株式会社Beyont の全ての求人一覧

仕事概要 ＜＜データサイエンティストになりたい学生大募集！＞＞ 弊社のDS部門では、AIの最新トレンドを追いかけながら毎月新しい講座を開発しています。 今回はそんなDS部門で、教材作成や講座運営を行ってくれる長期インターン生を募集します！ ご自身の研究の成果を活かしながら、新しい分野をキャッチアップすることができます。 将来データサイエンティストとして活躍したい、研究の成果を活かしたい、塾講師の経験を活かしたい、そんな学生はぜひご応募ください！ ▼ 得られる経験や能力 ・データサイエンスの知識を「噛み砕き、正しく伝える」コミュニケーション能力 ・Expalinable AI、生成モデルを始めとした最先端 AI 技術の知識・実装経験 ・クラウド x AI の先端的な横断領域の知識・実装経験 ・AI プランニング、AI 知財を始めとしたビジネス x AIの横断領域の知識 ・社会におけるAIビジネスの動向の理解 ・ブログなどへのアウトプットによるポートフォリオの充実化 ▼業務内容 ※ご自身の得意分野から始められます。 ・各講座のオンラインTA（通し課題へのコメント、QA回答など） ・TA新規講座作成サポート（サーベイ、スライド作成、notebook作成など） ・技術ブログ/講座紹介ブログの執筆データ分析案件のサポート ・（特に能力が優れている方には）Python講座 / 基礎数学講座などの講師

＜＜実践的でハイレベルなAI教育プログラムをつくる！データサイエンティスト・講師＞＞ AI人材の需要拡大に伴い、急成長中の弊社。今後、より事業を拡大させるにあたって、弊社の事業活動の根幹を支えるデータサインティスト兼AI講師を募集しています。 学生時代の研究で身に着けた機械学習の知識、データサイエンティストとしての実務経験などを活かして、日本を代表する大手企業のAI人材育成を支援しませんか？ 【このポジションの魅力】 ・AI・データ分析のグローバルプレイヤーとの独自アライアンスを通じた専門性の高い業務内容 NVIDIA社、DataRobot社、日本マイクロソフト社、Google社など、AIサービスのプラットフォーマーやツールベンダーと（世界初・日本初など）独自性の高いアライアンスを実現しており、データ分析・機械学習の領域において希少性と専門性の高い業務に従事いただけます。 ・最先端のAI技術に触れることができる！ 最新の論文を読み、講座に落とし込むため自ら実装します。インプットとアウトプットの繰り返しにより、最先端のAI技術の知識を身に着けます。 ・世の中に出回っていない最先端のAI技術やトレンドをキャッチ！ 既存の研修をただ教えるだけでなく、トレンドをキャッチして新しいAI人材育成サービスを生み出す大変クリエイティブな仕事です。 ・さまざまな業界の実データに触れることができる！ クライアント毎にカスタマイズした講座を提供する過程で、多種多様な業界・企業の実データを分析します。年に数回AI案件(開発や分析)も行うので「アカデミック」と「実装」両方の力を身につけられます。 【業務内容】 ・AI関連講座の講師（講師として登壇、教材作成、受講者サポートなど） ・新規講座開発（コンテンツ企画、スクリプト作成、動画撮影など） ・AI開発・データ分析案件（大手企業・大学の案件における受託開発など） ・書籍執筆（データサイエンティスト検定・G検定・E資格等の問題集など） ・インターン生・業務委託メンバーマネジメント（講座開発プロジェクトリードなど） ・そのほか希望される業務 ※まずは専門領域の知識や経験を活かせる業務から始め、少しずつフィールドを広げていきましょう！ 【キャリアイメージのご参考】 ①情報系出身者で機械学習のバックグラウンドがある方 1年目：MLやDLの論文リサーチや受託案件の対応、後半から講師対応 2年目：大手外資系AIベンダーとの技術側面でのアライアンスを担当 3年目?：技術トレンド・市場ニーズをとらえた新規講座の開発を主導し、企業のコンサルティング案件の責任者としても活躍 ②それ以外の方 1、2年目：法人への提供講座のTAからスタートしキャッチアップ。クライアントの実データ分析・教材作成等をサポート。BIツールやAutoMLツールの精通し資格取得や、企業からお預かりデータの分析・機械学習モデル開発を通じて実務経験を積み上げる。 3年目～：得意な領域から講師として日系大手を中心とした企業の人材育成を担当。またデータ分析やモデル開発案件も得意な領域から担当者として従事。 【学びをサポートする環境】 ・50以上の自社AIコンテンツ受講可能 ・書籍代は会社負担で購入OK ・資格取得補助 【得られる経験や能力】 ・データサイエンスの知識を「噛み砕き、正しく伝える」能力 ・Explainable AIや生成モデルを始めとした、最先端 AI 技術の知識・実装経験 ・講座開発の過程で5～6名のチームをリードするマネジメント経験 ・社会におけるAIビジネスの動向の理解 ・「AI関連書籍の著者」「AI教育事業者での講師」という肩書の獲得 【働くイメージを持っていただくために】 Beyontでは、メンバーの紹介等を中心に、会社の雰囲気をnoteでお伝えします。ぜひご覧ください。 https://note.com/skillup_next ・「一番大変な時に、そばにいる大切さ」 パパ社員の育休取得インタビュー https://note.com/skillup_next/n/n122b2be6cbf1

私たちは、AI事業、GX事業、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 ①AI事業 日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。 ②GX事業 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。 ③システム開発 自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。 今後より事業を拡大させるにあたって、営業やマーケティングなどビジネス部門を推進頂く【新卒社員】を募集しています。 「3年後、どこでも通用する圧倒的なビジネス総合力を身に着けたい」「人材育成を通じて企業や日本の競争力を強化したい」 そんな新卒の方、ぜひご応募ください。 【働くイメージを持っていただくために】 Beyontでは、メンバーの紹介等を中心に、会社の雰囲気をnoteでお伝えします。ぜひご覧ください。 https://note.com/skillup_next ・「一番大変な時に、そばにいる大切さ」 パパ社員の育休取得インタビュー https://note.com/skillup_next/n/n122b2be6cbf1

私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 ①AI/DX人材育成・組織開発 日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現 します。 ②GX人材育成・組織開発 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。 ③システム開発 自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。 今後より事業を拡大させるにあたって、営業やマーケティングなどビジネス部門を推進頂く【新卒社員】を募集しています。 「3年後、どこでも通用する圧倒的なビジネス総合力を身に着けたい」「人材育成を通じて企業や日本の競争力を強化したい」 そんな新卒の方、ぜひご応募ください。 【働くイメージを持っていただくために】 Beyontでは、メンバーの紹介等を中心に、会社の雰囲気をnoteでお伝えします。ぜひご覧ください。 https://note.com/skillup_next ・「一番大変な時に、そばにいる大切さ」 パパ社員の育休取得インタビュー https://note.com/skillup_next/n/n122b2be6cbf1

私たちは、AI/DX人材育成やシステム開発を軸に、企業の成長を支援している企業です。 企業のDXが進む一方、AIを導入しても「現場で使いこなせない」という課題が深刻化しています。 あなたや、あなたの周りの企業では実務に「AI」が浸透してますか？ 「ツールは導入されたけれど誰も使っていない」「難しくて業務に落とし込めない」といった声を耳にすることはないでしょうか。 今求められているのは、技術を教えるだけのエンジニアではなく、受講者の悩みに寄り添い、現場を動かす「教育×コンサルティング」の力です。 そこで今回、これまでの経験や理数・ITの素養を活かし、「教育・研修のスペシャリスト」として受講者に向き合いたい方から、「将来的には伴走コンサルタントや開発へとキャリアを広げたい方」まで、それぞれの希望に沿った形で活躍していただける未来のメンバーを募集することになりました。 【業務内容】 お任せするのは、最新のAI技術やデータ分析手法を自ら学び、それを企業の現場で役立つ形（研修やアドバイス）にして届ける「伴走支援型」のコンサルティング職です。 具体的にお客様の悩みを直接ヒアリングし、その課題を解決するためのプログラムを設計。クライアント企業のメンバーへ技術的なアドバイスや実務への落とし込みを支援していきます。未経験からでも、企業のDXに直接貢献できるポジションです。 【具体的な業務内容】 入社後はまず、教材作成や研修のアシスタント業務など、先輩のサポートからスタートし、段階的にステップアップすることができます。 ・クライアントの課題をヒアリング・技術的助言 営業やシニアコンサルタントに同行し、技術的な視点から「今の業務のどこをAIで効率化したいか」「Excelの整理やAI活用をどう進めるべきか」をお伺いします。時にはROI（費用対効果）の観点からプロジェクトの実施可否を判断するなど顧客の利益のために誠実で適切な提案を行います。 ・オーダーメイドの研修・伴走プログラムの企画・設計 クライアントが実際に使っているデータやビジネス課題を用い、実務に直結する研修教材・ワークショップの作成を行います。 ・研修登壇・伴走支援 クライアントのメンバーがAIを使いこなせるようになるまで、アドバイザー・講師として伴走サポートします。 【入社後のイメージ】 未経験や経験の浅い方でも、充実したナレッジと手厚いサポート体制が用意されているため、1人で全てを解決する必要はありません。入社直後はメインコンサルタントがサポートに入り、バックアップを行いますのでご安心ください。 ・入社1ヶ月 自社コンテンツによる技術力・ビジネス力アップを図りながら、研修のティーチングアシスタント（TA）や商談同席、教材作成のサポートを通して、商流やクライアントの「生」の課題感をキャッチアップします。 ・入社3～6ヶ月 マネージャーやチームのサポートを受けながら、最新技術のリサーチやカスタマイズコンテンツの開発プロジェクトにアサイン。 その後、クライアントの将来像の実現に向けたプログラムの企画・設計段階からプロジェクトに参画。アシスタントとして教材開発に取り組みながら知識をキャッチアップいただきます。 【ポジションの魅力】 ・「エンジニア」でなくても大丈夫 プログラミングの深い実装経験がなくても、「人に教えることにやりがいを感じる」方であれば、最先端のAI領域でキャリアを積むことができます。 ・「教育のプロ」を極める道も、コンサル・開発へ広げる道も、あなた次第 「研修講師として受講者の成長を支える」という働き方を極めることはもちろん、研修を通じて企業のリアルな課題を掴んだ後、伴走コンサルタントとして直接企業のDXを支援したり、開発支援のエンジニアへシフトしたりと、あなたの興味やキャリアプランに合わせて柔軟に選択が可能です。 ・市場価値の高い「ビジネス×AI」のスキルが身につく AIの知識を教えるだけでなく、「どうすれば企業のコスト削減や業務効率化に繋がるか」という本質的な課題解決力が身につくため、講師としてもコンサルタントとしても一生モノのスキルが身につきます。

