仕事概要
・ターゲット企業・業界の仮説設計・共催施策・紹介スキーム等の企画
・人事/経営層との商談推進(芳賀+SAからの初回商談後の引き継ぎ・クロージングが主要役割)
・PoC→部門展開→全社展開のストーリー設計
・受注後のオンボーディング〜成果創出〜更新・拡張の顧客体験設計(CS兼任)
・営業・CSを横断したプロセス・ドキュメント整備
必須スキル
・法人B2B営業の実務経験(2年以上の腰を据えたコミット)
・無形商材(HR/コンサル/人材/不動産等)の営業経験
・自らリード創出やクライアントのペイン開発に取り組める力
・顧客課題の構造化・言語化力
・マネージャー不在・仕組みなしでも自ら動けるマインドセット
・PMF前スタートアップの不確実性を前向きに楽しめること
歓迎スキル
・CA・リクルート・Sansan・SmartHR・freee・マネーフォワード等での営業経験
・HR・組織開発・人材活躍領域への個人的関心または実務経験
・エンプラ企業向け営業・人事/経営企画/管理職層との折衝経験
・新規アカウント開拓や大型案件の推進経験
・型のない環境で自分で売り方を定義した経験
応募概要
| 給与 | 400〜800万 |
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| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 3 丁目 21 - 3 渋谷ストリーム 5F(渋谷駅直結) ※リモートと出社のハイブリット |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 標準労働時間 09:00-17:00 (フレックスタイム制) |
| 福利厚生 | ●各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ●定期健康診断 |
企業情報
| 企業名 | Boost Health |
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