**保育・福祉・介護業界に特化したお金の福利厚生「福祉はぐくみ企業年金基金」** 社会を支えるエッセンシャルワーカーの方々が、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加し、現在10万名を突破！ エンタープライズセールスは、この成長をさらに加速させるべく、数百名～数千名規模の従業員を抱える大手法人やグループ企業に対し、経営課題の解決（採用力強化・離職率低下）として本制度の導入を提案するポジションです。 # 具体的な仕事内容 大手法人の経営層や人事責任者に対し、直接アプローチ・提案を行う「直販（ダイレクトセールス）」がメインとなります。 - ターゲット選定、戦略立案： 業界大手企業や多店舗展開を行う法人に対する攻略シナリオの作成 - ソリューション提案： 経営課題（人件費コントロール、採用競争力、退職金準備）に合わせたカスタマイズ提案 - 多層的な合意形成： 現場担当者から人事部長、CFO、経営層まで、複雑な意思決定プロセスをリード # 組織構成 営業部-アカウントセールス課 4名(マネージャー1名、メンバー3名) 中途入社比率：100% 現在は組織拡大に伴い、大手専属のチームを強化中。 # 組織目標と募集背景 現在IPOを目指しており、既存事業の拡大を着実に進めております。 特にエンタープライズ領域の獲得は、26年の売上高26億円達成、およびその先のビジョン実現に向けた最重要戦略の一つです。一法人の導入で数千人の人生を豊かにできる、インパクトの大きな役割をお任せします。 # 身につくスキル - エグゼクティブへの提案力： 企業の経営陣と対等に渡り合い、本質的な経営課題に切り込む力が身につきます。 - 高度なコンサルティング能力： 金融知識（確定給付企業年金）を武器に、企業の財務や労務に踏み込んだ提案スキルが磨かれます。 - プロジェクトマネジメント： 大規模組織への導入を完遂させるための、社内外を巻き込む推進力が得られます。 # この仕事の魅力 - 圧倒的な優位性： 退職金制度の構築は、競合が極めて少なく、自信を持って提案できるプロダクトです。 - 社会貢献の実感： 大手法人への導入により、一度に数千人のエッセンシャルワーカーの資産形成を支援できます。 - 未開拓市場への挑戦： エンタープライズ領域は伸び代が非常に大きく、自らの手で市場を開拓する手応えを感じられます。

- 法人営業経験（2年以上） - 大手企業（従業員数300名以上）への提案営業経験

- 金融業界（銀行、証券、保険）での営業経験 - コンサルティング営業、またはソリューション営業の経験 - 新規開拓において自ら戦略を立て、PDCAを回した経験

- 当社の理念や考え方に共感し、自ら未来を変えていこうと一歩先へ前進できる方 - 高い成果目標に対し、戦略的に楽しみながら取り組める方 - 変化の激しいスタートアップ環境において、自走できる方 - 誠実なコミュニケーションで、顧客と長期的な信頼関係を築ける方 【企業理念】 ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。 【ビジョン】 私たちは、「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」をビジョンとして掲げ、人々が「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しています。 ------------------------------------------------------------ ▼　社員インタビュー記事一覧　▼ 入社の決め手や仕事のやりがい・各部署の仕事内容など、当社社員の想いをご確認いただけます。ぜひご覧ください。 https://www.wantedly.com/stories/s/bp_interview ▼　公式note　▼ 何のために事業をやっているのか、どんな未来を目指していくのかという「想い」を綴った記事を公開中！創業の経緯や、社会に提供していく価値、メンバーのこと、チームで取り組んでいることなど https://note.com/betterplace ------------------------------------------------------------ - 選考フロー：【2024/11～変更いたしました】 応募 → 書類選考 → web面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定 ※面接は2～3回を予定しております