私たちは、AI/DX人材育成やシステム開発を軸に、企業の成長を支援している企業です。 企業のDXが進む一方、AIを導入しても「現場で使いこなせない」という課題が深刻化しています。 あなたや、あなたの周りの企業では実務に「AI」が浸透してますか？ 「ツールは導入されたけれど誰も使っていない」「難しくて業務に落とし込めない」といった声を耳にすることはないでしょうか。 今求められているのは、単に技術を教えるだけのエンジニアではなく、受講者の悩みに寄り添い、現場を動かす「教育×コンサルティング」の力です。 そこで今回、「やっぱり人に教える仕事、誰かの『わかった！』を引き出す瞬間に携わりたい」「このスキルを活かして最先端の生成AI領域に挑戦したい」という想いを持つ方を、未来のメンバーとしてお迎えすることになりました。 【以下のような方であれば、これまでの強みを最大限に活かしてご活躍いただけます 】 「自分の知識を誰かに伝えて、受講者の成長を見届けるのが好き」という方が主役になれる環境です。例えば、以下のような思いや背景を持つ方が活躍しています。 ・「伝える仕事」への情熱を、もう一度ビジネスの最前線で活かしたい方 過去に教育や指導の現場に関わっていたり、人を育てる学びを得てきたものの、現在は一般企業で働いている方。「今の仕事も悪くないけれど、やっぱり誰かに分かりやすく教える瞬間のやりがいが忘れられない」――その情熱を、企業のAI活用という最もニーズの高い領域で再燃させませんか？ ・「教えるプロ」として活躍しつつ、最先端のIT・AIスキルを手にしたい方 現在、教育や指導を中心とした仕事をされており、「人に教えるスキルには自信があるし、この仕事が好き。でも、これからのキャリアを考えて、市場価値の高い『生成AI』の知識を身につけたい」と考えている方。あなたの高い指導力と理数的なセンスを掛け合わせることで、唯一無二のキャリアを築けます。 ・理数・情報系の知識を、1人の開発ではなく「人との対話」に活かしたい方 大学やこれまでのキャリアでIT・機械学習・理数分野に触れてきたけれど、「PCに向かって黙々とコードを書き続けるよりも、人とコミュニケーションを取りながら、難しい技術を噛み砕いて伝える仕事がしたい」という方。 【業務内容】 お任せするのは、最新のAI技術やデータ分析手法を自ら学び、それを企業の現場で役立つ形（研修やアドバイス）にして届ける「伴走支援型」のコンサルティング職です。 具体的にお客様の悩みを直接ヒアリングし、その課題を解決するためのプログラムを設計。クライアント企業のメンバーへ技術的なアドバイスや実務への落とし込みを支援していきます。未経験からでも、企業のDXに直接貢献できるポジションです。 【具体的な業務内容】 入社後はまず、教材作成や研修のアシスタント業務など、先輩のサポートからスタートし、段階的にステップアップすることができます。 ・クライアントの課題をヒアリング・技術的助言 営業やシニアコンサルタントに同行し、技術的な視点から「今の業務のどこをAIで効率化したいか」「Excelの整理やAI活用をどう進めるべきか」をお伺いします。時にはROI（費用対効果）の観点からプロジェクトの実施可否を判断するなど顧客の利益のために誠実で適切な提案を行います。 ・オーダーメイドの研修・伴走プログラムの企画・設計 クライアントが実際に使っているデータやビジネス課題を用い、実務に直結する研修教材・ワークショップの作成を行います。 ・研修登壇・伴走支援 クライアントのメンバーがAIを使いこなせるようになるまで、アドバイザー・講師として伴走サポートします。 【入社後のイメージ】 未経験や経験の浅い方でも、充実したナレッジと手厚いサポート体制が用意されているため、1人で全てを解決する必要はありません。入社直後はメインコンサルタントがサポートに入り、バックアップを行いますのでご安心ください。 ・入社1ヶ月 自社コンテンツによる技術力・ビジネス力アップを図りながら、研修のティーチングアシスタント（TA）や商談同席、教材作成のサポートを通して、商流やクライアントの「生」の課題感をキャッチアップします。 ・入社3～6ヶ月 マネージャーやチームのサポートを受けながら、最新技術のリサーチやカスタマイズコンテンツの開発プロジェクトにアサイン。 その後、クライアントの将来像の実現に向けたプログラムの企画・設計段階からプロジェクトに参画。アシスタントとして教材開発に取り組みながら知識をキャッチアップいただきます。 【ポジションの魅力】 ・「エンジニア」でなくても大丈夫 プログラミングの深い実装経験がなくても、「人に教えることにやりがいを感じる」方であれば、最先端のAI領域でキャリアを積むことができます。 ・「教育のプロ」を極める道も、コンサル・開発へ広げる道も、あなた次第 「研修講師として受講者の成長を支える」という働き方を極めることはもちろん、研修を通じて企業のリアルな課題を掴んだ後、伴走コンサルタントとして直接企業のDXを支援したり、開発支援のエンジニアへシフトしたりと、あなたの興味やキャリアプランに合わせて柔軟に選択が可能です。 ・市場価値の高い「ビジネス×AI」のスキルが身につく AIの知識を教えるだけでなく、「どうすれば企業のコスト削減や業務効率化に繋がるか」という本質的な課題解決力が身につくため、講師としてもコンサルタントとしても一生モノのスキルが身につきます。

本ポジションは、CEO直下の「社長室」または「事業開発部門」に所属し、当社の次代を担う「Microsoft Copilot事業」の垂直立ち上げと、全社的な事業開発の「型化（SKU化）」を担うリーダーシップ・ロールです。 具体的には、最重要戦略の一つである「Microsoft Copilot事業」の垂直立ち上げをハンズオンでリードしながら、同時並行で新たな提供価値（オファリング）の創出や、戦略的アライアンスの締結など、多角的なビジネス機会の開拓を担います。 単一の事業ラインにとどまらず、全社横断的な視点で「勝てるビジネスモデル」を構築・実装し、組織全体の事業推進ケイパビリティを底上げする役割を期待しています。 CEOが現在担っている実務・意思決定を順次引き継ぎ、経営を「判断」のみに専念させる状態を創り出す、「経営の右腕」としての役割を期待しています。 【ミッション】 「スケーラブルな事業アーキテクチャ（Business Architecture）」を構築し、全社の非連続な成長を牽引する 本ポジションのミッションは、企業の成長ドライバーそのものを設計・実装することです。 自身が最前線で動く局面もありながら、本質的には「ターゲット設定・提供価値定義・プライシング戦略」を精緻に策定し、現場（セールス・コンサルタント）が確信を持って推進できる「再現性のある事業モデル」を確立することにあります。 現状の弊社の事業展開を俯瞰して、マーケット動向・技術動向から、弊社の強みやポジショニングからどのように事業展開していくべきかを考えていただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略・オファリング設計（Microsoft Copilot事業含む） ・ターゲット市場および顧客課題の特定と、それに対する「提供価値（Value Proposition）」の定義 ・再現性ある「提供アーキタイプ（Service Archetype）」の設計および標準モジュール化 ・現場コンサルタントが活用する「標準SOW（作業範囲記述書）」や「標準見積フォーマット」の整備 ■事業エコノミクス・収益構造の構築 ・サービスごとの価格・原価・粗利基準の策定およびディスカウント・ガードレールの設計 ・工程遷移率（WS→PoC→本開発）を最大化するためのプロセス設計 ・品質のバラつきを防ぎ、収益性を担保するための「品質ゲート（提供基準）」の策定 ■戦略的アライアンス・市場優位性の確立 ・プラットフォーマー（Microsoft社等）との連携による、競合優位性（Incentive活用や認定取得等）の戦略的獲得 ・パートナーエコシステム（販売代理店やデリバリーパートナー）の制度設計（マージン/共同提案スキーム） ・市場シェア拡大に向けた、スケーラブルな協業モデルの構築と展開 ※実際の顧客への提案・デリバリー活動は「コンサルティングチーム（セールス）」が担います。本ポジションはその前段階にある「市場優位性のあるオファリングとGTM戦略」を彼らに手渡す役割です。 【本ポジションの魅力と権限】 ■Microsoft社との戦略的アライアンスをリード 国内屈指の規模で展開するアライアンスの舵取りを担います。Copilotを「それなしでは業務が回らない」インフラへと昇華させる、社会的インパクトの大きいグロースフェーズを経験できます。 ■「経営の解放」を自らの手で実現する達成感 自身がプロジェクトの主導権を掌握することで、CEOを実務から完全に解放していくプロセスそのものを担っていただきます。経営と対等な視座で議論していく醍醐味があります。

