【募集背景】 事業拡大に伴い、在庫管理の精度向上と販売効率の最適化が急務となっています。従来の「守りの管理（検品・入出庫）」に加え、コスト削減や「攻めの管理（販売チャネル最適化・教育）」を牽引していただけるリーダー層を募集します。 【期待する成果】 3ヵ月： 現場のオペレーション（検品・入出庫フロー）を把握し、備品コストや配送効率における短期的な改善ポイントを特定・実行する。 半年から1年： 販売チャネル別の在庫回転率を分析し、売上最大化に向けた配分スキームを構築。部内向け研修プログラムを定例化し、チーム全体の鑑定・商品知識レベルを底上げする。 【業務内容】 高精度な商品管理： ブランドバッグ、ジュエリー、貴金属等の検品・真贋確認および入出庫の統括。 物流・コスト最適化： 配送ルートの見直しや梱包備品のコスト削減施策の立案と実行。 販売チャネル管理： 各ECモールや店舗等の販売状況に応じた在庫の最適配置、売上最大化のための戦略 立案。 教育・ナレッジ共有： メンバーの商品知識（ブランド史、素材、市場価値など）を深めるための研修の企画・実施。 ※業務の変更の範囲：当社業務全般 【あなたに提供できる価値】 仕入れから販売、物流、営業まで、ビジネスの全工程を俯瞰して管理する「経営者視点」が身につきます。 革の種類や色の名前など、ブランドに関する極めて深い専門知識が習得できます。 【働く組織／メンバー】 ・チャレンジ×安定の企業基盤 ・意見交換しやすい雰囲気 【キャリアパス】 ずはコントロール部の実務責任者として成果を出していただきます。将来的には、部門全体の統括マネージャーや、新規事業の立ち上げ、あるいは法人営業のスペシャリストとしての道が用意されています。 【選考フロー】 書類選考⇒一次（WEB）⇒最終（対面）⇒内定 ※面接官、面接回数は変更になる可能性がございます

・リユース業界、またはブランド・ジュエリー業界での実務経験 ・Excel等を用いた数値管理経験 ・マルチタスクを完遂できる自己管理能力

・アパレル業界、またはリユース業界での実務経験。 ・法人営業、または卸売の経験。 ・チームマネジメントや教育担当の経験。

・主体的に動く、改善に向けた行動がとれる方 ・「ビジネスの仕組み作り」に興味がある方 ・課題解決の道筋を立てることができる方