・組織立ち上げフェーズ／経営層に近いポジション ・有資格者が活躍している職場 ・事業法務／リスマネ／オペレーション各グループと協働し、全社ガバナンスを牽引 ●あなたに提供できる価値● ・成長企業の法務立ち上げフェーズにおける組織設計〜実行まで担える ・事業・M&A・PMI・コーポレートガバナンスなど、法務の全領域に横断的に関与できる ・AIツール／契約管理システムなど、リーガルテック導入プロジェクトに携われる ・株主総会・取締役会・M&A等の経営中枢に近い立ち位置 ●キャリアパス● ・コーポレート法務部長（組織／業容拡大による） ・他法務領域ヘッド ・法務コンプライアンス室長（グループ全体の法務責任者）

・弁護士資格を有する方 ・事業会社または法律事務所での企業法務またはコーポレート領域の実務経験（5年以上） ・M&A、会社法、金融商品取引法、上場規則関連の知見

・上場企業における企業法務またはガバナンス／コーポレート領域の実務経験 ・チームマネジメント、リーガルオペレーション整備の経験

・健全なガバナンスとスピード経営を両立できる ・新設組織の基盤づくりや企画立案を自ら推進できる ・会社法やM&Aの知見・経験を有している ・事業部・経営陣とフラットに対話できる