私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 ①AI/DX人材育成・組織開発 日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。 ②GX人材育成・組織開発 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。 ③システム開発 自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。 2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。Beyontでは、そんな「日本にデジタル変革をもたらす当事者になりたい」というメンバーを募集しています。 【募集背景】 『Microsoft Copilot事業は、何のために行うのか』 日本企業の生産性が伸び悩む最大の理由は、テクノロジーの不足ではなく「組織が新しい技術を使いこなすスピード」の不足です。生成AIの登場で、この差は決定的になりつつあります。 日経225（日経平均株価を構成する大手225社）のうち実に94%の企業が、すでにMicrosoft 365 Copilotを導入しています。法人における生成AI活用のプラットフォームとして圧倒的な存在であり、このプラットフォームを前提に組織のアウトカムを最大化していくことは、多くの日本企業にとって最重要の取り組みのひとつです。 さらにMicrosoftはOpenAIやAnthropicとも連携を深めており、Copilot上でChatGPTやClaudeといった世界最先端のAIモデルの強みを取り込み、活用することができます。「Copilot＝1つのAI」ではなく、最先端AIを企業の業務に安全に届ける統合プラットフォームへと進化しているのです。 一方で、導入企業の多くでは、Copilotの活用はまだ十分なビジネス成果に結びつく手前の段階にあります。ここを加速させ、「導入」を「成果」に変えることこそが、私たちが取り組むべき最重要のテーマです。当社はこれまで8万人以上のAI人材育成と1,000社以上の支援で培った知見をもとに、Copilotを組織の能力として定着させ、成果につなげる事業を立ち上げています。 『このポジションは、事業の「何」を形にするのか』 このポジションが形にするのは「再現性」です。1社で成功した導入・定着の型を、100社に展開できるサービスへと変える。Microsoft社とのアライアンス、サービスパッケージ、デリバリーの仕組み??個別の優秀なコンサルタントに依存しない「事業として勝てる構造」を、経営陣とともにゼロからつくるポジションです。 本ポジションは、当社の最重要戦略である「Microsoft Copilot事業」において、社長や事業責任者の右腕として構想を「形」にし、事業を市場に解き放つ実行責任者です。PMOに留まらず、Microsoft社との戦略的アライアンスの構築から、顧客に提供するサービスパッケージの開発、現場が迷わず動けるオペレーション設計まで、「事業が爆速で立ち上がる仕組み」をゼロから構築していただきます。 『この事業によって、会社はどう成長し、社会にどう役立つのか』 この事業を通じて、Beyontは「企業のAI実装パートナー」へと進化していきます。2030年に2兆円規模と予測されるAI市場において、私たちは「AIを使いこなせる組織」を日本に増やすインフラになることを目指しています。この仕事は1社の支援にとどまらず、日本企業全体のAI活用スピードを引き上げる仕組みづくりそのものです。 【ミッション】 『圧倒的なスピードで現実にする』 戦略を「絵に描いた餅」で終わらせず、実現させるために外部パートナーと調整や、社内プロセスの型化をリードし、事業のデリバリー品質とスピードを最大化させることが本ポジションのミッションです。 【具体的な業務内容】 事業の立ち上げ期に必要な、実効性の高い業務を幅広く担当いただきます。 ・プラットフォーム・アライアンス Microsoft社との密な連携、インセンティブプログラムの活用申請、各種認定取得に向けた実務推進。 Microsoft社の担当者と直接協働し、日本有数のパートナーシップを自らの手で育てられます。 ・サービスパッケージング 顧客ニーズに基づく標準SOW（作業範囲記述書）の策定、見積フォーマットの整備、提案資料のテンプレート化。 自らつくった「型」が、そのまま全案件の標準になります。 ・オペレーション・デザイン 現場コンサルタントが円滑に動けるための業務フロー構築、ナレッジシェアの仕組み作り。 → 事業のスケールを左右する基盤を設計する、事業づくりの中核業務です。 ・パートナーマネジメント 代理店やパートナー企業との事務的な連携、共同プロジェクトの進行管理。 → 社外を巻き込み事業を拡大する、アライアンス戦略の実践経験が積めます。 【このポジションの魅力】 ●キャリアの広がり ◎アライアンス構築・サービス開発・オペレーション設計・パートナー戦略という事業立ち上げの全工程を、1つのポジションで経験できます。将来の事業責任者への最短経路です。 ◎Microsoft日本法人をはじめとする社外の経営層・キーパーソンと直接仕事をする機会があります。 ◎レポートラインは社長直下。経営の意思決定プロセスを最も近い場所で学べます。 ●事業の成長＝自身の成長 ◎立ち上げフェーズの今だからこそ、事業の拡大とともに役割と裁量が広がり続けます。 ◎「あの事業を立ち上げたのは自分だ」と言える、具体的で語れる実績を数年でつくれます。 ◎製造・金融・インフラなど日本を代表するエンタープライズ企業との折衝経験が積めます。 ●入社後のイメージ ◎入社後3ヶ月：Microsoft社との連携体制と主要案件のデリバリーをキャッチアップし、提案・見積・SOWの標準化に着手。 ◎入社後1年：事業のオペレーション基盤を完成させ、拡大するチームの中核として事業全体を推進。

私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 ①AI/DX人材育成・組織開発 日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。 ②GX人材育成・組織開発 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。 ③システム開発 自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。 2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。Beyontは、そんな「日本にデジタル変革をもたらす当事者になりたい」というメンバーを募集しています。 【Microsoft Copilot事業は、何のために行うのか】 日本企業の生産性が伸び悩む最大の理由は、テクノロジーの不足ではなく「組織が新しい技術を使いこなすスピード」の不足です。生成AIの登場で、この差は決定的になりつつあります。 日経225（日経平均株価を構成する大手225社）のうち実に94%の企業が、すでにMicrosoft 365 Copilotを導入しています。法人における生成AI活用のプラットフォームとして圧倒的な存在であり、このプラットフォームを前提に組織のアウトカムを最大化していくことは、多くの日本企業にとって最重要の取り組みのひとつです。 さらにMicrosoftはOpenAIやAnthropicとも連携を深めており、Copilot上でChatGPTやClaudeといった世界最先端のAIモデルの強みを取り込み、活用することができます。「Copilot＝1つのAI」ではなく、最先端AIを企業の業務に安全に届ける統合プラットフォームへと進化しているのです。 一方で、導入企業の多くでは、Copilotの活用はまだ十分なビジネス成果に結びつく手前の段階にあります。ここを加速させ、「導入」を「成果」に変えることこそが、私たちが取り組むべき最重要のテーマです。当社はこれまで8万人以上のAI人材育成と1,000社以上の支援で培った知見をもとに、Copilotを組織の能力として定着させ、成果につなげる事業を立ち上げています。 【募集背景】 現在、Microsoft Copilot事業は代表と少数のコンサルタントが中心となって推進しており、案件は着実に増えている一方で、提案書・見積・SOW（作業範囲記述書）の作成、Microsoft社との各種申請手続き、パートナー企業との調整といった実務が特定のメンバーに集中しています。 このポジションは、その実務を引き受け、事業の推進スピードを支えていただく役割です。 新規事業の企画立案そのものよりも、期日どおりに正確な資料が仕上がる、必要な申請が漏れなく進む、関係者への連絡が滞りなく行き渡る??そうした「確実に前に進む状態」をつくることが、いま事業の最大のボトルネックになっています。 派手さのある仕事ばかりではありませんが、ここが整うかどうかで事業の成長速度が変わります。実務を丁寧に、着実に積み上げられる方を必要としています。 【この事業によって、会社はどう成長し、社会にどう役立つのか】 この事業を通じて、「企業のAI実装パートナー」へと進化していきます。2030年に2兆円規模と予測されるAI市場において、私たちは「AIを使いこなせる組織」を日本に増やすインフラになることを目指しています。この仕事は1社の支援にとどまらず、日本企業全体のAI活用スピードを引き上げる取り組みの一端を担うものです。 【ミッション】 「事業が滞りなく前に進む状態を、確実につくる」 代表・事業責任者・現場コンサルタントが本来の役割に集中できるよう、資料作成・各種申請・スケジュール管理・関係者調整といった実務を確実に巻き取り、事業のデリバリー品質とスピードを支えることが本ポジションのミッションです。 【業務内容】 Microsoft Copilot事業の推進に必要な実務を、幅広く担当いただきます。高度な企画立案よりも、正確さ・丁寧さ・期日遵守が問われる業務が中心です。 ・提案・見積まわりのドキュメント作成 既存フォーマットをベースにした提案資料の作成・体裁整備、見積書の作成、標準SOW（作業範囲記述書）の作成補助。案件ごとの内容差分を正確に反映し、期日までに仕上げていただきます。 ・Microsoft社との事務手続き Microsoft社の各種インセンティブプログラムの申請手続き、パートナー認定取得に必要な書類準備・提出、期限管理。担当者とのメールでのやり取りも含みます。 ・プロジェクト進行のサポート 案件ごとのタスク・期日の一覧化と進捗フォロー、打ち合わせの日程調整、議事録の作成と共有、宿題事項のリマインド。 ・ナレッジ・社内資料の整備 過去案件の資料整理とフォルダ管理、よく使う資料のテンプレート化、業務手順のマニュアル化。現場コンサルタントが迷わず動けるよう、情報を探せる状態に保ちます。 ・パートナー企業との事務連携 代理店・パートナー企業との連絡窓口、契約書類の授受と管理、共同プロジェクトのスケジュール調整。 ※将来的にはご本人の適性・志向に応じて、顧客対応やカスタマーサクセス業務へ担当範囲を広げていただく可能性もあります。 【このポジションの魅力】 ＜最先端のAI活用を、実務のなかで身につけられる＞ ・Microsoft 365 Copilotをはじめとする生成AIの企業導入現場に、日常的に関わることができます。資料作成や情報整理といったご自身の業務にも、当社の知見をフルに活用いただけます。 ・「AIを使って仕事を進める」ことが当たり前の環境で働くこと自体が、今後のキャリアにおける確かな武器になります。 ・製造・金融・インフラなど日本を代表する企業の案件に、サポートという立場で数多く触れることができます。 ＜落ち着いた環境で、着実に働ける＞ ・過度な残業を前提としない働き方を大切にしています。突発的な対応に追われるのではなく、計画的・継続的に業務を進めることを重視する組織です。 ・少人数のチームのため、業務の進め方についての提案が通りやすく、「もっとこうすれば速い」という工夫をそのまま形にできます。 ・代表・事業責任者との距離が近く、判断の背景や事業の全体像を理解したうえで仕事を進められます。単なる指示待ちではなく、意図を理解して動ける環境です。 ＜自分の仕事が、事業の土台になる＞ ・ご自身が整えた資料のフォーマットや業務手順が、そのままチームの標準として使われていきます。 ・立ち上げ期のため、担当いただく業務範囲はご本人の強みや希望に応じて相談しながら決めていけます。 【入社後のイメージ】 ・入社後3ヶ月： 提案書・見積・申請書類など主要ドキュメントの作成フローを把握し、既存フォーマットをもとに一連の実務を独力で回せる状態を目指します。 ・入社後1年： 案件の進行管理と社外との事務連携を安心してお任せできる状態になり、資料テンプレートや業務手順の整備を主導いただきます。

私たちは、AI事業、GX事業、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 ①AI事業 日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。 ②GX事業 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。 ③システム開発 自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。 2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。Beyontでは、そんな「日本にデジタル変革をもたらす当事者になりたい」というメンバーを募集しています。 現在、1000社を超えるクライアントをご支援させていただいておりますが、ありがたいことに日々多くのご期待の声が寄せられております。 私たちが求めているのは、顧客の悩みを深く聞き出し、本質的な課題を見つけ出す介在価値の高い営業力です。 あなたの営業経験を活かし、日本のトップ企業の未来を創ることに貢献しませんか？ 【業務内容】 AI・DXの導入を「人」や「組織」の側面から支援するセールスです。 専門のコンサルティングメンバーと共に、AI活用・開発、DXの推進を検討または実施している顧客に対して、人材育成のコンサルティングや顧客保有データを用いた研修提案を行っていただきます。 また、人材育成にとらわれず、AI開発やデータ分析のコンサルティング、文化醸成のためのコミュニティ構築など顧客の課題に対して、柔軟な提案が可能です。 当ポジションで活かせるご経験 1.セールス力 顧客との対話を楽しみ、信頼関係から商談へ。「スキルアップAI」で課題を解決する、本質的なセールス力をお持ちの方を求めています。 2.行動力 計画や仮説に基づき、個人目標から逆算し失敗を恐れず行動に移せるスピード感と実行力をお持ちの方を求めています。 【得られる経験や能力】 ・大手企業を中心としたAI/DXソリューション提案の経験 ・パッケージ型ではなく柔軟なソリューション提案の経験 ・様々なステークホルダーと連携しながらの提案検討経験 ・先端領域に関する専門性の向上 将来的にはセールス経験を活かして、より上流工程に携わるコンサルタントへの転身も可能です。

