10133：テスト拠点責任者（宮崎拠点）

【募集背景】 弊社では、テクノロジーの力であらゆるものを安全で便利に気持ちよく「つなげる」をミッションとしています。この「つなげる」活動は、クラウドサービス、ハードウェアデバイス、そして様々なサービスという多岐にわたる領域を対象としており、自社開発から他社との協業まで、ユーザー価値を追求する活動を行なっております。 弊社が提供するプロダクトやサービスが、本当にユーザーに価値を届けられるのか、またその価値を継続的に届けられるのかを検証することは、非常に重要な事柄と認識しています。私たちが「つなげる」対象としているのは、カギ(鍵/入退室)、認証認可、商品のお届け、決済など、人々の生活を直接支えるクリティカルな領域でもあります。そして、弊社は100万人、1000万人、1億人という大規模なユーザーを対象とした社会インフラを目指しています。 そうした社会インフラを支えるのが、プロダクトの品質です。それは単に技術的な完成度だけでなく、ユーザーの期待に応え、信頼性を確保し、長期的な価値を提供し続けることを意味します。それを実現すべくこの度、宮崎にテスト拠点を立ち上げを検討しています。 【魅力/特徴/やりがい】 テストの領域は、これからの事業拡大に伴いその重要性をさらに増していくことになります。創業期から生み出されたさまざまなプロダクトの継続的な検証、そして新たなプロダクトの体験価値に基づくデザインとテストを、事業の規模に合わせて実現する段階に立っています。現在も、そして今後も、弊社はテクノロジーを最大限に活用し続ける企業です。 学術的な知識を最大限に活かし、有用なフレームワークやサービス、ツールなどを取り入れ、そして最後には人間ならではの洞察や感覚を大事にしながら、弊社のビジョンに沿ったテスティングテクノロジーの創造を担当できる人材を求めています。 【業務内容】 カギ(鍵/入退室)、認証認可、決済など、ミッションクリティカルなプロダクトに対して、以下のような業務をお任せします。 - テストエンジニアを主軸とした組織の管理と運営 - 指標に則ったメンバーの評価と成長支援 - 組織内のコミュニケーション - 開発エンジニアとの折衝 - 品質組織全体の品質保証戦略の理解と推進 - 状況に応じて実際のテストプロジェクトに参与し、その推進と実行 - テスト結果とフィードバックを元にした改善提案の理解と推進 - ユーザーフィードバックと市場の動向を元にした改善提案の理解と推進 【変更の範囲】会社の定める業務全般

- 弊社のミッションとバリューに共感していただける方 - ソフトウェアテストに対する体系的な知識理解と仕組みの導入実績 - テスト戦略またはテスト計画の策定 - テスト戦略またはテスト計画のマネジメント - 所属部署外の担当者との折衝経験 - 職務上で関係する誰とも分け隔てなく接することができ、適切な関係性を構築できるスキル - 日本語でのビジネスコミュニケーション能力

- アジャイルソフトウェア開発手法に対する理解 - 所属部署外の責任者またはマネージャーとの折衝経験 - 複数プロダクトやシステムを横断するテストに関わった経験 - テスト自動化実装／導入／運用のスキル/経験 - JSTQB認定テスト技術者資格 テストマネージャ - JSTQB認定テスト技術者資格 テストアナリスト - QC検定2級以上の資格所有者 - ソフトウェアテストに関して、学術的な知見とフレームワーク、サービスやツール、人間にしか発揮できない洞察や感覚も含めて、それらを最大限に活用しながらテスティングフレームワークを構築することにワクワクする方 - 組織的にアジャイル開発を採用しており、極めて短いイテレーションが繰り返されるプロセスにおいて、意思決定のスピード感や、自分たちでPDCAを回していく手触り感を楽しみ、個人も組織も成長させたいと思える方

- ソフトウェアテストに関して、学術的な知見とフレームワーク、サービスやツール、人間にしか発揮できない洞察や感覚も含めて、それらを最大限に活用しながらビットキーらしさに合ったテスティングフレームワークを構築することにワクワクする方 - 組織的にアジャイル開発を採用しており、極めて短いイテレーションが繰り返されるプロセスにおいて、意思決定のスピード感や、自分たちでPDCAを回していく手触り感を楽しみ、個人も組織も成長させたいと思える方