【コーポレート】経営企画メンバー

企業価値の最大化を目指し、「守り」ではなく「攻め」を意識した経営基盤の構築が急務です。 特に、非連続な成長を実現するための大規模な投資戦略（M&A、出資）の実行力強化、全社戦略に基づいた事業管理・モニタリングの高度化、および海外事業展開に耐えうるグローバルな管理体制（内部統制）の早期構築を推進する中核人材を求めています。 ◼︎具体的な業務 ・予実管理・KPI管理におけるデータ分析とレポーティング: 経営指標（KPI）や財務データ（P/L、C/Fなど）の収集、集計、分析を行い、定型・非定型レポートを作成する。 ・予算策定サポート: 全社予算策定プロセスにおいて、各部門からのヒアリング、データ集計、基礎資料の作成支援を行う。 ・会議体運営サポート: 経営会議、取締役会などの重要会議における資料準備、会場設定、議事録作成、決定事項のフォローアップを行う。 ◼︎期待するアウトプット ・高品質な資料作成: 経営層の意思決定に必要な、正確で分かりやすいデータに基づいた報告資料の作成。 ・タイムリーな情報提供: 求められたデータや資料を期限内にミスなく提供し、業務の円滑な進行に貢献。 ・円滑な会議運営: 担当する会議体がスムーズに開催され、決定事項が明確に文書化されている状態。 ◼︎魅力・やりがい BitStarは複数事業展開、国内のみなら海外展開し、M&Aや新規事業が生まれていく会社です。そのため、コーポレート部門及びコーポレートアクションの重要性は高い会社です。他方面に渡って会社の価値を上げていくアクションが取れるという意味では、やりがいも感じられます。

・事務処理能力およびビジネスレベルのPCスキル（特にExcel：ピボットテーブル、VLOOKUP等の関数、PowerPoint：分かりやすい図表作成）。 ・財務諸表（P/L、B/S）の基本的な構造を理解し、業務に活かせる知識。 ・複数の業務を同時並行で管理し、優先順位をつけて遂行した経験。

◼︎求める基礎能力 ・論理的思考力: 収集したデータを整理し、筋道を立てて論理的に説明できる能力。 ・正確性・緻密さ: 膨大なデータを扱うため、一つ一つの業務に対する高い正確性と細部への注意力。 ・学習意欲: 経営戦略や財務会計など、新しい専門知識を積極的に習得していく意欲。 ◼︎求めるマインド ・責任感と完遂力: 担当業務に対して責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢。 ・協調性: 部長やマネージャー、他部門の関係者と円滑に連携し、チームとして目標達成に貢献する協調性。