私たちは、AI事業、GX事業、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 ①AI事業 日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。 ②GX事業 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。 ③システム開発 自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。 2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。Beyontでは、そんな「日本にデジタル変革をもたらす当事者になりたい」というメンバーを募集しています。 【募集背景】 日本のDXを加速させるための「最適な価値の届け方」を設計する? AI/DX化の遅れは、日本の大きな社会課題です。私たちは、この課題解決に真正面から取り組むことで急成長を遂げ、GX（グリーントランスフォーメーション）といった新規領域にも進出しています。 今、私たちが必要としているのは、この社会的意義の大きなサービスを「本当に必要としている人へ、最適な形で届ける」ためのマーケティング戦略と、それを実現する強いチームです。本ポジションでは、マーケティングチームのマネージャー候補として、事業と組織の成長を牽引していただくことを期待しています。 【業務内容】 お任せしたいのは、「誰に、どのような価値を、どう届けるか」というAI事業におけるマーケティング戦略の根幹を設計し、チームを率いてその実行をリードしていただくことです。 入社後は事業責任者と密に連携を取りながら、既存の戦略や施策をさらに高いレベルへ引き上げていただくことを期待しています。 【具体的には】 まずは、現在あるベースの改善やアップデートから実務に入っていただきます。 メンバーのマネジメント業務に関しては、段階的に引き継いでいく想定です。 ＜入社直後からお任せする業務＞ ■マーケティング戦略の立案・実行 ・市場・競合分析、顧客インサイトの把握 ・ペルソナ、カスタマージャーニーマップの設計・再定義 ・事業計画（PL）に基づいたKGI/KPIの設計と予算策定 ■マーケティング施策の企画・実行・ディレクション マネジメントおよびパートナー連携を通じて、以下の施策全体の領域・プロセスを牽引していただきます。 ・セミナー/ウェビナー（企画・集客・運営・登壇調整） ・展示会の出展企画・推進 ・自社クライアント向けのカンファレンスやイベントの企画・推進 ・オウンドメディア・ホワイトペーパー等のコンテンツマーケティング ・Web広告（パートナーのディレクション）、SEO対策 ・MA・CRMを活用したリードナーチャリング（メールマーケティング等） ＜入社後3ヶ月程度を目安に、徐々にお任せする業務＞ ■メンバーマネジメント ・メンバーの目標設定（MBO/OKR）、評価、フィードバック ・1on1ミーティング等を通じたメンバーの育成 ・チーム全体のタスク管理と生産性向上 ＜業務の進め方・役割＞ ・マネジメント：6〜7割 ・プレイング：3〜4割 ※プレイングとして一部施策を手掛けつつ、マネジメントを通じてマーケティングチーム全体が推進する施策群を統括し、成果へ導く役割を担っていただきます。 【ポジションの魅力】 ・事業を動かす実感を得られる 経営陣との距離が非常に近く、現場目線での「もっとこうすべきだ」という提案が常に事業を前に進めるための建設的なディスカッションに繋がる環境です。自分のアイデアや施策がチーム、そして事業を動かしているという手応えをダイレクトに実感できます。 ・ 社会的意義と事業の成長性を両立できる 私たちの事業は「個人のスキルアップを支援し、社会のDXを推進する」という、まだまだニーズが充足していない領域にあります。社会貢献性を実感しながら、急成長する市場で自らの市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 ・「思考力」と「人間性」を重視する採用 今回の募集では、AI/DX業界の経験・知識は問いません。私たちが重視するのは、課題の本質を捉える思考力、変化を楽しめる柔軟性、そして私たちのカルチャーにフィットするパーソナリティです。

私たちは、AI事業、GX事業、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 ①AI事業 日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。 ②GX事業 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。 ③システム開発 自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。 2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。Beyontでは、そんな「日本にデジタル変革をもたらす当事者になりたい」というメンバーを募集しています。 【募集背景】 日本のDXを加速させるための「最適な価値の届け方」を設計する? AI/DX化の遅れは、日本の大きな社会課題です。私たちは、この課題解決に真正面から取り組むことで急成長を遂げ、GX（グリーントランスフォーメーション）といった新規領域にも進出しています。 今、私たちが必要としているのは、この社会的意義の大きなサービスを「本当に必要としている人へ、最適な形で届ける」ためのマーケティング戦略と、それを実現する強いチームです。本ポジションでは、マーケティングチームのリーダー候補として、事業と組織の成長を牽引していただくことを期待しています。 【業務内容】 お任せしたいのは、「誰に、どのような価値を、どう届けるか」というAI事業におけるマーケティング戦略の根幹を設計し、チームを率いてその実行をリードしていただくことです。 入社後は事業責任者と密に連携を取りながら、既存の戦略や施策をさらに高いレベルへ引き上げていただくことを期待しています。 【具体的には】 まずは、現在あるベースの改善やアップデートから実務に入っていただきます。 メンバーのマネジメント業務に関しては、段階的に引き継いでいく想定です。 ＜入社直後からお任せする業務＞ ■マーケティング戦略の立案・実行 ・市場・競合分析、顧客インサイトの把握 ・ペルソナ、カスタマージャーニーマップの設計・再定義 ・事業計画（PL）に基づいたKGI/KPIの設計と予算策定 ■マーケティング施策の企画・実行・ディレクション マネジメントおよびパートナー連携を通じて、以下の施策全体の領域・プロセスを牽引していただきます。 ・セミナー/ウェビナー（企画・集客・運営・登壇調整） ・展示会の出展企画・推進 ・自社クライアント向けのカンファレンスやイベントの企画・推進 ・オウンドメディア・ホワイトペーパー等のコンテンツマーケティング ・Web広告（パートナーのディレクション）、SEO対策 ・MA・CRMを活用したリードナーチャリング（メールマーケティング等） ＜入社後3ヶ月程度を目安に、徐々にお任せする業務＞ ■メンバーマネジメント ・メンバーの目標設定（MBO/OKR）、評価、フィードバック ・1on1ミーティング等を通じたメンバーの育成 ・チーム全体のタスク管理と生産性向上 ＜業務の進め方・役割＞ ・マネジメント：6〜7割 ・プレイング：3〜4割 ※プレイングとして一部施策を手掛けつつ、マネジメントを通じてマーケティングチーム全体が推進する施策群を統括し、成果へ導く役割を担っていただきます。 【ポジションの魅力】 ・事業を動かす実感を得られる 経営陣との距離が非常に近く、現場目線での「もっとこうすべきだ」という提案が常に事業を前に進めるための建設的なディスカッションに繋がる環境です。自分のアイデアや施策がチーム、そして事業を動かしているという手応えをダイレクトに実感できます。 ・ 社会的意義と事業の成長性を両立できる 私たちの事業は「個人のスキルアップを支援し、社会のDXを推進する」という、まだまだニーズが充足していない領域にあります。社会貢献性を実感しながら、急成長する市場で自らの市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 ・「思考力」と「人間性」を重視する採用 今回の募集では、AI/DX業界の経験・知識は問いません。私たちが重視するのは、課題の本質を捉える思考力、変化を楽しめる柔軟性、そして私たちのカルチャーにフィットするパーソナリティです。

私たちは、AI事業、GX事業、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 ①AI事業 日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。 ②GX事業 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。 ③システム開発 自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。 今、世界中のビジネスシーンで「脱炭素」を起点とした大規模な市場の再定義が起きています。 これは単なる環境活動ではありません。グローバル市場を牽引する大手企業が、サプライヤーに対し「脱炭素」を取引の必須条件に掲げ始めたことで、GX（グリーン・トランスフォーメーション）への取り組みは企業の「生存戦略」そのものとなりました。 日本政府も150兆円規模の投資を掲げてこの変革を強力に後押ししており、未対応の企業が市場から選別されるリスクが現実味を帯びる中、新市場が急速に広がっています。 しかし、実態は9割以上の企業が「何から始めればいいか分からない」「変革を推進できる人材がいない」という深刻な課題を抱えています。この「避けては通れない経営課題」を、“人材育成”と“組織変革”の側面からダイレクトに解決するのが、私たちBeyontです。 私たちはこれまで、大手企業や自治体を中心に100社以上の変革をサポートしてきました。今後さらなるニーズの拡大が確実視されるこの成長領域で、企業のパートナーとして共に市場を創り上げるセールス担当を募集します。 【提供するサービス】 ■人材育成プログラム 全社向けから実務直結型まで、最先端の知見を体系化した研修を提供。 ■GX検定 環境省認定の検定を運営。国内のGXスキル標準の普及を牽引しています。 上記をはじめ、GX推進に必要な役割やスキルセットを再定義し、企業の未来を支える育成ロードマップを策定する「人材育成計画の策定支援」や独自の可視化ツールで組織のスキルを定量評価する「GXアセスメントツール」を提供しています。 【業務内容】 企業の経営課題を深く理解し、最適な人材育成プログラムやGX検定を通して、企業のGX推進を「勝てる戦略」へと昇華させるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・サステナビリティ推進室や経営企画担当（CXOクラス含む）から、事業方針をヒアリング ・形式的な研修の提案ではなく、「どうすれば顧客が市場で選ばれ続け、利益を出せるか」という視点でのソリューション提案 ・導入後はカスタマーサクセスチームと連携し、人材育成の成果を最大化させる伴走支援 ≪適性に応じてお任せしたいこと≫ ご経験や志向性に合わせて、以下の業務にも挑戦いただけます。 ・アライアンス先の選定と協業体制の構築 ・クライアントの声を反映させたサービスや研修プログラムの開発 【このポジションの魅力】 ■ 大手企業の「利益」と「競争力」を左右する、重厚な提案 企業の「脱炭素への対応」は、今や大手企業との取引継続のための必須要件です。私たちが提供するのは、この変化を逆手に取って企業の市場価値を高めるための「攻めの経営戦略」です。社会貢献を確実な「企業の利益」へと変え、顧客の事業成長をダイレクトに後押しする、営業としての手応えを実感できます。 ■ 国の指針を先取りし、未開拓市場の「正解」を創る 経済産業省のワーキンググループをリードするなど、国が描く「産業の勝ち筋」を最も近い距離でキャッチアップしています。公的な指針に基づいた、情報の非対称性を活かした提案ができるため、大手企業の経営層からも深い信頼を得やすく、本質的な課題解決に集中できる環境です。 【業界未経験の方へのサポートについて】 サステナビリティや脱炭素の領域の知識に関しては、自社コンテンツやGX検定を取得することで習得していただけるため、ご入社後にキャッチアップできる環境になっております。 業界未経験で入社した社員も活躍していますので、ご安心ください。

