経営と現場の橋渡しとして全社の戦略実行力を最大化する!
仕事概要
BizteXの事業成長を支える経営基盤を構築し、経営陣の意思決定を精度高く・速く進める役割です。
財務・事業・組織を横断し、経営と現場の橋渡しとして全社の戦略実行力を最大化します。会社の未来を形づくる要となる、経営に最も近いポジションです。
【ミッション】
・事業計画・資本計画を運用し経営陣の意思決定スピードを2〜3倍に引き上げること
・現場が動きやすい仕組みとコミュニケーションを整え、全社が一枚岩で前進できる状態を作ること
【業務内容】
・経営陣と連携した年度・四半期事業計画、資本計画(CF、資金繰り、バリュエーション)の策定と更新
・投資・採用・大型プロジェクトに関する判断材料の整理(数値分析、リスク検討、代替案提示)
・キャッシュフロー予測や予算実績管理の仕組み構築と運用改善
・ガバナンス強化(法務・労務・内部統制)の課題洗い出しと改善ロードマップ作成
・管理部メンバーのマネジメントと育成方針の設計
【この仕事で得られる成長・魅力】
・DX/AI市場という成長領域で、事業計画と資本政策の中枢を担える経験
・経営陣と日常的にディスカッションし、会社の未来を決める意思決定に深く関与できる
・経営と現場の橋渡し役として、事業スケールに不可欠な仕組みづくりを包括的に経験できる
・将来のCFO/COO/管理本部長など、経営ボードへのキャリアパスが開けるポジション
【チーム・働き方】
・働き方:ハイブリッド(週2〜3日出社、状況に応じてリモート併用)
・経営陣との距離が近く、部署横断で議論・データ連携を遂行
・“事業を前に進める管理部”を掲げ、スピードと誠実さを重視するカルチャー
必須スキル
・事業会社またはスタートアップでの管理部門統括(複数領域)経験:3年以上
・財務/管理会計・人事いずれかの専門領域での実務経験
・5名以上の組織マネジメント経験
歓迎スキル
• SaaS/ITスタートアップでの管理部長・CFO室・経営企画経験
• 内部統制/情報セキュリティ(ISMS等)の構築経験
• 資金調達、銀行折衝、投資家向けレポーティングの経験
• 人事制度設計や組織開発の経験
• 事業責任者と経営議論を行い、全社戦略策定に踏み込んだ経験
• 曖昧で変化の大きい環境で、仕組み化と改善を高速で回した実績
求める人物像
• 事業の成長を最優先に考え、攻守バランスを持って経営に向き合える方
• 曖昧な状況でも手を動かしながら構造化し、実行まで責任を持てる方
• 専門領域に閉じず、経営や現場と議論しながら最適解をつくれる方
• 数字と事業の両面から仮説を立て、スピーディに意思決定できる方
• 変化を前向きに楽しみ、新しい仕組みをつくることにやりがいを感じる方
応募概要
| 給与 | 700万円〜1,200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 4丁目 3-1 城山トラストタワー 21F WeWork 内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム10:00-15:00) ※週3(月・水・金)出社、週2(火・木)リモートのハイブリッド勤務 【昇給・賞与】 年2回(6月・12月) 【諸手当】 ・通勤手当実費支給(上限3万円) ・入社時にリモートワーク環境構築の備品購入費用の補助あり(上限3万円) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | 【働きやすさ支援】 ・副業可 ・リモートワーク制度(週2~3日リモート勤務のハイブリット) ・往訪の際や社内外MTGの為のカフェ代支給 【スキルアップ支援】 ・書籍購入制度 ・勉強会やMeetupへの参加、会社での勉強会開催費用の補助 ・資格試験費用の補助 【社内コミュニケーション活性化】 ・歓迎会・達成会の補助 【健康支援】 定期健康診断に加え、以下対象者には受診料全額補助 ・インフルエンザの予防接種(全社員)/一日人間ドック(35歳以上)/婦人科検査のオプション追加(女性社員) |
企業情報
| 企業名 | BizteX株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2015年7月 |
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門 4丁目 3-1 城山トラストタワー 21F WeWork 内 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 29名 |