231. プロダクトマネージャー

■ 私たちについて

当社は、マーケティング領域に特化したウェビナー運営プラットフォーム『Bizibl（ビジブル）』を提供し、企業のリード獲得・商談創出を支援しています。これまで中小企業から上場企業まで200社以上にご導入いただき、当社プラットフォーム上では累計10,000件以上のウェビナーが開催されています。

現在はウェビナー領域に留まらず、オフラインイベント管理や名刺スキャナーなどマーケティング領域の新製品開発や、AIを活用した機能開発をスピード感を持って推進しており、お客様への提供価値を拡張しております。

Company Deck：https://x.gd/dJbyx
採用サイト：https://bizibl.tv/company/recruit

■ 募集背景／ミッション

シリーズA以降、既存プロダクトの深化と新プロダクト展開を同時に進めるフェーズに入っています。事業を次のステージへ進めるうえで、顧客の一次情報をいち早くプロダクトに反映し、企画・検証・改善を速く回すプロダクトマネジメントの強化が急務となっています。

顧客インタビューや商談への同席、市場・競合分析を通じて得た知見を、ロードマップや新機能・新製品の企画につなげていただくプロダクトマネージェーを募集いたします。プロダクト開発の現場をリードする実行型の戦略家として、Webinar / Event / Scanner / Video など複数プロダクトに横断して関わっていただくことを想定しています。

■ 業務内容

• 顧客インタビュー、商談への同席、カスタマーサクセスへのヒアリングを通じた、顧客の業務・課題・利用状況の把握
• 顧客課題、事業戦略、プロダクトビジョンを踏まえたロードマップ案の作成・更新、およびツール・データ基盤・AIエージェントを横断したプロダクト方針の整理
• 新機能・新製品の価値仮説、対象ユーザー、要求、成功指標の定義と、プロトタイプなどを用いた仮説検証の設計・推進
• リリース前後の顧客フィードバックや利用データの確認、成功指標に基づく効果検証、および次の改善・ロードマップへの反映

■ ポジションの魅力

• シリーズAの事業拡大フェーズにおいて、プロダクトオーナーや経営陣と近い距離で、顧客・市場への理解を事業やプロダクトの判断につなげる経験ができます
• 顧客インタビューや商談への同席から、企画・仮説検証・リリース後の改善まで携われます。自ら見出した課題を起点に、顧客に価値が届くまで取り組める環境です
• AI ネイティブな少数精鋭組織でプロダクト開発の中核として裁量を持った業務ができます

■ キャリアパス

• 入社後は、顧客・市場の理解、企画・仮説検証、ロードマップの提案を通じて成果を上げながら、プロダクトオーナーと担当範囲をすり合わせ、特定のプロダクトや領域の方針・優先順位の判断を担う役割へと広げていただくことを期待しています
• 将来的には、ご本人の志向や強み、事業の成長に応じて、複数プロダクトを横断するプロダクトリードや、新規プロダクトの立ち上げ・事業開発を担うポジションへのキャリアの可能性がございます

• BtoB SaaSまたはITプロダクトにおいて、プロダクトマネジメント、事業開発、プロダクト企画のいずれかの実務経験がある方
• 市場・競合分析をもとに、プロダクトの方針やロードマップを整理した経験がある方
• 営業・マーケティング、開発、カスタマーサクセスなど、複数の職種・部門を巻き込み、意思決定を進めた経験がある方
• 顧客要望の背景にある課題を捉え、個別の要望から共通する課題を抽出し、事業価値・プロダクト価値に変換できる方

※これまでの職種名は問いません。デザイナーとして、ユーザーリサーチに加え、プロダクト企画・ロードマップの検討・関係者との合意形成など、上記に該当する実務経験をお持ちの方も対象としています。

• BtoB SaaS、マーケティングテクノロジー、CRM・MA、ウェビナー・イベント領域におけるプロダクト開発・企画経験がある方
• シニアPdMなどの立場で、複数プロダクトを横断した戦略・ロードマップの策定や優先順位づけを行った経験がある方
• 新規プロダクトや0→1フェーズにおいて、価値仮説の立案から検証・立ち上げまで携わった経験がある方

• 顧客体験に細部までこだわれる方
• スピード感、変化のある働き方を楽しめる方
• プロフェッショナルとして透明性の高いコミュニケーションができる方
• 既存の枠組みや考え方に捉われず、問いを立て続け常に学習・アップデートできる方
• 事業成長ドライバーから開発テーマの仮説を立て、開発計画に落とし込める方

■ 選考フロー

1. 書類選考
2. オンライン面接：通常は面接1〜2回となります
3. 最終面接：オフィスでの対面を想定しています
4. 内定