DX/AI領域を中心とした企業の人材育成・組織構築支援・開発を行う株式会社Beyontでは、現在、今後のIPO(上場)を見据え、コーポレート体制のさらなる強化を行っております。 今回は、IR戦略の立案から資料作成、投資家との直接対話、開示体制の構築まで、現場の実務を中心に牽引していただく 【IR担当】 を募集します。単なるルーティンワークにとどまらず、AIツールを活用した業務効率化や、上場企業基準に向けた仕組みづくりにコアメンバーとして関わっていただけるポジションです。 【業務内容】 IR部門の中核として、IR戦略の策定から決算説明資料の作成、投資家対話、開示実務まで、現場の牽引役として幅広くお任せします。 ▼IR戦略・エクイティストーリーの策定 ・経営陣と連携した当社の成長戦略・エクイティストーリーの構築およびブラッシュアップ ・機関投資家・個人投資家・アナリスト向けアプローチ戦略の立案と実行 ▼IR資料の主体的作成および開示実務 ・決算説明資料、事業計画書、株主総会関連資料等の主体的な作成・取りまとめ ・適時開示（TDnet）、法定開示（EDINET）に関する実務および開示体制の整備 ・証券会社、信託銀行、IR支援機関等との折衝・リレーション構築 ▼投資家対話およびステークホルダー対応 ・国内外の投資家やアナリストとの1on1面談・決算説明会の実施および対話・説明 ・投資家からのフィードバック（IRインサイト）の経営陣および社内への還元 ▼IR DX・業務改善の推進 (AI・IT ツールの活用) ・AI/DX企業として、生成AI等の先端技術を用いたIR資料作成・FAQ作成・市場分析の自動化・効率化の企画と実行 ・IR活動データや株主情報の集約・分析プロセスの構築 【本ポジションの魅力・得られる経験】 ・公開企業基準の実務スキルを獲得: 上場前後の動的なフェーズにおいて、最先端領域（AI/DX）の成長ストーリー構築や高度なIR実務経験を積むことができます。 ・多様なキャリアパス: 将来的なIRマネージャーポジションはもちろん、ご本人の志向や希望に応じて経営企画方面へのキャリア拡張も可能です。 ・最先端のIR DXを体現: 生成AIや最新クラウドツールを積極的に実務へ取り入れ、「DXに強い市場価値の高いIR」を目指せます。

私たちは、AI事業、GX事業、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 ①AI事業 日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。 ②GX事業 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。 ③システム開発 自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。 2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。Beyontでは、そんな「日本にデジタル変革をもたらす当事者になりたい」というメンバーを募集しています。 現在、1000社を超えるクライアントをご支援させていただいておりますが、ありがたいことに日々多くのご期待の声が寄せられております。 顧客の課題はますます高度化・複雑化しており、事業をもう一段階上のステージへ引き上げるためには、これまで以上に戦略的な営業活動が不可欠です。個々のメンバーの力に頼るだけでなく、チームとして成果を最大化するための「勝てる仕組み」を構築し、それを力強く牽引するセールスメンバーの存在が欠かせません。 そこで今回、事業拡大の中核を担っていただける方を新たにお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 専門のコンサルティングメンバーと共に、AI活用・開発、DXを推進する大手企業に対し、ニーズに応じた最適なソリューションを提供していただきます。 具体的には、DXビジョン策定支援から、人材育成のコンサルティング・研修提案、AI開発、文化醸成のためのコミュニティ構築まで、幅広い領域で支援を行い、DX推進に本気で取り組む顧客の事業成長に貢献します。 また、販売パートナー企業の売上拡大に向けた戦略立案、リレーション構築、実行支援も行っていただく想定です。 具体的には、パートナー企業向けの勉強会の実施や、提案同行などを通じて、双方のビジネス成長を加速させます。 【得られる経験や能力】 ・大手企業を中心としたAI/DXソリューション提案の経験 ・パッケージ型ではなく柔軟なソリューション提案の経験 ・様々なステークホルダーと連携しながらの提案検討経験 ・AI/DXに関する知見 ∟ご入社後に、自社のコンテンツでAIやDXに関する知識は学んでいただけますので、業界未経験でもご活躍いただけます 将来的にはセールス経験を活かして、より上流工程に携わるコンサルタントへの転身も可能です。

私たちは、AI事業、GX事業、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 ①AI事業 日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。 ②GX事業 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。 ③システム開発 自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。 2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。Beyontでは、そんな「日本にデジタル変革をもたらす当事者になりたい」という方を募集しています。 現在、1000社を超えるクライアントをご支援させていただいておりますが、ありがたいことに日々多くのご期待の声が寄せられております。 顧客の課題はますます高度化・複雑化しており、事業をもう一段階上のステージへ引き上げるためには、これまで以上に戦略的な支援が不可欠です。個々のメンバーの力に頼るだけでなく、チームとして成果を最大化するための「勝てる仕組み」を構築し、それを力強く牽引するコンサルタントの存在が欠かせません。 ソリューションを「売る」営業ではなく、顧客の未来を「創る」コンサルタントへ。 事業拡大の次なる一手として、育成から実装まで、顧客の戦略パートナーとして、あなたの知見と経験で、企業の未来を創る仕事に挑戦しませんか。 ▼業務内容 企業の経営層や事業責任者と対峙し、「人」と「組織」の側面からDX推進を成功に導くためのコンサルティング業務及びピープルマネジメントをお任せします。決まった商材を売るのではなく、顧客の課題に合わせてソリューションを設計・提案し、その実行までを伴走支援します。 ＜具体的な業務フェーズ＞ 【課題発見・分析】 ・経営戦略や事業課題に関するディスカッション、ヒアリング ・組織構造、人材、業務プロセスのアセスメント（現状分析） 【戦略・ソリューション立案】 ・AI活用戦略、DX推進ロードマップの策定支援 ・上記戦略に紐づく、人材育成計画や組織開発プランの設計 【提案・合意形成】 ・経営層に対し、論理的で説得力のある提案書を作成・プレゼンテーション ・技術部門（PM等）とも対話し、実現可能性の高い計画へと具体化 【実行・伴走支援】 ・プロジェクトの進行管理（PMO支援） ・施策の効果測定と改善提案を繰り返し、顧客が自走できるようになるまで徹底的に伴走します。 ▼ポジションの魅力 コンサルタントとして、戦略策定の「面白さ」と、それを形にする「手触り感」の両方を追求できます。 ・提案活動に集中（フロント営業不要） エンタープライズ企業へのアプローチや関係構築は専任の営業チームが担当しますので、「どのような戦略を描くか」「どう実装するか」という、コンサルティングのコア業務に集中できます。 ・業界に縛られない、多様な「あるべき姿」の追求 様々な業界の大手企業に対し、育成からコミュニティ運営、開発まで、幅広いソリューションを組み合わせて「あるべき姿」から提案できます。 ・Microsoftとの強力な連携 高度な認定資格を有しています。 高度なAI/DX案件が寄せられるポジションであり、日系企業の8割が利用する Microsoft基盤上で、最先端のプロジェクトを経験できます。 ・「実装ギャップ」を埋める確かな実行力 「絵を描いて終わり」ではありません。自社開発の技術と、開発を担う子会社リソースを活用し、スピーディーな実装が可能です。 ▼キャリア形成 ご志向に応じて、多様なキャリアパスが広がっています。 ・BizDev / Strategy コンサルタントとして培った知見を活かし、新規事業（業界特化型LLMなど）を創出するBizDevや、全社戦略を担うポジションへ。 ・マネジメント (CxO) 本社、あるいは子会社および今後設立・M&Aする子会社のCxO（経営幹部）として、事業全体をリードするキャリアも目指せます。

私たちは、AI事業、GX事業、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 ①AI事業 日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。 ②GX事業 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。 ③システム開発 自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。 2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。Beyontでは、そんな「日本にデジタル変革をもたらす当事者になりたい」というメンバーを募集しています 現在、1000社を超えるクライアントをご支援させていただいておりますが、ありがたいことに日々多くのご期待の声が寄せられております。 顧客の課題はますます高度化・複雑化しており、事業をもう一段階上のステージへ引き上げるためには、これまで以上に戦略的な支援が不可欠です。個々のメンバーの力に頼るだけでなく、チームとして成果を最大化するための「勝てる仕組み」を構築し、それを力強く牽引するコンサルタントメンバーの存在が欠かせません。 ソリューションを「売る」営業ではなく、顧客の未来を「創る」コンサルタントへ。 私たちが求めているのは、顧客の戦略パートナーとして、育成から実装までを一貫してプロデュースするコンサルタント担当です。 現在弊社で活躍するコンサルタントの多くは、営業出身者です。 あなたの培ってきた「提案力」を武器に、企業の未来を創る仕事へキャリアアップしませんか。 ＜具体的な業務フェーズ＞ ・ヒアリング：AI活用やDX推進における課題や実行したいことをヒアリング ・戦略策定：「何を、いつまでに、どう進めるか」というDX戦略を立案 ・提案・プレゼン：経営層に対し、解決策をまとめた提案書を作成・プレゼン ・実行・連携：社内のPMやエンジニアと協力し、プロジェクトを形にします ・進行管理：計画通りに進むようプロジェクトの管理 ・伴走支援：効果を測定し、顧客が自らDXを運用できるまで徹底的にサポートします ▼ポジションの魅力 コンサルタントとして、戦略策定の「面白さ」と、それを形にする「手触り感」の両方を追求できます。 ・提案活動に集中（フロント営業不要） エンタープライズ企業へのアプローチや関係構築は専任の営業チームが担当します。あなたは「どのような戦略を描くか」「どう実装するか」という、コンサルティングのコア業務に集中できます。 ・業界に縛られない、多様な「あるべき姿」の追求 様々な業界の大手企業に対し、育成からコミュニティ運営、開発まで、幅広いソリューションを組み合わせて「あるべき姿」から提案できます。 ・Microsoftとの強力な連携 高度な認定資格を有しています。 高度なAI/DX案件が寄せられるポジションであり、日系企業の8割が利用する Microsoft基盤上で、最先端のプロジェクトを経験できます。 ▼キャリア形成 ご志向に応じて、多様なキャリアパスが広がっています。 ・BizDev / Strategy コンサルタントとして培った知見を活かし、新規事業（業界特化型LLMなど）を創出するBizDevや、全社戦略を担うポジションへ。 ・マネジメント (CxO) 本社、あるいは子会社および今後設立・M&Aする子会社のCxO（経営幹部）として、事業全体をリードするキャリアも目指せます。

