30042：採用コーディネーター

▼業務内容 ・採用面接のコーディネート ・候補者及びエージェントとの選考上のコミュニケーション ・事業部との候補者状況の連携 ・ポジティブな候補者体験を提供するための採用プロセスのデザインサポート ・JD作成サポートと展開 ・契約書締結サポート ▼仕事の魅力 ・チームで一丸となって採用活動ができる ・自ら手を挙げ、どんどんやりたいことができる環境である ・採用市場のトレンドを常にウォッチし、アクションをとることができる ・業務範囲が広いため、様々な経験ができる ▼募集背景 私たちは、「つなげよう。人は、もっと自由になれる。」をミッション・ビジョンに掲げ、暮らしや働くシーンを対象に、スマートロックや顔認証入室システムなどのデジタル認証技術を用いたソリューションの開発・販売を手がける会社です。 2024年より「Being経営」を掲げ、一人ひとりの「在り方」を磨きあうことを通じた事業成長を目指しています。リクルーティングチームは、新しい仲間を集め、”ヒト”の面から事業を躍進させ、会社と社員双方の幸せを生み出していくことがテーマです。 2018年の創業から累計資金調達額は300億円を超え、更なる事業成長を加速していくため、リクルーティングチームの新体制構築と新たな仲間の募集を行います。 【変更の範囲】会社の定める業務全般

・事業会社または人材業界で採用オペレーション業務2年以上 ・エンジニア職、セールス職、コーポレート職のいずれかの人材要件に関する理解

・事業をドライブさせるための社内調整の経験 ・ダイレクトリクルーティングの実務経験 ・採用オペレーションの設計のご経験 ・スタートアップやベンチャー企業のご経験

・ビットキーのミッションに共感している方 ・自分のキャリアや意思決定についてしっかりと考えや意思をもっており、候補者へ問うことになる質問に対して回答をもっている方 ・自ら発案、発信し、主体的に行動できる方 ・業務に関する情報を常にアップデートできる方 ・個＜チームで物事を進めることに喜びを感じる方