▍会社概要

「やさしい人が、やさしいままでいられる世界」を、お金の面から支える。

私たちは、あらゆる企業が導入できる「退職金制度」として、お金の福利厚生「はぐくみ企業年金」を提供しています。

私たちのミッションは、特定の業界に留まらず、将来への不安を抱える日本全体の働く世代が、資産形成を通じて豊かさを実感し、自分らしく働き続けられる社会をつくること。
この志を掲げたサービスは、設立6年で加入者数が1,700名から11万人超へと「40倍以上」に急成長を遂げました。

今、我々は第2の創業期とも言える爆発的なスケールアップの入り口に立っています。私たちが目指すのは、この安心を「100万人の当たり前」にすること。この壮大な挑戦を加速させるため、マーケティングの枠組みを再定義し、最短距離でビジョンを実現するための新たな仲間を探しています。

▍募集背景

マーケティングのさらなる効果改善と施策の多角化を進めるため、増員することとなりました。
100万人という目標に対し、私たちの認知はまだ十分ではありません。
これまではWeb広告、アライアンス、インフルエンサー、メディアPRなど、デジタルマーケティングを中心に展開してきましたが、今後は特にウェビナー、展示会をはじめとする「より熱量を伝える」施策にも力を入れ、あらゆる接点を通じてコミュニケーションを図っていく方針です。
Webとリアルを融合させ、ターゲットの心を動かす最適解を自ら描き、実行し、組織を牽引していく。そんな、マーケティングの「総力戦」をリードする中心メンバーを募集します。

▍業務内容

※ご経験や強みに応じた施策からスタートし、徐々に領域を広げていただきます。

地銀様や税理士様などアライアンスを通じたマーケティング施策の実行
アライアンスチャネルからのリード獲得は直近の急成長の柱です。従来以上に、細やかにアライアンス先との連携を行い、集客を推進いただく。

ウェビナー、展示会などの「熱量を伝える施策」の主導
ウェビナー、展示会やイベントの企画・プロデュース。ブース設計から当日の運営、獲得したリードを商談へ繋げるための「勝てる導線」の設計。

多角的なリード獲得施策の企画・実行
Web広告、SNS、PR、インフルエンサー施策などから、ターゲットに刺さる最適な手法の選択と運用。

事業・プロダクトへのフィードバック
施策を通じて得た「顧客の生の悩み」を分析し、プロダクト改善や営業資料の訴求変更、次なる全社マーケティング戦略への還元。

■過去の出展・共催イベント実績（一部抜粋）
大規模カンファレンス系： SusHi Tech Tokyo、住友不動産ベンチャーサミット
アライアンス・金融系：山口FG・FFG等の地域金融機関主催イベント、全企保連地区勉強会
専門領域・士業系： 税理士サミット、御堂筋税理士法人共催
自社/コミュニティ系： 笑美面インパクトミーティング、在宅共ミートアップ

▍将来お任せしたい業務

事業の急成長に伴い、将来的にはマーケティング部門の核として以下の領域をリードしていただくことを期待しています。

・マーケティング戦略の全体最適化
デジタルとオフラインを融合させ、セールスチームとも密に連携した「統合マーケティング戦略」の立案・実行。

・マーケティング組織の構築とマネジメント
属人的な施策を「仕組み化・マニュアル化」し、再現性のある組織へと昇華させるチームビルディングの主導。

・大規模カンファレンスや自社メディア連動施策の統括
数千人規模の自社イベント開催や、YouTube・note等の自社メディアと連動した「社会の空気を作る」統合型プロモーションの推進。

▍ポジションの魅力

・2度の上場を経験した部門責任者直下の環境
経営戦略に直結するポジションで、上場準備企業ならではのスピード感と裁量を持ち、あなたの意思決定がダイレクトに事業成長へ反映されます

・「仕組み作り」そのものが仕事
決まったルーティンをこなすのではなく、どのイベントに出るか、どうリードを育てるか、といった戦略立案から実行までをゼロから構築できます

・社会貢献を「稼ぐ力」で持続させる
「正しさをもって稼ぎ続ける」という行動指針のもと、社会貢献度の高い事業を、マーケティングの力でビジネスとしてスケールさせる手応えを感じられます

・BtoBマーケティングのご経験（3年以上）
・展示会などのイベントマーケティングのご経験（1年以上）

・営業経験（顧客のインサイトを理解し、刺さる訴求を考えられる方）

・周囲を明るく巻き込む「ポジティブな推進力」
マーケティングは営業、インサイドセールス、デザイナーなど多くの関係者との連携が不可欠です。困難な状況でも「どうすればできるか？」を明るく語り、チームの士気を高められる方を求めています。

・SaaS/BtoBマーケティングへの解像度の高さ
イベントで名刺を集めて終わりではなく、「商談化」「受注」までのプロセス全体を俯瞰し、リードナーチャリングまで見据えた設計ができる方。

・社内外の関係者と円滑に信頼関係を築ける、オープンなコミュニケーション能力
関係各所と円滑なリレーションを築ける方。