私たちは、AI事業、GX事業、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 ①AI事業 日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。 ②GX事業 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。 ③システム開発 自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。 当社は、2030年に2兆円規模へと急成長するAI市場において、すでに1,000社を超えるクライアント基盤を有しています。大手企業のDX/AI推進における最大の障害は「ツール導入だけで終わる」「人材が育たない」「内製化できない」点にありますが、Beyontではこの課題をワンストップで解決できるアセットを確立しています。 「点」の提案にとどまらず、「人・組織・プロダクト・採用」までを一気通貫で支援できる競合優位性と、すでに信頼関係が構築された1,000社超の顧客基盤。 私たちは今、このアセットを武器に「日本にデジタル変革をもたらす当事者になりたい」という志と、営業組織を次のステージへ引き上げていただける方を新たに募集しています。 【業務内容】 大手企業を中心とした経営層・DX推進部門に対し、人材育成のコンサルティング・研修提案、AI開発、文化醸成のためのコミュニティ構築といった幅広い課題に応じた最適なソリューションを提案・実行します。 【得られる経験や能力】 ・大手企業の経営課題を解決する総合ソリューション力 パッケージ売りではなく、研修やAI開発・コミュニティを組み合わせた難易度の高いコンサルティング型営業の経験が積めます。 ・最先端のAI領域の深いドメイン知識 社内の学習コンテンツや実践を通じて、今後の市場価値を高めるAI分野のビジネス知見を体系的に獲得できます。

私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 ①AI/DX人材育成・組織開発 日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。 ②GX人材育成・組織開発 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。 ③システム開発 自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。 2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。市場の人材ニーズが拡大し、企業から多くの採用依頼が寄せられています。この大きなチャンスを活かし、人材紹介事業『AIGENT』で共に事業を加速してくださるメンバーを募集します。 【募集背景】 「もっと長期的な視点で、求職者に寄り添った支援がしたい」 「自分の介在価値を発揮し、本質的なキャリア支援を届けたい」 これまでキャリアアドバイザーとして、このような想いを抱いたことはありませんか？ AI開発・データ分析という最先端領域は、企業の採用ニーズが急拡大する一方、専門人材が不足しているのが現状です。私たちは、単に企業と求職者をつなぐだけでなく、人材育成事業で培ったノウハウを活かして「スキルアップ」も支援することで、求職者の市場価値を高め、キャリアの可能性を最大化することを目指しています。 【業務内容】 AI開発・データ分析領域で活躍する求職者に対する一連のキャリア支援をお任せします。 ■キャリアアドバイザー業務全般 ・スカウトチームと連携した有望な求職者の発掘 ・キャリアプランを共に描く面談（求人紹介・スキルアップ講座提案） ・求職者のスキルと企業のニーズを最適化するマッチング ・推薦状作成、面接対策、条件交渉などの選考サポート ■事業をグロースさせる企画業務（希望と適性に応じて） ・市場のトレンドを捉えたセミナーやイベントの企画・実行 ・より多くの求職者と出会うための新たな母集団形成施策の立案 【魅力】 ■作業ではない、本質的な課題解決 目先の転職だけをゴールにしません。求職者の5年後、10年後を見据え、時には当社が展開するスキルアップ講座の受講を提案するなど、キャリアの選択肢を広げる真のパートナーとして伴走できます。 ■事業を創る手触り感 役員直下の少数精鋭チームだからこそ、意思決定のスピードは抜群。「もっとこうした方が良い」というアイデアを、セミナー企画やマーケティング施策として、自ら企画し実行に移せる裁量があります。 ■市場価値の高い専門性: AI・データサイエンスという今後さらに需要が高まる領域で、トップクラスの人材と向き合い続けることで、あなた自身の専門性も飛躍的に向上します。 【一日のスケジュール例（CA） 】 10:00～11:00：出社、スケジュール/タスク確認＆メール対応 11:00～12:00：朝会 12:00～13:00：ランチ 14:00～15:00：企業との商談 16:00～17:00：求職者とのキャリア面談 18:00～19:00：翌日の準備

私たちは、かつて「AI/DX人材育成・組織開発」をメイン事業としていた経験私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 ①AI/DX人材育成・組織開発 日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。 ②GX人材育成・組織開発 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。 ③システム開発 自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。 2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。市場の人材ニーズが拡大し、企業から多くの採用依頼が寄せられています。この大きなチャンスを活かし、人材紹介事業『AIgent』で共に事業を加速してくださるメンバーを募集します。 「個で勝ちに行く営業ではなく、チームで勝ちに行く営業をしたい」 「将来性のある分野で、自分自身も成長したい」 「求職者にとって最適なキャリアプランを提案したい」 このような想いを抱いたことはありませんか？ 当社では、求職者様のそれぞれのキャリアプランをチームでご提供したい方を求めております。そのためキャリアアドバイザーの経験がなくても、問題ございません。 求職者様に対する熱い思いがある方と、私たちは一緒に働きたいと思っています。 【業務内容】 AI開発・データ分析領域で活躍する求職者に対する一連のキャリア支援をお任せします。 ■キャリアアドバイザー業務全般 ・スカウトチームと連携した有望な求職者の発掘 ・キャリアプランを共に描く面談（求人紹介・スキルアップ講座提案） ・求職者のスキルと企業のニーズを最適化するマッチング ・推薦状作成、面接対策、条件交渉などの選考サポート ■事業をグロースさせる企画業務（希望と適性に応じて） ・市場のトレンドを捉えたセミナーやイベントの企画・実行 ・より多くの求職者と出会うための新たな母集団形成施策の立案 【魅力】 ■作業ではない、本質的な課題解決 目先の転職だけをゴールにしません。求職者の5年後、10年後を見据え、時には当社が展開するスキルアップ講座の受講を提案するなど、キャリアの選択肢を広げる真のパートナーとして伴走できます。 ■事業を創る手触り感 役員直下の少数精鋭チームだからこそ、意思決定のスピードは抜群。「もっとこうした方が良い」というアイデアを、セミナー企画やマーケティング施策として、自ら企画し実行に移せる裁量があります。 ■市場価値の高い専門性 AI・データサイエンスという今後さらに需要が高まる領域で、トップクラスの人材と向き合い続けることで、あなた自身の専門性も飛躍的に向上します。 【一日のスケジュール例（CA） 】 10:00～11:00：出社、スケジュール/タスク確認＆メール対応 11:00～12:00：朝会 12:00～13:00：ランチ 14:00～15:00：企業との商談 16:00～17:00：求職者とのキャリア面談 18:00～19:00：翌日の準備

私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 ①AI/DX人材育成・組織開発 日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。 ②GX人材育成・組織開発 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。 ③システム開発 自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。 2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。市場の人材ニーズが拡大し、企業から多くの採用依頼が寄せられています。この大きなチャンスを活かし、人材紹介事業『AIGENT』で共に事業を加速してくださるメンバーを募集します。 「もっと企業の事業戦略に踏み込んだ、採用支援がしたい」 「採用成功の、さらにその先にある企業の成長まで見届けたい」 これまでリクルーティングアドバイザーとして、このような想いを抱いたことはありませんか？ AI開発・データ分析という最先端領域は、企業の採用ニーズが急拡大する一方、専門人材が圧倒的に不足しているのが現状です。私たちは、単に企業と求職者をつなぐエージェントではありません。人材育成事業で培ったノウハウを活かし、採用から入社後の活躍、定着といった未来を見据えた人材紹介事業を行っていきたいと考えています。 【業務内容】 AI/DX推進を目指すクライアント企業に対する、一連の採用コンサルティング業務をお任せします。 ・リクルーティングアドバイザー業務全般 ・AI/DX領域のトップランナー企業に対する採用課題のヒアリング ・事業戦略に基づいた採用計画の立案、採用要件の定義 ・魅力的な求人票の作成、母集団形成戦略の企画 ・キャリアアドバイザー（CA）と連携し、最適な候補者の推薦 ・面接アレンジ、選考の進捗管理、条件交渉などのクロージング 事業をグロースさせる企画業務（希望と適性に応じて） ・新規クライアント開拓のための戦略立案・実行 ・企業向けセミナーやイベントの企画・運営 ・採用ブランディング支援など、新たなソリューションの開発 ・採用ハッカソンの企画・運営 【このポジションの魅力】 ・本質的な課題解決 目先の採用成功だけをゴールにしません。クライアントの5年後、10年後を見据え、時には当社が展開する「AI人材育成プログラム」を提案するなど、単なる人材紹介に留まらない、組織全体の成長に貢献するソリューションを提供できます。 ・採用手法の枠を超えたソリューション企画力 クライアントの採用課題に対し、人材紹介という手法だけに固執しません。当社の教育事業アセットを最大限に活用し、より本質的な解決策を企画・提案できるのが大きな魅力です。例えば採用ハッカソンの企画・運営などがあります。 技術力の高い候補者と出会うために、クライアント独自のハッカソンを企画することができます。テーマ設定から集客、運営まで伴走し、実践的なスキルを持つ人材の発掘を実現します。過去には「AI開発を学びながら選考に進める」といった育成要素をフックにした採用イベントを実施しました。潜在層を含めた幅広い母集団を形成し、イベント内で候補者のスキルやポテンシャルを見極め、効果的な採用に繋げることに成功しています。 ・事業を創る手触り感 役員直下の少数精鋭チームだからこそ、意思決定のスピードは抜群。「もっとこうした方がクライアントのためになる」というアイデアを、セミナー企画や新たなサービスとして、自ら企画し実行に移せる大きな裁量があります。 ・市場価値の高い専門性 AI・データサイエンスという今後さらに需要が高まる領域で、企業の経営層や事業責任者と向き合い続けることで、業界の深い知見と、高難易度な採用を成功に導くコンサルティングスキルが身につきます。

