仕事概要
100億→1,000億の事業グロース・経営戦略設計・ビジネス遂行全般を担当いただくCOO候補を募集いたします。
◆求人概要
日本最大級の留学メディア事業、インバウンド留学メディア事業、訪日旅行メディアコマース事業、欧米層向け日本語スクール事業いずれかのPL責任を持ち、事業をグロースしていただくポジションです。
留学メディア事業は、二桁億から三桁億へスケールフェーズ、インバウンド留学メディア事業は二桁億へのスケールフェーズ、訪日旅行メディアコマース事業・欧米層向け日本語スクール事業は立ち上げフェーズです。
◆業務イメージ
- 戦略、経営企画、事業提携、財務など事業計画達成に必要な業務全て
- 事業部全体の組織と数字のマネジメント
- 組織スケールのための採用、オンボーディング、教育制度設計
- 海外支社立ち上げから現地採用、オペレーション構築
＝＝＝採用情報まとめ＝＝＝
▼代表メッセージ：採用候補者さまへの手紙
https://bit.ly/3umwP28
▼代表インタビュー：“映像メディア”が、新たな事業家集団を創る
https://bit.ly/48HygXQ
▼会社紹介資料
https://bit.ly/3Mid5Am
必須スキル
- 大企業やスタートアップでの管理職経験
- 5億円以上の事業スケール/マネジメント経験
- 30名以上の組織マネジメント経験
- 修羅場を突破した経験
- 日常会話レベルの英語力
歓迎スキル
- 事業部長、COO経験
- 10億を越えた事業のPL責任を負った経験
- 営業/CS組織50名以上のマネジメント経験
- ビジネスレベルの英語力
求める人物像
- BLUEDのMission / Vision / Valueに共感いただける方
- 最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方
- 物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方
- 何かに中長期間熱狂した経験のある方
- 誠実で利他な思考をお持ちの方
応募概要
| 給与 | 想定年収：1,500万円〜3,000万円（年2回の賞与を含む） - 毎月25日支給 - 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動） ※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。 ※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給 ※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額 |
|---|---|
| 勤務地 | - 東京本社 〒153-0042 東京都目黒区青葉台３丁目６−２８ 住友不動産青葉台タワー 7F - カナダ支社 422 Richards St #170, Vancouver, BC V6B 2Z4 Canada - オーストラリア支社 Level 12/288 Edward St, Brisbane City QLD 4000 Australia - フィリピン支社 11th Floor, AppleOne Equicom Tower, Mindanao Avenue cor. Biliran St., Cebu Business Park, Cebu City 6000, Cebu, 6000, Philippines |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 【就業時間】 10:00〜19:00 【休暇・休日】 完全週休2日、年間休日121日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | 【社内制度】 - ライフチェンジトリップ（海外研修） - 表彰制度（毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰） - 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） - 交通費支給（上限：月3万円） - 社内食 - 外国語研修制度 - リファラル採用インセンティブ制度 - オールハンズミーティング（毎月の全社締め会） 【健康・メンタルヘルス支援制度 】 - 定期健康診断 - ワクチン接種支援 - 産業医面談 - マインドライト制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度） 【結婚・子育て・育児支援制度 】 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可） - 出産立会休暇（最大2日連続取得可） - 時短勤務制度（育児に対応） - 結婚祝い金 - 出産祝い金 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ブルード |
|---|---|
| 設立年月 | 2012年10月 |
| 本社所在地 | 153-0042 東京都目黒区青葉台３丁目６−２８ 住友不動産青葉台タワー 7F |
| 従業員数 | 150名 |