私たちは、AI事業、GX事業、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 ①AI事業 日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。 ②GX事業 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。 ③システム開発 自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。 2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。Beyontでは、そんな「日本にデジタル変革をもたらす当事者になりたい」というメンバーを募集しています。 【募集背景】 当社は現在、株式上場（IPO）申請に向けて準備の最終フェーズに入っています。事業の継続的な成長と社会的な信頼性を確保するため、コーポレート・ガバナンス体制の強化が急務となっています。 現在は経理担当者が兼務している内部監査業務を専任化し、より強固な管理体制を構築すべく将来的には「内部監査室」を新設する見込みです。あなたには、その立ち上げメンバーとして、IPO準備から上場後のグループ経営まで、会社の根幹を支える重要な役割を担っていただきます。 【業務内容】 IPO準備を推進するコーポレート部の一員として、内部監査・内部統制業務全般をお任せします。 ▼具体的には 内部監査の計画立案、実施、監査結果の報告、改善提案 内部統制（J-SOX）の整備、運用評価 リスクマネジメント・コンプライアンス委員会の事務局運営 コンプライアンスに関する規程整備や研修の企画・実施 株主総会、取締役会の運営サポート、議事録作成 証券会社や監査法人、顧問弁護士との折衝・対応 【ポジションの魅力】 ■経営の最前線を経験 IPO準備という、企業にとって数年に一度の重要なプロジェクトに、中心メンバーとして携わることができます。社長直下の各種会議体にも参加するため、常に経営視点を持ちながら業務に取り組めます。 ■キャリアの幅が広がる 内部監査・内部統制に留まらず、会社法に根差したコーポレート法務、リスクマネジメントなど、ガバナンス領域全般を横断的に担当。上場企業で通用する市場価値の高いスキルが身につきます。 ■明確なキャリアパス 上場後は、積極的なM&A戦略を計画しています。デューデリジェンスやPMIなど、M&A実務にも関与可能。将来的には、新設するグループ会社の監査役など、より経営に近いポジションでの活躍も期待しています。

【募集背景】 私たちは、AI人材育成・組織開発、GX（グリーントランスフォーメーション）人材育成、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を支援しています。 2030年に向けて劇的な拡大が見込まれるAI産業において、現在950社を超えるクライアントをご支援しており、日々多くのご期待の声が寄せられています。 事業の急成長に伴い、営業担当がよりお客様へのご提案に集中できる環境を構築するため、営業プロセスの円滑な進行を担う「営業アシスタント」を新たに募集いたします。 【ミッション】 営業担当と密に連携を取りながら、提案から受注、契約完了に至るまでのプロセスを正確かつスピーディに進行させることが本ポジションのミッションです。 事務作業の代行だけではなく、業務フローの円滑化やデータの品質担保を通じて、営業組織全体の生産性向上とガバナンス強化に能動的に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 バックオフィスから組織の機動力を高めるため、以下の業務を中心にお任せいたします。 ・契約書・請求書の作成・管理 受注案件の手続きを迅速に進め、ビジネスのスピードを止めないための書類作成・管理を行います。 ・各種書類の精査・確認（ガバナンスの維持） 社内ルールや内部統制の視点から、契約内容等に不備がないか未然にチェックします。事業を安全かつ確実に前進させるための業務です。 ・Salesforce（顧客管理システム）のデータ品質管理 営業担当が入力した商談履歴や顧客データに抜け漏れや矛盾がないかを確認し、システム内のデータ品質を常に正しく、最新の状態に保ちます。正確なデータは組織の戦略策定の基盤となります。 ・お客様からのメール対応・資料作成補助 営業担当の外出時等における顧客からの一次対応や、提案資料の微修正など、状況に応じた柔軟なサポートを行います。 【得られるスキル・経験】 ・SalesforceなどのITツール活用スキル 世界中の企業で導入されている顧客管理システム（Salesforce）の実務経験は、市場価値の高い汎用的なスキルです。データの入力・管理だけでなく、正確な運用を通じて「活きたデータベース」を維持するノウハウが身につきます。 ・契約・請求実務とガバナンス（内部統制）の基礎知識 企業間取引における契約の流れや、コンプライアンス（法令遵守）・リスク管理の視点を養えます。「企業の信頼を守る」という観点での実務経験は、どのようなバックオフィス職種でも重宝される強みとなります。 ・「組織を動かす」調整力・先読み力 営業担当や社内関係者とスムーズに連携し、業務を円滑に進めるためのコミュニケーション能力や、状況を先読みしてミスを防ぐ「段取り力」が磨かれます。 【ポジションの魅力】 ・組織の「質」と「スピード」を底上げする実感 正確に業務をこなすだけでなく、先回りして不備を防ぐことで、営業チームは安心してフロント業務に専念できます。あなたの適切なサポートが、結果として組織全体の売上向上や業務効率化に直結するダイナミズムを感じられます。 ・「勝てる仕組みづくり」への参画 日々の業務を通じて、「ここをこうすればもっとミスが減る」「このフローは短縮できる」といった現場視点からの改善提案を歓迎する風土があります。組織をより良くするための仕組みづくりに携わることができます。 ・成長産業の最前線をバックオフィスから体感 社会的な注目度が極めて高いAI/DX・GX分野において、最前線で事業が拡大していくスピード感を、チームの一員として肌で感じながら成長できる環境です。

当社は、先端技術を活用した組織構築・人材育成支援を行う会社です。大手企業を中心に、クライアントが保有するデータを活用したデジタル人材育成プログラムの構築やAI開発・データ分析支援により、AI開発やDX推進などをサポートしています。 最先端のAI技術を駆使することで、顧客のDX推進を加速させています。クライアントのビジネス課題に対し、AIソリューションの提案から開発・実装、そしてプロジェクト全体のマネジメントまでを一貫して行っています。多様な業界のリーディングカンパニーと協業し、社会に大きなインパクトを与えるAI開発を推進しております。 現在はさらに、GX（脱炭素）人材の育成、AIやデータサイエンス系の人材紹介など、多様な新規事業も展開しています。 この成長フェーズを支える仲間を増やすため、AI/データサイエンス人材を中心とした技術領域の採用担当者としてご活躍いただける方を募集します。CTOやCROといった技術責任者と連携しながら、採用戦略の企画・実行や、組織課題の解決をリードしていただくポジションです。 【業務内容】 当社が手掛ける大手企業のAI開発やDX推進を支える技術力の高い人材を、最前線で採用する役割を担います。当社の技術の根幹を理解し、クライアントの課題を深く理解し最適な提案を実現できる人材、そして開発プロジェクトの企画から実装までをリードできるPMやエンジニア、コンサルタントといった専門性の高い職種に響く採用戦略を立案・実行することで、当社の成長を加速させる重要なポジションです。 CTO・CROとの連携を通じて、組織開発と採用を結びつける業務をお任せします。採用実務だけでなく、戦略設計や企画にも関わることができます。 ・AI/データサイエンス人材を中心とした技術領域の中途採用戦略の立案および実行支援 ・ 採用媒体・エージェントの選定、運用、改善提案 ・ スカウト文面の作成およびダイレクトリクルーティングの実行 ・ 技術イベントや勉強会の企画 ・ 面接官との連携・定期ミーティングの実施 ・ 採用データの集計・分析、レポート作成 ・ 候補者との面接・面談対応 ・ 採用広報の戦略立案・運用 ・ 候補者体験（CX）の向上 ・ 内定者フォロー ・ 入社後のオンボーディング支援 ・ その他、希望に応じた人事・HR関連業務 ※将来的には、組織開発を含む幅広いHR領域へのキャリア展開も可能です。 ■主な採用ポジション ・データサイエンティスト ・AIエンジニア ・生成AIコンサルタント ・開発PM ・Azureエンジニア 等 【働くイメージを持っていただくために】 Beyontでは、メンバーの紹介等を中心に、会社の雰囲気をnoteでお伝えします。ぜひご覧ください。 https://note.com/skillup_next 【ポジションの魅力】 ■ 組織の未来をつくる採用 採用は「人を集めて終わり」ではありません。中長期の組織拡大を見据え、経営陣と密に連携しながら採用戦略の立案と実行、人材育成まで携わっていただきます。 ■ 事業会社での採用キャリアが積める 自社の未来を担う仲間を自ら見つけ出し、仲間に迎える。そんな実感と責任をもって、主体的に採用に取り組めます。 ■ AI・DXという成長領域でのキャリア形成 今後ますます拡大が見込まれるAI/DX市場。知識は入社後に自社コンテンツでキャッチアップできる環境があるため、安心してチャレンジしていただけます。 ■ 多様な採用チャレンジ エンジニア職を中心に、事業拡大・新規立ち上げに伴って多様な人材の採用に取り組めます。難易度の高い採用にも挑戦でき、スキルアップに最適な環境です。

当社は、先端技術を活用した組織構築・人材育成支援を行う会社です。大手企業を中心に、クライアントが保有するデータを活用したデジタル人材育成プログラムの構築やAI開発・データ分析支援により、AI開発やDX推進などをサポートしています。 最先端のAI技術を駆使することで、顧客のDX推進を加速させています。クライアントのビジネス課題に対し、AIソリューションの提案から開発・実装、そしてプロジェクト全体のマネジメントまでを一貫して行っています。多様な業界のリーディングカンパニーと協業し、社会に大きなインパクトを与えるAI開発を推進しております。 現在はさらに、GX（脱炭素）人材の育成、AIやデータサイエンス系の人材紹介など、多様な新規事業も展開しています。 この成長フェーズを支える仲間を増やすため、AI/データサイエンス人材を中心とした技術領域の採用担当者としてご活躍いただける方を募集します。CTOやCROといった技術責任者と連携しながら、採用戦略の企画・実行や、組織課題の解決をリードしていただくポジションです。 【業務内容】 当社が手掛ける大手企業のAI開発やDX推進を支える技術力の高い人材を、最前線で採用する役割を担います。当社の技術の根幹を理解し、クライアントの課題を深く理解し最適な提案を実現できる人材、そして開発プロジェクトの企画から実装までをリードできるPMやエンジニア、コンサルタントといった専門性の高い職種に響く採用戦略を立案・実行することで、当社の成長を加速させる重要なポジションです。 CTO・CROとの連携を通じて、組織開発と採用を結びつける業務をお任せします。採用実務だけでなく、戦略設計や企画にも関わることができます。 ・AI/データサイエンス人材を中心とした技術領域の中途採用戦略の立案および実行支援 ・採用媒体・エージェントの選定、運用、改善提案 ・スカウト文面の作成およびダイレクトリクルーティングの実行 ・技術イベントや勉強会の企画 ・面接官との連携・定期ミーティングの実施 ・採用データの集計・分析、レポート作成 ・候補者との面接・面談対応 ・採用広報の戦略立案・運用 ・候補者体験（CX）の向上 ・内定者フォロー ・入社後のオンボーディング支援 ・その他、希望に応じた人事・HR関連業務 ※将来的には、組織開発を含む幅広いHR領域へのキャリア展開も可能です。 ■主な採用ポジション ・データサイエンティスト ・AIエンジニア ・生成AIコンサルタント ・開発PM　 等 【働くイメージを持っていただくために】 Beyontでは、メンバーの紹介等を中心に、会社の雰囲気をnoteでお伝えします。ぜひご覧ください。 https://note.com/skillup_next 【ポジションの魅力】 ■ 組織の未来をつくる採用 採用は「人を集めて終わり」ではありません。中長期の組織拡大を見据え、経営陣と密に連携しながら採用戦略の立案と実行、人材育成まで携わっていただきます。 ■ 事業会社での採用キャリアが積める 自社の未来を担う仲間を自ら見つけ出し、仲間に迎える。そんな実感と責任をもって、主体的に採用に取り組めます。 ■ AI・DXという成長領域でのキャリア形成 今後ますます拡大が見込まれるAI/DX市場。知識は入社後に自社コンテンツでキャッチアップできる環境があるため、安心してチャレンジしていただけます。 ■ 多様な採用チャレンジ エンジニア職を中心に、事業拡大・新規立ち上げに伴って多様な人材の採用に取り組めます。難易度の高い採用にも挑戦でき、スキルアップに最適な環境です。

私たちは、AI事業、GX事業、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 ①AI事業 日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。 ②GX事業 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。 ③システム開発 自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。 2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。Beyontは、そんな「日本にデジタル変革をもたらす当事者になりたい」というメンバーを募集しています。 生成AIの導入が加速する中、多くの企業が直面するのが「導入したはいいが、活用しきれない」という壁です。当社の「機械学習エンジニア」は、そうしたお客様の業務に深く入り込み、具体的な活用方法の提案と、その中での課題を明確化する支援を行っています。 今回お任せしたいのは、その課題に対するソリューション開発です。コンサルタントが見つけ出したビジネス上の課題を特定し、機械学習エンジニアは最新の機械学習/深層学習フレームワークや最先端のアルゴリズムを駆使して解決策を形にしていただきます。 コンサルタントと二人三脚で、お客様のDXを成功に導いていただく「機械学習エンジニア」を募集します。 【業務内容】 製造、金融、小売、医療など幅広い業界のクライアントに対し、コンサルタントと連携しながら、機械学習技術を用いたソリューションの提案から開発・実装までを一貫してお任せします。 ・ビジネス課題のヒアリングと技術的要件定義 コンサルタントがヒアリングした内容を元に、技術的な観点から課題を深掘りし、最適な機械学習システムの要件定義を行い、それを踏まえたPoC計画の設計を行います。 ・機械学習モデルの設計・開発・実装 データ収集、前処理、特徴量エンジニアリングから、モデルの設計、実装、評価、改善までの一連のプロセスを担当します。 ・クライアントとの連携とモデル改善? クライアントからのフィードバックを基に、モデルの改善を行います。 ・ナレッジの蓄積と共有? 最新技術の動向を常にキャッチアップし、論文読解や実装を通じて得た知見を社内やチームに還元します。 ▼開発環境 ? 開発言語: Python ? クラウド: Azure, AWS, Google Cloud Platform (GCP) ? ソースコード管理: GitHub ? 使用ライブラリ/フレームワーク: PyTorch, Scikit-Learn, LangChain, TensorFlow など ? コード生成AI: Cursor, GitHub Copilot, ChatGPT, Gemini, Claude など ? その他: Docker, Weights & Biases, JupyterLab, VS Code ? PC: Windows / Macbookから選択可。各クラウドのインスタンスも利用可能です。 【ポジションの魅力】 ? 「言われたものを作る」開発ではない。伴走支援をしながら真の課題解決パートナーへ? 最大の魅力は、課題が明確な状態で開発をスタートできること。コンサルタントが顧客の業務を深く理解し、解決すべきポイントを特定しているため、あなたは「どう解決するか」という技術的な創造に集中できます。 ? ?最先端技術を使いこなしリードする? クライアントの高度な要求に応えるため、LLMや深層学習など最新のアルゴリズムを実装する機会が豊富にあります。常に新しい技術に触れ、挑戦できる刺激的な環境です。 ? 多様なドメインを取り扱うため、多くのデータと出会える 様々な業界のデータを取り扱うため、一般的には見ることのできない奥底のデータに出会えます。 ? ?裁量と成長実感? 上流工程から関わり、プロジェクトの技術的な方向性を左右する提案が可能です。事業が拡大フェーズにあるため、将来的にはチームリーダーや特定領域の第一人者など、多様なキャリアを形成できます。 ? 教育講師としても活躍可能 顧客のAIスキルアップに関して教育を行うために講師として活躍することもできます。 ? 万全の学習サポート? 資格取得支援や書籍購入制度はもちろん、60以上に及ぶ自社AI/DXコンテンツも自由に受講可能。常にインプットとアウトプットを繰り返しながら、プロフェッショナルとして成長し続けられる環境を約束します。

私たちは、AI事業、GX事業、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 ①AI事業 日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。 ②GX事業 GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。 ③システム開発 自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。 2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。Beyontでは、「日本にデジタル変革をもたらす当事者になりたい」というメンバーを募集しています。 【募集背景】 当社は現在、株式上場（IPO）申請に向けて準備の最終フェーズに入っています。事業の継続的な成長と社会的な信頼性を確保するため、コーポレート・ガバナンス体制の強化が急務となっています。 上場に向けた体制構築を進める当社の法務部門において、商事法務、特にIPO準備に必要なガバナンス体制構築、株主総会・取締役会運営、内部統制の整備をリードいただくポジションです。成長企業特有のスピード感の中で、リスク管理に留まらず、事業の成長を法務面から積極的にサポートする「攻めの法務」を実践していただきます。 【業務内容】 IPO準備を推進するコーポレート部の一員として、法務・コンプライアンス関連業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・株主総会、取締役会、各種委員会の企画・運営、議事録作成、関連法務手続き ・IPO準備における資本政策・ストックオプション関連の法務サポート ・コーポレートガバナンス・コード対応を含む、ガバナンス体制の構築・運用 ・内部監査・内部統制システム（J-SOX含む）の運用サポート ・各種規程・ルールの整備、改定 ・コンプライアンス体制の強化、研修の実施 ・組織再編、M&A、提携などの商事法務サポート ・顧問弁護士との連携、調整 【ポジションの魅力】 ■経営の最前線を経験 ・IPO準備という企業にとって数年に一度の重要なプロジェクトに、中心メンバーとして携わることができます。社長直下の各種会議体にも参加するため、常に経営視点を持ちながら業務に取り組めます。 ■キャリアの幅が広がる ・会社法に根差したコーポレート法務、リスクマネジメントなど、ガバナンス領域全般を横断的に担当。上場企業で通用する市場価値の高いスキルが身につきます。 ・上場後は、積極的なM&A戦略を計画しています。デューデリジェンスやPMIなど、M&A実務にも関与可能

私たちは、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。 2030年に2兆円規模へと急成長するAI市場において、当社は日本初の体系的AI教育プログラムを提供しています。現在、Microsoft Copilotをはじめとする生成AIの導入ニーズが増加しており、導入の先にある「自律型AIエージェントの構築」を通じて、日本企業の生産性を向上させるためのエンジニアチームを強化しております。 【募集背景】 AI技術の進化に伴い、単なるチャットツールの導入から「自社の業務フローに深く組み込まれた自律型AIエージェントの構築」へと、クライアントからの高度な技術支援要請が増えています。 ＜具体的な開発事例＞ ・設計業務の高度化： 既存設計の変更を検討する際、膨大なデータソースから背反事項を自動抽出するAIエージェントの構築 ・専門ソフトと連携したAIヘルプデスク： 社内ルールに基づく一次対応、難易度に応じた有人窓口へのエスカレーション、問い合わせログの蓄積までを自律的に行うシステムの構築 現在はMicrosoft Copilot Studioを活用したソリューション提供が多いものの、日々誕生する新しいツールや技術を柔軟に取り入れ、数名単位の少数精鋭チームでPoCから本番実装までを推進しています。既存システム（SaaS/DB）との複雑な連携ニーズに応えるため、システム構築の基礎を理解し、データ連携のアーキテクチャを描けるエンジニアを募集します。 【業務内容】 生成AIエンジニアとして、クライアント向けのAIエージェント開発および技術アドバイザリー（伴走支援）をお任せします。 1. AIエージェント開発・PoC実装 ・Microsoft Copilot Studioを用いたAIエージェントの設計・構築。 ・外部APIや社内データベースとの連携実装（コネクタ活用やカスタム開発）。 ・クライアントの業務要件に基づいた、システムプロンプトの最適化。 2. 技術アドバイザリー（伴走支援） ・クライアントのDX担当者に対し、技術的な実現可能性の提示やアーキテクチャの提案。 ・「生成AIで何ができるか」を非エンジニアにも分かりやすく解説する技術支援。 ・開発した実装ノウハウの自社教育カリキュラムへの還元。 【ポジションの魅力】 1. 「共通言語」で進むストレスフリーな開発環境 当社のクライアントは、自社研修を通じてAIリテラシーを習得済みの方が多いため、要件定義での認識齟齬が少なく、純粋に「質の高いソリューション開発」に集中できる理想的な環境です。 2. 特定の技術に縛られない、モダンで柔軟な環境 Microsoft Top Partner Engineer Award受賞者が在籍し、Azureを中心とした知見が豊富ですが、言語やクラウド環境はケースバイケースで最適解を選択します。Copilot Studioに限らず、次々と誕生する最新の生成AIツールを積極的に検証・導入していくため、特定の技術に縛られず、常に最新のトレンドに触れながらエンジニアとして成長できます。 プレスリリース記事：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000158.000035215.html 3. 少数精鋭チームでの圧倒的な裁量 数名単位のプロジェクトチームで動くため、歯車の一部になることはありません。コーディングやツールの設定だけでなく、システム間のデータ連携の設計から顧客との技術的な折衝まで、幅広いフェーズに裁量を持って携わることができます。